Social Media Manager:in Jetzt bewerben

Social Media Manager:in

Berlin Vollzeit 43000 - 67000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle kreative Inhalte und starte spannende Kampagnen für unsere Social-Media-Kanäle.
  • Arbeitgeber: Die Helmholtz-Gemeinschaft ist Deutschlands größte Forschungsorganisation mit innovativen Themen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und eine attraktive Vergütung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe Forschungsthemen in die digitale Welt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest einen Master in Kommunikationswissenschaft oder ähnlichem und zwei Jahre Erfahrung haben.
  • Andere Informationen: Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet, mit der Möglichkeit zur langfristigen Zusammenarbeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43000 - 67000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben

Content-Entwicklung: Sie planen und erstellen zielgruppengerechte Inhalte für unsere Social-Media-Kanäle und steigern so die Sichtbarkeit der Helmholtz-Gemeinschaft.Strategische Kampagnenarbeit: Gemeinsam mit dem Kommunikationsteam erarbeiten Sie Kampagnen, um Themen der Helmholtz-Gemeinschaft in den digitalen Raum zu bringen.Positionierung: Sie positionieren strategisch wichtige Themen und bauen Corporate Influencer auf.Themenmonitoring: Sie beobachten gesellschaftliche und wissenschaftspolitische Entwicklungen und leiten daraus Kommunikationschancen für die Helmholtz-Gemeinschaft ab.Video-Produktion: Sie verantworten Videoproduktionen in Zusammenarbeit mit Agenturen und begleiten den Produktionsprozess.Trendrecherche: Sie identifizieren neue Entwicklungen im Bereich Social Media und bewerten deren Relevanz für die Kommunikation.

Ihr Profil

Ein wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) in Kommunikationswissenschaft, Marketing, Politikwissenschaft oder einem verwandten BereichMindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Social Media Manager, idealerweise in den Bereichen Wissenschaft oder InnovationSicherer Umgang mit Text- und Bildsprache für Social-Media-Posts und Erfahrung in der Produktion von KurzvideosSichere Kenntnis der aktuellen Social-Media-Entwicklungen und deren strategische Umsetzung im professionellen KontextDeutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und sehr gute Englischkenntnisse

Zudem sind Sie ein Organisationstalent, flexibel und arbeiten gern im Team.Unser Angebot

Einen breiten Raum mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.Eine attraktive Vergütung entsprechend EG 13 TVöD Bund. Daneben bieten wir die üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes wie VBL, VWL und Jahressonderzahlung.Fortbildungsmöglichkeiten, die sowohl eine fachliche als auch eine persönliche Weiterbildung ermöglichen.Eine flexible Arbeitszeitgestaltung, für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.30 Urlaubstage pro Jahr und die Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Gleittagen.Zuschuss zum Firmenticket und eine betriebliche Altersvorsorge.Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen Berlins sowie eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV & Fahrradparkplätze.

Die Vollzeitstelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet (39 Stunden/Woche). Wir streben eine langfristige Zusammenarbeit an.Sie sind Social Media Talent, verstehen die Dynamik digitaler Trends und bringen ein ausgeprägtes Gespür für hochwertige Inhalte mit? Dann verstärken Sie unser Team und helfen Sie mit, Themen aus Deutschlands größter Forschungsorganisation in den digitalen Raum zu bringen.Bitte bewerben Sie sich

ausschließlich über unser Online-Portal. Bewerbungen per E-Mail oder Post können nicht berücksichtigt werdenIhre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen erbitten wir bis spätestens 15.12.2024 an Herrn Sebastian Grote, Leiter Kommunikation, in der Helmholtz-Gemeinschaft Deutscher Forschungszentren e. V..Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte anFrau Christina Wenzel unter

Social Media Manager:in Arbeitgeber: Helmholtz-Gemeinschaft

Die Helmholtz-Gemeinschaft ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine attraktive Vergütung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen und einer modernen Arbeitsumgebung im Herzen Berlins fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützen die persönliche sowie fachliche Weiterbildung. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das innovative Themen aus der Wissenschaft in den digitalen Raum bringt und profitieren Sie von den Vorteilen des öffentlichen Dienstes.
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Kontaktperson:

Helmholtz-Gemeinschaft HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Social Media Manager:in

Tip Nummer 1

Nutze deine Netzwerke! Vernetze dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern der Helmholtz-Gemeinschaft auf LinkedIn oder Xing. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Social Media Managers gewinnen.

Tip Nummer 2

Bleibe über aktuelle Trends im Bereich Social Media informiert. Abonniere relevante Blogs, Podcasts oder Newsletter, um immer auf dem neuesten Stand zu sein. Dies zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für das Thema während des Vorstellungsgesprächs.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen zu präsentieren, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Überlege dir, wie du diese Erfahrungen auf die spezifischen Anforderungen der Helmholtz-Gemeinschaft übertragen kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kreativität! Erstelle ein kurzes Konzept für eine Social Media Kampagne, die sich auf ein aktuelles Thema der Helmholtz-Gemeinschaft bezieht. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media Manager:in

Content Creation
Social Media Strategy
Campaign Development
Video Production
Trend Research
Text and Visual Communication
Monitoring Social and Political Developments
Corporate Influencer Management
Fluent German and English
Team Collaboration
Organizational Skills
Flexibility
Analytical Thinking
Creativity

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Inhalte anpassen: Gestalte deine Bewerbungsunterlagen so, dass sie die spezifischen Anforderungen der Helmholtz-Gemeinschaft widerspiegeln. Betone deine Erfahrungen in der Content-Entwicklung und strategischen Kampagnenarbeit.

Beispiele für Arbeiten einfügen: Füge Beispiele deiner bisherigen Social-Media-Arbeiten hinzu, insbesondere solche, die deine Fähigkeiten in der Video-Produktion und im Themenmonitoring zeigen. Dies kann in Form von Links oder Screenshots geschehen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Wissenschaftskommunikation und deine Kenntnisse über aktuelle Social-Media-Trends ein.

Bewerbung über das Online-Portal: Stelle sicher, dass du deine Bewerbung ausschließlich über das angegebene Online-Portal der Helmholtz-Gemeinschaft einreichst. Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie hochlädst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Helmholtz-Gemeinschaft vorbereitest

Bereite dich auf die Content-Entwicklung vor

Überlege dir im Voraus, welche Arten von Inhalten du für die Social-Media-Kanäle der Helmholtz-Gemeinschaft erstellen würdest. Zeige während des Interviews, dass du ein Gespür für zielgruppengerechte Inhalte hast und bringe Beispiele mit, die deine Kreativität und strategische Denkweise unter Beweis stellen.

Verstehe die strategische Kampagnenarbeit

Informiere dich über vergangene Kampagnen der Helmholtz-Gemeinschaft und überlege, wie du diese weiterentwickeln oder neue Ideen einbringen könntest. Sei bereit, deine Ansätze zur Positionierung wichtiger Themen und zum Aufbau von Corporate Influencern zu erläutern.

Zeige dein Wissen über aktuelle Trends

Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Social Media auf dem Laufenden. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in die Kommunikationsstrategie der Helmholtz-Gemeinschaft integrieren würdest und welche Relevanz sie für die Zielgruppe haben.

Bereite dich auf Fragen zur Video-Produktion vor

Da die Rolle auch die Verantwortung für Videoproduktionen umfasst, solltest du Beispiele für frühere Projekte parat haben. Diskutiere den Produktionsprozess, deine Erfahrungen mit Agenturen und wie du sicherstellst, dass die Videos die gewünschten Botschaften effektiv kommunizieren.

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    Bewerbungsfrist: 2027-01-12

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