Auf einen Blick
- Aufgaben: Plan and conduct studies in clinical psychology, focusing on innovative treatment approaches.
- Arbeitgeber: Join the dynamic team at Bergische Universität Wuppertal's Institute of Psychology.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote work options, and a supportive work environment.
- Warum dieser Job: Contribute to impactful research while developing your skills in a collaborative atmosphere.
- Gewünschte Qualifikationen: Master's in Psychology, interest in clinical research, and strong statistical skills required.
- Andere Informationen: Opportunity for additional therapeutic work and involvement in international projects.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 58000 € pro Jahr.
Bergische Universität Wuppertal – LogoIn der Fakultät für Human- und Sozialwissenschaften, im Lehr- und Forschungsgebiet Klinisch-Psychologische Intervention am Institut für Psychologie,
ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zu 3 Jahren,
eine Stelle alsWissenschaftliche*r Mitarbeiter*inmit 75 % der tariflichen Arbeitszeit
zu besetzen.
Stellenwert: E 14 TV-L
In der neu eingerichteten Arbeitseinheit Klinisch-Psychologische Intervention unter der Leitung von Jun.-Prof. Dr. Franziska Lechner-Meichsner untersuchen wir die Entstehung und Behandlung der Posttraumatischen Belastungsstörung und der neu in das ICD-11 und DSM-5-TR aufgenommenen Anhaltenden Trauerstörung. Im Mittelpunkt stehen besonders innovative Behandlungsansätze wie Imagery Rescripting und die Identifikation von Wirkmechanismen psychotherapeutischer Interventionen. In nationalen und internationalen Kooperationsprojekten kommen dazu verschiedene Designs und Methoden der Datenerhebung (u. a. single case experimental designs, ambulatory assessment, Fokusgruppen) und -auswertung (z. B. Netzwerkanalysen) zum Einsatz. Wir legen großen Wert auf kultursensible Ansätze in der Klinischen Psychologie und Psychotherapie und Open Science Praktiken. In der Lehre ist die Arbeitseinheit v. a. im Masterstudiengang Psychologie mit dem Schwerpunkt Klinische Psychologie und Psychotherapie vertreten.
Fachliche und persönliche Einstellungsvoraussetzungen:
Sehr gut abgeschlossenes Universitätsstudium im Fach Psychologie (Master oder äquivalent)Promotion im Bereich der Klinischen Psychologie (oder bis zum Stellenantritt abgeschlossen)Approbation als Psychologische*r Psychotherapeut*in gemäß PsychThApproOInteresse an den Forschungsschwerpunkten der ArbeitseinheitSehr gute Statistikkenntnisse (z. B. Multilevelmodelle, Netzwerkanalysen) und Bereitschaft sich neue Methoden anzueignenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftPublikationserfahrung in internationalen wissenschaftlichen Fachzeitschriften mit Peer-reviewHohes Maß an Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft, und EigenmotivationOrganisationsfähigkeit sowie zuverlässiger und engagierter Arbeitsstil
Aufgaben und Anforderungen:
Planung, Durchführung und Auswertung von Studien in den Forschungsschwerpunkten der ArbeitseinheitPublikation von Studienergebnissen in internationalen wissenschaftlichen FachzeitschriftenDurchführung psychometrischer Diagnostik und psychotherapeutischer InterventionenMitarbeit in der DrittmittelakquiseUmsetzung von Open Science PraktikenZusammenarbeit in nationalen und internationalen KooperationenDurchführung von Lehrveranstaltungen im Masterstudiengang Klinische Psychologie und Psychotherapie (3 LVS) sowie Betreuung von AbschlussarbeitenPrüfungstätigkeit
Wir bieten Ihnen:
Tätigkeit in einer neu eingerichteten, dynamischen Arbeitsgruppe mit teamorientierter ArbeitsatmosphäreEinbindung in nationale und internationale NetzwerkeFlexible Arbeitszeiten mit der Option auf anteiliges HomeofficeEin angenehmes und gesundes Arbeitsklima sowie weitere Vorzüge wie beispielsweise die zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL), Teilnahme am Hochschulsport und vieles mehr.
Es handelt sich um eine Qualifizierungsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG), die zur Förderung der wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung besetzt werden kann. Die Laufzeit des Arbeitsvertrages wird der angestrebten wissenschaft lichen Qualifizierung angemessen gestaltet.
Bei Interesse ist eine Aufstockung der Arbeitszeit auf bis zu 100 % über zusätzliche psycho therapeutische Tätigkeiten in der Universitätsambulanz für Psychotherapie oder der Kinder- und Jugendpsychotherapeutischen Hochschulambulanz möglich.
Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen Frau Jun.-Prof. Franziska Lechner-Meichsner ( ).
Kennziffer: 24332
Bewerbungen (mit Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis des erfolgreichen Studienabschlusses, Arbeitszeugnissen, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung als PDF-Datei) sind grundsätzlich nur möglich über das Onlineportal der Bergischen Universität Wuppertal: Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!
Ansprechperson für das Anschreiben ist Frau Jun.-Prof. Franziska Lechner-Meichsner.
Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts und von Menschen mit Schwerbehinderung sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.
Bewerbungsfrist: 01.01.2025
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Klinische Psychologie Arbeitgeber: Bergische Universität Wuppertal
Kontaktperson:
Bergische Universität Wuppertal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Klinische Psychologie
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder anderen Fachleuten, die in der Klinischen Psychologie tätig sind. Sie könnten wertvolle Informationen über die Stelle oder sogar Empfehlungen geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Forschungsschwerpunkte der Arbeitseinheit. Zeige in deinem Gespräch, dass du dich mit den Themen wie Posttraumatische Belastungsstörung und innovativen Behandlungsansätzen auseinandergesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Methodik vor, insbesondere zu statistischen Verfahren wie Multilevelmodellen und Netzwerkanalysen. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Open Science Praktiken zu sprechen. Dies ist ein wichtiger Aspekt der Stelle und zeigt, dass du die Werte der modernen Wissenschaft teilst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Klinische Psychologie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in in der Klinischen Psychologie deutlich macht. Gehe auf deine Forschungserfahrungen und Interessen ein, insbesondere in Bezug auf die Schwerpunkte der Arbeitseinheit.
Lebenslauf: Erstelle einen übersichtlichen Lebenslauf, der deine akademische Ausbildung, relevante Praktika und Publikationserfahrungen hervorhebt. Achte darauf, dass alle Informationen klar strukturiert und aktuell sind.
Nachweise und Zeugnisse: Füge alle erforderlichen Nachweise bei, wie deinen Studienabschluss, Arbeitszeugnisse und gegebenenfalls den Nachweis einer Schwerbehinderung. Stelle sicher, dass alle Dokumente im PDF-Format vorliegen und gut lesbar sind.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung ausschließlich über das Onlineportal der Bergischen Universität Wuppertal ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Dokumente vollständig sind, da unvollständige Bewerbungen nicht berücksichtigt werden können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bergische Universität Wuppertal vorbereitest
✨Verstehe die Forschungsschwerpunkte
Mach dich mit den aktuellen Forschungsthemen der Arbeitseinheit vertraut, insbesondere mit der Posttraumatischen Belastungsstörung und der Anhaltenden Trauerstörung. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an diesen Themen hast und bereit bist, innovative Behandlungsansätze zu erlernen.
✨Statistikkenntnisse hervorheben
Da sehr gute Statistikkenntnisse gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit Multilevelmodellen und Netzwerkanalysen betonen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder deinem Studium zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Teamfähigkeit demonstrieren
Die Stelle erfordert ein hohes Maß an Teamfähigkeit. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Interview zu teilen. Zeige, dass du Verantwortung übernehmen kannst und motiviert bist, gemeinsam mit anderen zu arbeiten.
✨Open Science Praktiken ansprechen
Da die Arbeitseinheit großen Wert auf Open Science Praktiken legt, solltest du dich über diese Ansätze informieren und im Interview darüber sprechen können. Zeige, dass du die Bedeutung von Transparenz und Reproduzierbarkeit in der Forschung verstehst und bereit bist, diese Prinzipien in deiner Arbeit umzusetzen.