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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf Menschen bei technischen Fragen und löse IT-Probleme.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem innovativen Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis und Kommunikationsfähigkeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Ideal für Schüler und Studenten, die praktische Erfahrungen sammeln möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wertschätzende Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege.
Du möchtest nah am Tagesgeschehen sein, Verantwortung übernehmen und deine Kolleg*innen bei IT-Fragen kompetent unterstützen? Dann haben wir genau das Richtige für dich.
Unser Kunde – ein mittelständisches Produktionsunternehmen mit mehreren Standorten – sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung im IT Support.
- Unterstützung der Mitarbeitenden im 1st & 2nd Level Support (Remote und vor Ort).
- Bearbeitung von Incidents und Service Requests im Ticketsystem.
- Einrichtung und Wartung von Arbeitsplatzrechnern, Druckern und mobilen Endgeräten.
- Administration von Benutzerkonten (Active Directory, Microsoft 365).
- Dokumentation von IT-Prozessen und Wissensartikeln.
- Unterstützung bei Hardwaretausch, Rollouts und Systemupdates.
- Ausbildung im IT-Bereich oder einschlägige Erfahrung im IT-Support.
- Gute Kenntnisse in Windows-Umgebungen, Office 365 und gängiger Hardware.
- Freude an der Arbeit mit Menschen und lösungsorientiertes Handeln.
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Unternehmen.
- Unbefristete Anstellung mit klaren Entwicklungsmöglichkeiten.
- 30 Urlaubstage und Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen.
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung.
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache.
- Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen.
- Fort- und Weiterbildungen nach Wunsch.
- Kostenlose Parkplätze und gute Verkehrsanbindung.
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Wertschätzende Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege.
#J-18808-Ljbffr
IT Support (m/w/d) Arbeitgeber: Page Personnel
Kontaktperson:
Page Personnel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Support (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für den Kundenservice! In einem Vorstellungsgespräch ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für die Unterstützung von Menschen bei technischen Fragen deutlich machst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Du solltest in der Lage sein, gängige IT-Probleme zu identifizieren und Lösungen anzubieten. Das zeigt, dass du nicht nur kommunikativ bist, sondern auch über das nötige technische Wissen verfügst.
✨Tip Nummer 3
Nutze Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung! Wenn du schon einmal in einer ähnlichen Rolle gearbeitet hast, teile spezifische Situationen, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast. Das gibt uns einen Einblick in deine Fähigkeiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen! Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du während des Gesprächs gezielte Fragen stellst. Das zeigt, dass du dich mit uns und unserer Mission auseinandergesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Support (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die IT Support-Position gefordert werden.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im IT-Support oder in ähnlichen Positionen. Zeige, wie du technische Probleme gelöst hast und welche Tools oder Software du verwendet hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit bei diesem Unternehmen reizt. Gehe darauf ein, wie du zur Verbesserung des Kundenservices beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass sie vollständig sind. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Page Personnel vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die gängigen IT-Systeme und Softwareanwendungen kennst, die in der Branche verwendet werden. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und zeige dein Verständnis für Problemlösungsansätze.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, technische Informationen klar und verständlich zu erklären, als würdest du es einem Laien erklären.
✨Beispiele aus der Praxis bereitstellen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, in denen du erfolgreich technische Probleme gelöst hast. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team arbeitet und welche Unterstützung du erwarten kannst, um erfolgreich zu sein.
