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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du entwickelst und optimierst komplexe Softwareprojekte eigenverantwortlich von der Idee bis zur Produktivsetzung.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines multikulturellen Teams, das Innovation und frische Ideen schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, kreativ zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit Raum für persönliche Entwicklung und Teamarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Kenntnisse in C#, .NET und modernen Frontend-Technologien wie React oder Vue.js.
- Andere Informationen: Du hast die Chance, dein Wissen durch Mentoring und Code-Reviews weiterzugeben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
ist vielfältig und stets für Überraschungen gut. Du wirst Teil unseres multikulturellen Teams, agierst eigenverantwortlich und organisierst deine Arbeit selbstständig. Du setzt komplexe Projekte eigenständig um und verantwortest diese, von der Analyse bis zur Produktivsetzung.Klingt abwechslungsreich? Ist es auch!Du arbeitest eng mit dem Produktmanagement und anderen Entwicklern im agilen Arbeitsumfeld zusammen. Bei uns zählt Input und frische Ideen sind immer willkommen!Du bist von der ersten Idee bis zum finalen Produkt des gesamten Softwareentwicklungszyklus dabei. Planung, Entwicklung, Testing und Deployment liegt in deiner Hand!Teile dein Wissen und unterstütze das Team durch Mentoring und Code-Reviews.Setze User Interfaces mit modernen Technologien wie SolidJS, React oder Vue.js in Szene und lass deiner Kreativität freien Lauf!Entwickle, warte und optimiere Web-APIs und Backend-Systeme mit Website. Lass die Bits und Bytes für dich tanzen! Du beteiligst dich an unserem kontinuierlichen Verbesserungsprozess und gestaltest mit uns Veränderungen, um unser Team und unsere Abläufe laufend weiterzuentwickeln.
Senior C# .NET Full Stack Entwickler (gn) Arbeitgeber: take-e-way GmbH
Kontaktperson:
take-e-way GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior C# .NET Full Stack Entwickler (gn)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für die Softwareentwicklung! Teile in deinem Gespräch Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Motivation, komplexe Probleme zu lösen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, über agile Methoden zu sprechen. Da du in einem agilen Umfeld arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen mit Scrum oder Kanban teilst. Zeige, wie du in der Vergangenheit in solchen Teams gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, deine kreativen Ideen zu präsentieren! Da frische Ideen bei uns willkommen sind, überlege dir im Voraus, wie du innovative Ansätze in der Softwareentwicklung umsetzen würdest. Dies könnte ein neues Feature oder eine Verbesserung bestehender Prozesse sein.
✨Tip Nummer 4
Networking ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Entwicklern und Fachleuten in der Branche zu vernetzen. Vielleicht findest du sogar jemanden, der bereits bei uns arbeitet und dir wertvolle Einblicke geben kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior C# .NET Full Stack Entwickler (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Technologien, die erwähnt werden. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben relevante Erfahrungen mit C#, .NET, Frontend-Technologien wie SolidJS, React oder Vue.js sowie deine Fähigkeiten im agilen Arbeiten. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da das Unternehmen Wert auf Zusammenarbeit legt, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Erwähne Mentoring-Erfahrungen oder Code-Reviews, um deine Teamorientierung zu unterstreichen.
Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten: Gib Beispiele dafür, wie du kreative Lösungen für technische Herausforderungen gefunden hast. Dies könnte in Form von Projekten oder spezifischen Herausforderungen geschehen sein, die du gemeistert hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei take-e-way GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der eigenverantwortlichen Umsetzung komplexer Projekte zu sprechen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du den gesamten Softwareentwicklungszyklus von der Analyse bis zur Produktivsetzung geleitet hast.
✨Betone deine Teamarbeit und Kommunikation
Da die Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und anderen Entwicklern wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du frische Ideen eingebracht und das Team durch Mentoring unterstützt hast.
✨Demonstriere deine technischen Fähigkeiten
Stelle sicher, dass du mit modernen Technologien wie SolidJS, React oder Vue.js vertraut bist. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und eventuell sogar eine kleine Demo oder ein Beispielprojekt zu präsentieren.
✨Sei offen für Feedback und kontinuierliche Verbesserung
Sprich darüber, wie du an Verbesserungsprozessen teilgenommen hast und wie du Veränderungen im Team und in den Abläufen aktiv mitgestaltet hast. Zeige, dass du bereit bist, aus Erfahrungen zu lernen und dich ständig weiterzuentwickeln.
