Abteilungsdirektorin oder Abteilungsdirektor (w/m/d) Jetzt bewerben

Abteilungsdirektorin oder Abteilungsdirektor (w/m/d)

Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Zentralabteilung und unterstütze 850 Mitarbeitende bei wichtigen Verwaltungsaufgaben.
  • Arbeitgeber: Das FLI ist ein führendes Forschungsinstitut mit über 100 Jahren Tradition an der Ostsee.
  • Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Work-Life-Balance.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Forschung in einem engagierten Team und genieße traumhafte Ausblicke.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind ein Hochschulabschluss und mehrjährige Führungserfahrung in der öffentlichen Verwaltung.
  • Andere Informationen: Wir fördern aktiv Frauen in Führungspositionen und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Traumhafte Ausblicke und weiten Horizont haben wir! Was uns als hochmotiviertes Team an der Ostsee demnächst ruhestandbedingt fehlen wird, isteine neue Chefin / ein neuer Chef der Zentralabteilung!Dafür bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz z.B. bei Vorliegen der Voraussetzungen durch eine Verbeamtung auf Lebenszeit und eine sehr attraktive Vergütung durch eine Besoldung bis Besoldungsgruppe B2 der Bundesbesoldungsordnung/alternativ entsprechende übertarifliche Vergütung im Anstellungsverhältnis.

Wir, das ist das FLI, eines der weltweit führenden Forschungsinstitute im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Ernährung und Landwirtschaft (BMEL). Werden Sie Teil unserer Familie mit einer über 100-jährigen Tradition und unterstützen Sie mit Ihren Erfahrungen und Ideen am Hauptsitz Greifswald/Riems alsAbteilungsdirektorin oder Abteilungsdirektor (w/m/d)unsere rd. 850 Beschäftigten und die vielen nationalen und internationalen Kooperationspartner bei der Lösung der großen Zukunftsaufgaben.

Die Zentralabteilung ist die wichtigste Dienstleistungseinrichtung für unsere Beschäftigten in 12 Fachinstituten und gemeinschaftlichen Serviceeinrichtungen an den Standorten. Die Aufgaben in den Bereichen Haushalt, Personal, Projektmanagement, Beschaffungswesen sowie Informationstechnik und Bau- und Umweltmanagement werden in enger Zusammenarbeit mit dem BMEL erledigt.Aufgaben:

Finanzielle und administrativ-rechtliche Geschäftsführung in enger Abstimmung mit der Präsidentin des FLILeitung und Organisation der Zentralabteilung mit rd. 100 Beschäftigten bestehend aus den beiden Unterabteilungen mit gesamt 6 Referaten und den örtlichen Verwaltungen an den übrigen Standorten sowie dem Justiziariat und der Stabsstelle für Bau und UmweltmanagementBeratung und Unterstützung der Präsidentin und der Institute bei allen Verwaltungsangelegenheiten

Fachliches Anforderungsprofil:

Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst, z.B. durch das 2. juristische Staatsexamen, einen wirtschaftswissenschaftlichen bzw. verwaltungswissenschaftlichen Hochschulabschluss (Diplom/Master) oder durch ein abgeschlossenes AufstiegsverfahrenMehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, bevorzugt der WissenschaftsverwaltungGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Persönliches Anforderungsprofil:

Ausgeprägte service- und lösungsorientierte Einstellung und Sensibilität für die Belange einer ForschungseinrichtungFähigkeit, Führungskräfte sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einer großen Organisationseinheit anzuleiten, kooperativ zu führen und zu motivierenVerantwortungs- und EntscheidungsbereitschaftFähigkeit zu konzeptionellem und ideenreichem DenkenSehr gutes Zeitmanagement und hohe BelastbarkeitSehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache

Was bieten wir:

Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet beim Bund an einem modernen Standort an der Ostsee in unmittelbarer Nähe zu den Hansestädten Greifswald und StralsundEinen sicheren Arbeitsplatz durch eine Verbeamtung auf Lebenszeit oder einen unbefristeten Arbeitsvertrag beim BundEine attraktive Vergütung durch eine Besoldung auf einem Dienstposten mit der Möglichkeit der Einstellung bzw. Beförderung bis in das Amt einer/eines Abteilungsdirektorin/Abteilungsdirektors (BesGr. B2 BBesO) oder als Tarifbeschäftigte / Tarifbeschäftigter mit außertariflichem Entgelt in Höhe der Dienstbezüge bis zur Besoldungsgruppe B2 BBesOein freundliches und kollegiales Arbeitsklima in einem leistungsfähigen und engagierten Team

Bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen wird geprüft, ob Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu unterstützen, bietet das FLI im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten flexible Arbeitszeitmodelle an.

Wir streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordern daher Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Das Friedrich-Loeffler-Institut sieht sich der Inklusion verpflichtet. Daher sind Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderungen ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt.

Ihr Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach Sicherheitsüberprüfungsgesetz ist Voraussetzung für eine Bewerbung/Einstellung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht.

Fragen können Sie gerne an die richten. Selbstverständlich rufen wir dann zurück.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungen bis zum 16.12.2024! Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (erläuterndes Anschreiben, lückenloser tabellarischer Lebenslauf, Darstellung des beruflichen Werdegangs, Qualifikations- bzw. Studiennachweise, Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen (soweit vorhanden), relevante Nachweise zu Fortbildungen/Zusatzqualifikationen) sind bis zum 16.12.2024 unter der Kennziffer 123/2024 bevorzugt per E-Mail mit einer zusammengefassten PDF-Datei (bis 30 MB) an: zu senden. Alternativ per Post an das Friedrich-Loeffler-Institut, Referat 12, Südufer 10, 17493 Greifswald – Insel Riems.

Eine Eingangsbestätigung sowie die weitere Kommunikation während des Ausschreibungs-verfahrens erfolgen per E-Mail. Bitte überprüfen Sie Ihre Spamfilter-Einstellungen!Jurist, Juristin, Jura

Die personenbezogenen Daten im Rahmen der Bewerbung werden ausschließlich für das Bewerbungsverfahren genutzt. Weitere Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten im Friedrich-Loeffler-Institut finden Sie unter:

Abteilungsdirektorin oder Abteilungsdirektor (w/m/d) Arbeitgeber: Friedrich Loeffler Institut Bundesforschungsinstitut für Tiergesundheit (FLI)

Das Friedrich-Loeffler-Institut (FLI) bietet Ihnen als Abteilungsdirektorin oder Abteilungsdirektor (w/m/d) nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zur Verbeamtung auf Lebenszeit, sondern auch eine attraktive Vergütung und ein freundliches, kollegiales Arbeitsklima in einem engagierten Team. An unserem modernen Standort an der Ostsee profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen, die die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützen, sowie von hervorragenden Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einer traditionsreichen Forschungseinrichtung.
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Kontaktperson:

Friedrich Loeffler Institut Bundesforschungsinstitut für Tiergesundheit (FLI) HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Abteilungsdirektorin oder Abteilungsdirektor (w/m/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im öffentlichen Dienst oder in der Wissenschaftsverwaltung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Themen und Herausforderungen im Bereich der Wissenschaftsverwaltung. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die Trends und Entwicklungen verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Führung und Teamarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur kooperativen Führung und Motivation von Mitarbeitern unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Forschung und die Mission des Friedrich-Loeffler-Instituts. Informiere dich über deren Projekte und Erfolge, um in Gesprächen authentisch und engagiert aufzutreten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsdirektorin oder Abteilungsdirektor (w/m/d)

Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeitern
Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung, insbesondere in der Wissenschaftsverwaltung
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Konzeptionelles und ideenreiches Denken
Sehr gutes Zeitmanagement
Hohe Belastbarkeit
Service- und lösungsorientierte Einstellung
Verantwortungs- und Entscheidungsbereitschaft
Kenntnisse im Projektmanagement
Vertrautheit mit administrativ-rechtlichen Prozessen
Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte klar und prägnant darlegen, warum du die ideale Besetzung für die Position bist. Betone deine Führungserfahrung in der öffentlichen Verwaltung und deine Fähigkeit, ein großes Team zu leiten.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Abteilungsdirektorin oder Abteilungsdirektor wichtig sind. Achte darauf, deine mehrjährige Berufserfahrung und spezifische Erfolge in der Wissenschaftsverwaltung zu betonen.

Nachweise und Zeugnisse beifügen: Füge alle erforderlichen Nachweise wie Studienabschlüsse, Arbeitszeugnisse und relevante Fortbildungszertifikate bei. Diese Dokumente sollten deine Qualifikationen und Erfahrungen untermauern.

E-Mail-Bewerbung formatieren: Wenn du deine Bewerbung per E-Mail sendest, achte darauf, dass alle Dokumente in einer zusammengefassten PDF-Datei (max. 30 MB) angehängt sind. Überprüfe auch, dass die E-Mail-Adresse korrekt ist und deine Bewerbung professionell wirkt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friedrich Loeffler Institut Bundesforschungsinstitut für Tiergesundheit (FLI) vorbereitest

Verstehe die Rolle und das Institut

Mach dich mit den Aufgaben und der Struktur des Friedrich-Loeffler-Instituts vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Zentralabteilung verstehst und wie deine Erfahrungen dazu beitragen können, die Herausforderungen der Forschungseinrichtung zu meistern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungskompetenzen, Problemlösungsfähigkeiten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Abteilungsdirektorin oder Abteilungsdirektor zu untermauern.

Kommuniziere klar und präzise

Achte darauf, dass du deine Gedanken strukturiert und verständlich präsentierst. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend, insbesondere in einer Führungsposition. Übe, deine Antworten auf mögliche Fragen klar und prägnant zu formulieren.

Zeige deine Motivation und Vision

Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und welche Visionen du für die Zentralabteilung hast. Deine Begeisterung und dein Engagement für die Aufgaben des FLI werden positiv wahrgenommen und können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

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    Vollzeit
    60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2027-01-13

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    Friedrich Loeffler Institut Bundesforschungsinstitut für Tiergesundheit (FLI)

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