Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Talente in der Hotellerie auf ihrem Karriereweg.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Team, das sich auf die Personalberatung in der Hotellerie spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer herzlichen Beratungskultur und gestalte Karrieren in der spannenden Hotellerie-Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Offen für Quereinsteiger, Leidenschaft für die Hotellerie und Kommunikationsstärke sind wichtig.
- Andere Informationen: Egal ob Schüler oder Student, wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Quereinstieg Personalberatung – Hotellerie Talente gesucht! Was erwartet dich? Beratung mit Herz u…
Quereinstieg Personalberatung - Hotellerie Talente gesucht! M/W/D Arbeitgeber: Michael Page

Kontaktperson:
Michael Page HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Quereinstieg Personalberatung - Hotellerie Talente gesucht! M/W/D
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten aus der Hotellerie, um mehr über die Branche und mögliche Einstiegsmöglichkeiten in die Personalberatung zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Hotellerie. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und bereit bist, Lösungen anzubieten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur Personalberatung und zur Hotellerie recherchierst. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen in anderen Bereichen auf die Personalberatung übertragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Hotellerie! Teile in Gesprächen deine Begeisterung für den Sektor und wie du dazu beitragen möchtest, Talente in dieser Branche zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Quereinstieg Personalberatung - Hotellerie Talente gesucht! M/W/D
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Personalberatung und deren Spezialisierung auf die Hotellerie. Besuche die Website des Unternehmens, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Personalberatung in der Hotellerie wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Hotellerie und deine Motivation für den Quereinstieg in die Personalberatung darlegst. Zeige, warum du die ideale Ergänzung für das Team bist.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in den richtigen Formaten hochgeladen sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Hotellerie
Erzähle während des Interviews von deinen Erfahrungen und deiner Begeisterung für die Hotellerie. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und bereit bist, dich in die Personalberatung einzubringen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen in der Personalberatung und der Hotellerie. Überlege dir, wie du deine Antworten strukturieren kannst, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen bestmöglich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch gut ins Team passen möchtest.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Personalberatung sind Soft Skills entscheidend. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, Empathie und Teamarbeit. Gib Beispiele aus der Vergangenheit, die deine Stärken in diesen Bereichen verdeutlichen.