Vertriebsinnendienst (m/w/d) Jetzt bewerben
Vertriebsinnendienst (m/w/d)

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Ratingen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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Page Personnel

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du unterstützt das Vertriebsteam bei der Kundenbetreuung und Auftragsabwicklung.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das innovative Lösungen anbietet.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Vertrieb.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ sein und Interesse an Vertrieb haben.
  • Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Vertriebsinnendienst (m/w/d)Wir suchen einen engagierten Mitarbeiter für den Vertriebsinnendienst (m…

Vertriebsinnendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Page Personnel

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld im Vertriebsinnendienst, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die Innovation und Engagement fördert. Zudem liegt unser Standort in einer attraktiven Lage, die sowohl eine gute Erreichbarkeit als auch zahlreiche Freizeitmöglichkeiten bietet.
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Kontaktperson:

Page Personnel HR Team

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So bekommst du den Job: Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Je besser du verstehst, was wir anbieten, desto überzeugender kannst du im Gespräch auftreten.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf typische Fragen im Vertriebsinnendienst vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Kundenkontakt und deine Kommunikationsfähigkeiten am besten präsentieren kannst.

Tip Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb! Teile uns mit, warum du gerne im Vertriebsinnendienst arbeiten möchtest und was dich an dieser Position reizt.

Tip Nummer 4

Nutze dein Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits bei uns arbeitet, frage nach Tipps oder Informationen über die Unternehmenskultur und das Team.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Kundenorientierung
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsfähigkeit
Organisationstalent
Teamfähigkeit
Vertrautheit mit CRM-Systemen
Analytisches Denken
Zeitmanagement
Produktkenntnisse
Verkaufstechniken
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität
Selbstmotivation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Produkte, Dienstleistungen und Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für den Vertriebsinnendienst relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Erfahrung im Kundenservice.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position im Vertriebsinnendienst geeignet bist. Gehe auf spezifische Beispiele ein, die deine Eignung unterstreichen.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Page Personnel vorbereitest

Bereite dich auf häufige Fragen vor

Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung im Vertriebsinnendienst zu beantworten. Überlege dir Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung und im Verkauf verdeutlichen.

Kenntnisse über das Unternehmen

Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte oder Dienstleistungen. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Firma hast und verstehst, wie du zum Erfolg beitragen kannst.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da der Vertriebsinnendienst stark auf Kommunikation angewiesen ist, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.

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    Ratingen
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2027-01-13

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