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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Kinder und Jugendliche in ihrer Entwicklung.
- Arbeitgeber: WDL Nordschwarzwald gGmbH ist ein engagiertes Team, das sich für Bildung und soziale Integration einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten in Teil- oder Vollzeit und ein herzlicher Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine pädagogische Ausbildung oder Erfahrung im sozialen Bereich mitbringen.
- Andere Informationen: Bewirb dich schriftlich oder digital und werde Teil unseres Teams!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Pädagogische Fachkräfte als Begleiter:innen (m/w/d) im AWS in Baden-Baden und Bühl Teil- oder Vollzeit (19,5-39 Stunden/Woche) Wir freuen uns auf Persönlichkeiten mit Herz und Teamgeist. Weitere Informationen erteilt Ihnen Jutta Franke: Telefon 07223 76704-35 oder Sie besuchen uns auf unserer Website: Wir bitten um schriftliche oder digitale Bewerbung an: WDL Nordschwarzwald gGmbH Marktstraße 3, 77815 Bühl
Pädagogische Fachkraft als Begleiter:in (m/w/d) Arbeitgeber: WDL Nordschwarzwald gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
WDL Nordschwarzwald gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft als Begleiter:in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Klienten, die du begleiten würdest. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in der pädagogischen Arbeit hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Teamfähigkeit und dein Einfühlungsvermögen unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Organisation und ihrer Mission zeigen. Dies zeigt, dass du dich mit der Stelle und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für die pädagogische Arbeit. Arbeitgeber suchen nach Persönlichkeiten, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch mit Herz und Engagement bei der Sache sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft als Begleiter:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die WDL Nordschwarzwald gGmbH: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die WDL Nordschwarzwald gGmbH informieren. Schau dir ihre Website an, um mehr über ihre Werte, Projekte und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Betone deine pädagogischen Fähigkeiten: In deiner Bewerbung ist es wichtig, deine pädagogischen Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben. Beschreibe konkrete Situationen, in denen du deine Kompetenzen als Fachkraft unter Beweis gestellt hast.
Zeige Teamgeist und Empathie: Da die Stelle Persönlichkeiten mit Herz und Teamgeist sucht, solltest du in deinem Anschreiben Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und Empathie verdeutlichen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Formuliere ein überzeugendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte klar und strukturiert sein. Beginne mit einer starken Einleitung, gefolgt von deinen Qualifikationen und einem Schluss, der dein Interesse an der Position unterstreicht. Achte darauf, dass es fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WDL Nordschwarzwald gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pädagogik
Erzähle während des Interviews von deinen Erfahrungen und deiner Motivation, im pädagogischen Bereich zu arbeiten. Zeige, dass du ein echtes Interesse daran hast, anderen zu helfen und sie zu begleiten.
✨Teamgeist betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du Beispiele aus der Vergangenheit anführen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Konfliktlösung
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit schwierigen Situationen oder Konflikten umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Werten des Unternehmens oder nach den Erwartungen an die Rolle.
