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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Stabsstelle für Arbeitsrecht und bearbeite komplexe juristische Fragestellungen.
- Arbeitgeber: Die Exzellenzuniversität Hamburg ist eine der forschungsstärksten Bildungseinrichtungen Deutschlands.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte den digitalen Wandel und arbeite in einem dynamischen, pluralistischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Rechtswissenschaften und mehrjährige Erfahrung im Arbeitsrecht erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern aktiv die Gleichstellung und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 67200 € pro Jahr.
Leitung der Stabsstelle für Arbeitsrecht und GrundsatzEinrichtung: Abteilung Personal, Stabsstelle für Arbeitsrecht und GrundsatzWertigkeit: BesGr. A 13 HmbBesG bzw. EGR. 14 TV-LArbeitsbeginn: schnellstmöglich, unbefristetBewerbungsschluss: 15.12.2024Arbeitsumfang: teilzeitgeeignete VollzeitstelleAufgabengebiet
Sie übernehmen die Leitung der Stabsstelle für Arbeitsrecht und Grundsatz und sind damit verantwortlich für alle arbeits- und tarifrechtlichen Grundsatz angelegenheiten des Technischen, Bibliotheks- und Verwaltungs personals sowie des wissenschaftlichen Personals. Im Einzelnen gehören folgende Aufgaben zu Ihrem Verantwortungs gebiet:
Personal führen, auswählen sowie deren Einsatz planungGrundsatzfragen und komplexe juristische Einzelsachverhalte im Bereich Arbeits-, Dienst- und Personal vertretungsrecht bearbeitenInformation über aktuelle Entwicklungen im Bereich Arbeitsrecht aufbereiten und Handlungs empfehlungen entwickelnHochschulleitung, Führungs kräfte und HR Specialists und Advisor (Tarifbereich, Beamt:innen) bzgl. der Anwendung bestehender Regelungen beratenEntscheidungsgrundlagen und Handlungs empfehlungen erarbeiten unter Berücksichtigung von wirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Konsequenzenarbeitsrechtliche Streitigkeiten sowie personal vertretungs rechtliche Beschluss verfahren in Zusammenarbeit mit externen Rechts anwält:innen koordinierenAngelegenheiten der sonstigen Interessen vertretungen (u. a. Schwerbehinderten vertretungen, Gleichstellungs beauftragte) bearbeitenarbeitsrechtlich relevante Themen proaktiv weiterentwickeln und neugestaltenBeratung, Verhandlung und Erarbeitung von DienstvereinbarungenSchulungen zu arbeitsrechtlichen Themen durchführenan Projekten im arbeitsrechtlichen Kontext mitwirken
Einstellungsvoraussetzung
Hochschulabschluss der Fachrichtung Rechtswissenschaft mit zweitem juristischem Staatsexamen
oder
Befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste
Hinweise für Beamt:innen zur Beförderung
Erforderliche Fachkenntnisse und persönliche Fähigkeiten
Sie können
mehrjährige Erfahrung als Jurist:in mit dem Schwerpunkt Dienst-, Arbeits- und Personal vertretungs recht, bevorzugt im öffentlichen Bereich, an einer Hochschule oder Forschungs einrichtung oder vergleichbarem Umfeld, nachweisen
Sie verfügen
über fundierte rechtswissenschaftliche Kenntnisse, die sich ebenfalls auf die Bereiche des Hochschulrechts sowie die Vorschriften im SGB IX erstreckenüber Erfahrung als Führungskraft bzw. konnten Ihr Führungs potential bereits durch die fachliche Leitung von Projekt- oder Sonder themen unter Beweis stellenüber Kenntnisse mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungenüber analytisch-konzeptionelles Denkvermögen
Sie sind
eine motivierte, verhandlungs sichere, kooperative und selbständig agierende Persönlichkeitin der Lage, komplexe Sachverhalte klar und verständlich darzustellenengagiert und zeichnen sich durch ein ausgeprägtes Verhandlungs geschick auskommunikationsstark und agieren lösungsorientiert
Wir bieten Ihnen
Continuing education opportunities Sichere Vergütung nach TarifContinuing education opportunities Weiterbildungs möglichkeitenUniversity pensions Betriebliche AltersvorsorgeAttractive location Attraktive LageFlexible working hours Flexible ArbeitszeitenWork-life balance opportunities Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und FamilieHealth management Gesundheitsmanagement, EGYM WellpassBeschäftigten-Laptop Beschäftigten-LaptopMobiles Arbeiten Mobiles Arbeiten30 days of vacation per annum Bildungsurlaub30 days of vacation per annum 30 Tage Urlaub/Jahr
Die Exzellenzuniversität Hamburg gehört zu den forschungs stärksten Wissenschafts- und Bildungs einrichtungen Deutschlands. Durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer auf höchstem Niveau fördern wir die Entwicklung einer neuen Generation verantwortungs bewusster Weltbürger:innen, die den globalen Herausforderungen unserer Zeit gewachsen ist. Mit unserem Leitmotiv »Innovating and Cooperating for a Sustainable Future in a Digital Age« gestalten wir die Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen und außerwissen schaftlichen Partner institutionen in der Metropolregion Hamburg und weltweit. Wir laden Sie ein, Teil unserer Gemeinschaft zu werden, um gemeinsam mit uns einen nachhaltigen und digitalen Wandel für eine dynamische und pluralistische Gesellschaft zu gestalten.
Die FHH fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. Wir fordern Männer gem. § 7 Abs. 1 des Hamburgischen Gleichstellungs gesetzes (HmbGleiG) daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von Menschen mit Migrations hintergrund.
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten bewerbenden Personen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.Hinweis zur BewerbungKontaktIrene +49 40 42838-3304Kennziffer960/10StandortMittelweg 17720148 HamburgZu Google Maps
Bewerbungsschluss15.12.2024
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über das Online-Bewerbungsformular.
Bei technischen Problemen können Sie sich an folgende Adresse wenden:
Weitere Informationen zum Datenschutz bei Auswahlverfahren.BEWERBEN
Die Universität Hamburg ist zertifiziert.audit familiengerechte hochschule
Leitung der Stabsstelle für Arbeitsrecht und Grundsatz (m/w/d) Arbeitgeber: Universität Hamburg
Kontaktperson:
Universität Hamburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung der Stabsstelle für Arbeitsrecht und Grundsatz (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Bereich Arbeitsrecht tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht auf dem Laufenden. Abonniere relevante Fachzeitschriften oder Online-Plattformen, um immer informiert zu sein. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse in Vorstellungsgesprächen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungsqualitäten und dein Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du komplexe Sachverhalte erfolgreich gelöst hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Universität Hamburg und ihre spezifischen Herausforderungen im Bereich Arbeitsrecht. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Institution verstehst und bereit bist, aktiv zur Lösung ihrer Probleme beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung der Stabsstelle für Arbeitsrecht und Grundsatz (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Forschung betreiben: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Universität Hamburg und ihre Stabsstelle für Arbeitsrecht und Grundsatz. Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle und die Werte der Institution.
Bewerbungsunterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens, Nachweisen über deine Qualifikationen und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und professionell gestaltet ist.
Motivationsschreiben verfassen: In deinem Motivationsschreiben solltest du klar darlegen, warum du für die Position geeignet bist. Betone deine Erfahrungen im Arbeitsrecht, deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit, komplexe juristische Sachverhalte zu bearbeiten.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über das Online-Bewerbungsformular der Universität Hamburg ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Hamburg vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische rechtliche Fragen vor
Da die Position eine fundierte Kenntnis im Arbeitsrecht erfordert, solltest du dich auf mögliche Fragen zu aktuellen Entwicklungen im Arbeitsrecht und deren Anwendung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Die Rolle erfordert Führungserfahrung, also sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen als Führungskraft zu sprechen. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du Teams geleitet oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast, um dein Führungsvermögen zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
In dieser Position ist es wichtig, komplexe Sachverhalte klar und verständlich darzustellen. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und präzise präsentieren kannst. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel für eine erfolgreiche Verhandlung oder Beratung anführen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Universität Hamburg, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten der Institution stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das Team und die Organisation einfügen kannst.
