(Senior) Frontend Developer (w/m/d) Jetzt bewerben
(Senior) Frontend Developer (w/m/d)

(Senior) Frontend Developer (w/m/d)

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle moderne Software mit JavaScript in einem cross-funktionalen Team.
  • Arbeitgeber: Die bruederlinpartner-Gruppe verbindet Fachkräfte mit nationalen und internationalen Unternehmen im Digital Engineering.
  • Mitarbeitervorteile: Erhalte persönliche Unterstützung bei der Jobsuche und Zugang zu innovativen Software-Tools.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und arbeite in einem unterstützenden Team mit flachen Hierarchien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in Webanwendungen, Expertenkenntnisse in HTML, CSS, JavaScript und einem Framework wie React.
  • Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; alle Bewerbungen sind willkommen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Möchten Sie Ihre Expertise in der Frontendentwicklung in einer neuen beruflichen Herausforderung unter Beweis stellen? Suchen Sie einen Partner für Ihren nächsten Karriereschritt, der nicht nur die nötigen Fachkenntnisse mitbringt, sondern auch Zeit für Ihre Jobsuche investiert? Dann machen Sie den nächsten Schritt mit uns!

Unsere Business Unit Digital Engineering bringt als spezialisierte Fachbereich der bruederlinpartner – Gruppe jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem Digital Engineering Umfeld mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen.Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern schweizweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen!

Für Kunden in der Region Zufikon suchen wir Sie in der Position als: (Senior) Frontend Developer (w/m/d)

Ihre Aufgaben

  • Sie übernehmen in einem cross-funktionalen Team gerne Verantwortung für große Projekte und entwickeln modernste Software mit JavaScript.
  • Ihre Expertise gewährleistet, dass unsere UI-Komponenten sowohl in Single-Page-Anwendungen als auch in traditionellen CMS-Vorlagen mit hoher Interaktivität und Leistungsfähigkeit umgesetzt werden.
  • Sie haben auch Interesse daran, Mobile Apps mit Ionic oder React Native zu entwickeln.
  • Funktionales Testing mit Cypress und UI-Regressionstests gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.
  • Sie analysieren Anforderungen, entwerfen gemeinsam im Team maßgeschneiderte Lösungen und setzen diese in enger Abstimmung mit den Kunden um.

Was Sie mitbringen

  • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen.
  • Sie sind Experte in HTML, CSS und JavaScript und beherrschen mindestens eines der Frameworks React, Angular oder Vue.
  • Die gängigen Tools beherrschen Sie mühelos und unterstützen den CI/CD-Prozess mit GitLab, AzureDevOps oder GitHub-Actions.
  • Sie sind ein echter Teamplayer und stehen dem Team jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
  • Sie pflegen einen offenen und klaren Kommunikationsstil und verfügen über fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.

Dies ist genau das, was Sie als neue Herausforderung suchen? Bitte kontaktieren Sie uns – wir würden Sie gerne kennenlernen und Ihnen dabei mehr über Ihren nächsten Traum-Job erzählen! Wenn Sie weitere Fragen zur Stellenausschreibung haben, dann melden Sie sich direkt beiHerr Honisch unter der Nummer: +41 41 544 12 46.

Warum Sie mit uns Ihren nächsten Karriereschritt machen

Wir sind als KMU im Familienbesitz seit über 20 Jahren die spezialisierte Partnerin für die Besetzung von Fach- und Führungskräften. Die Firmengruppe ist in verschiedene Fachbereiche unterteilt und verfügt in jedem Segment über fundierte, fachliche Kompetenz. Wer sich bei uns bewirbt muss den Anspruch haben, einen nächsten Karriereschritt erreichen zu wollen.

Dass unsere Bewerber über die nötigen fachlichen Voraussetzungen für eine ausgeschriebene Position verfügen, setzen wir voraus. Durch diese sehr engmaschige Selektion schaffen wir die Möglichkeit, für unsere Kandidatinnen und Kandidaten mehr Zeit zu haben. Zeit für eine ausführliche Beratung und umfangreiche Betreuung.

Wir gestalten die Zukunft mit

Die Unternehmensgruppe verfügt über innovative Software-Tools, die unseren Kandidatinnen und Kandidaten eine hervorragende Marktübersicht bietet. Unser Anspruch ist es, für Sie den besten aktuell verfügbaren Job zu finden.

Hinweis: Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter und Identität. Ausschreibungen der bruederlinpartner – Gruppe umfassen z.T. mehrere Kundenanfragen für ähnliche Positionen in der Region. Wir finden die am besten geeignete Position für Sie anhand Ihrer Fähigkeiten, Erfahrungen und Ausbildungen.

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(Senior) Frontend Developer (w/m/d) Arbeitgeber: Digital Engineering Jobs

Als Arbeitgeber bietet die bruederlinpartner - Gruppe eine einzigartige Gelegenheit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf die individuelle Karriereentwicklung fokussiert ist. Mit über 20 Jahren Erfahrung im Bereich der Fach- und Führungskräftevermittlung legen wir großen Wert auf persönliche Betreuung und maßgeschneiderte Beratung, um sicherzustellen, dass Sie den besten Job finden, der zu Ihren Fähigkeiten passt. Unsere innovative Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kreativität, während wir Vielfalt schätzen und alle Bewerbungen willkommen heißen.
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Kontaktperson:

Digital Engineering Jobs HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Frontend Developer (w/m/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Zeige deine Projekte! Erstelle ein Portfolio, das deine besten Arbeiten im Bereich Frontend-Entwicklung präsentiert. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Tip Nummer 3

Bleibe auf dem Laufenden! Verfolge aktuelle Trends und Technologien in der Frontend-Entwicklung, insbesondere in Bezug auf JavaScript-Frameworks wie React, Angular oder Vue. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.

Tip Nummer 4

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe häufige Fragen und Aufgaben, die in technischen Interviews gestellt werden, insbesondere zu Themen wie UI-Komponenten, funktionalem Testing und CI/CD-Prozessen. So kannst du selbstbewusst in das Gespräch gehen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Frontend Developer (w/m/d)

HTML
CSS
JavaScript
React
Angular
Vue
Ionic
React Native
Cypress
CI/CD-Prozesse
GitLab
AzureDevOps
GitHub-Actions
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Deutsch (fließend)
Englisch (gute Kenntnisse)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als (Senior) Frontend Developer gefordert werden. Stelle sicher, dass du alle genannten Technologien und Fähigkeiten in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Rolle unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen mit JavaScript, HTML, CSS und den relevanten Frameworks ein und erläutere, wie du diese in früheren Projekten erfolgreich eingesetzt hast.

Hebe Teamarbeit hervor: Da die Position in einem cross-funktionalen Team arbeitet, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte in deiner Bewerbung anführen. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du zur Lösung von Herausforderungen im Team beigetragen hast.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digital Engineering Jobs vorbereitest

Zeige deine technischen Fähigkeiten

Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in HTML, CSS und JavaScript zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, insbesondere wenn es um die Nutzung von Frameworks wie React, Angular oder Vue geht.

Teamarbeit betonen

Da die Position in einem cross-funktionalen Team ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du als Teamplayer agierst und wie du zur Lösung von Herausforderungen beigetragen hast.

Kommunikationsstil hervorheben

Ein offener und klarer Kommunikationsstil ist wichtig. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du mit Kunden und Teamkollegen kommunizierst, um Anforderungen zu analysieren und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln.

Interesse an Mobile Apps zeigen

Da die Entwicklung von Mobile Apps mit Ionic oder React Native Teil der Aufgaben ist, solltest du dein Interesse und eventuell vorhandene Erfahrungen in diesem Bereich betonen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Technologien zu erlernen.

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  • (Senior) Frontend Developer (w/m/d)

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    Bewerbungsfrist: 2027-01-13

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