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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle das Dezernat Facility Management und Bau mit Verantwortung für Personal und Budget.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer Hochschule in Hessen, die Vielfalt und Inklusion aktiv fördert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und bringe deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Bauingenieurwesen oder ähnlichem und mindestens fünf Jahre Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Teilzeitbeschäftigung ist möglich; wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Persönlichkeit, die sich neben ihrer ausgewiesenen fachlichen Expertise auch durch sehr gute Führungs- und Steuerungskompetenzen auszeichnet für die Stelle: Dezernatsleitung Facility Management und Bau (m/w/d) (Beschäftigungsumfang 100 % = 40 Std./Wo.) Kennziffer: 526/2024 Ihre Aufgaben Leitung, Steuerung und Entwicklung des Dezernats Facility Management und Bau mit den Bereichen Infrastrukturelles Gebäudemanagement, Technisches Gebäudemanagement, Kaufmännisches Gebäudemanagement, Planen und Bauen sowie Sicherheit und Umwelt Leitung des Dezernats mit Personal- und Budgetverantwortung, derzeit ca. 40 Beschäftigte Verantwortung für den Betrieb, die Flächen- und Standortentwicklung sowie die bauliche Entwicklungsplanung Enge Zusammenarbeit mit der Kanzlerin in strategischen und grundsätzlichen Fragen in allen das Dezernat betreffenden Themen Steuerung und Überwachung der Bauprojekte der Hochschule von der Planung über die Ausschreibung bis zur Ausführung Verantwortung für die Durchführung von Baugenehmigungsverfahren, Auftrags-, Vergabewesen und Controlling bei Bauangelegenheiten Sicherstellen der rechts- und revisionssicheren Erfüllung der Betreiberpflichten der Hochschule, insb. Einführung unterstützender digitaler Tools, ggf. eines CAFM-Systems Planung und Umsetzung von Digitalisierungsvorhaben im Bau und Facility Management Etablierung bzw. Weiterentwicklung von Nachhaltigkeitsaspekten im Bau und Facility Management Zusammenarbeit mit internen und externen Akteur/-innen, insbesondere mit den Entscheidungsträger/-innen in den Fachbereichen und anderen betroffenen Organisationseinheiten mit dem Ziel einer engen inhaltlichen Abstimmung Vertretung der Hochschule nach außen, insb. Abstimmung und Koordination mit dem Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) und Verhandlungen mit den zuständigen Ministerien bei Großbauten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar), idealerweise aus einem der Bereiche Bauingenieurwesen, Architektur, Stadtplanung, Energie-, Gebäude- und Umwelttechnik, Facility Management oder vergleichbar Langjährige Berufserfahrung, davon mindestens fünf Jahre in leitender Position, im Bereich Bau oder Facility Management, idealerweise in einer öffentlich geförderten Einrichtung Hohe Führungskompetenz Erfahrung im Projektmanagement Hohes analytisch-konzeptionelles Potential mit entsprechender Strategiefähigkeit und Offenheit für neue Denkanstöße Kenntnisse öffentlicher Verwaltungsstrukturen und -abläufe sowie der einschlägigen gesetzlichen Vorschriften im Zuwendungs-, Haushalts- bzw. Vergaberecht Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot 30 Tage Urlaub und darüber hinaus auch frei am 24.12. und 31.12 sowie am eigenen Geburtstag Interessante Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld Gute Einarbeitung und regelmäßiges Feedback sowie offene und freundliche Arbeitsatmosphäre Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz im Dienste des Landes Hessen und Vereinbarkeit von Familie und Beruf Ein umfangreiches Angebot von Hochschulveranstaltungen zu Gesellschaft, Kultur und Sport Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 15 TV-Hessen. Wir setzen uns aktiv ein für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion. Wir begrüßen besonders Menschen mit Migrationsgeschichte und legen großen Wert auf die familiengerechte Gestaltung der Arbeitszeit. Personen mit einer Schwerbehinderung oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt; dies gilt auch für Frauen in den Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Grundsätzlich ist die Beschäftigung auch in Teilzeit möglich. Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung beizufügen. Hier finden Sie nähere Informationen zur Zeugnisbewertung1. Kontakt Das Verfahren wird begleitet von CAPITALENT GmbH. Für Fragen steht Ihnen Patricia Gautschi per E-Mail an oder telefonisch unter +49 69 269 2356-00 gerne zur Verfügung. Die Auswahlgespräche werden voraussichtlich am 17. Januar 2025 (erste Runde) sowie am 24. Januar (zweite Runde) stattfinden. Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis zum 05.01.2025. Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Portal. Zeugnisbewertung1 Hier bewerben!Umwelt Elektrotechnik, Elektronik Automatisierungstechnik, Messtechnik, Regelungstechnik Energie Umwelt Bauingenieurwesen Architekturplanung, Stadtplanung, Raumplanung Umwelt Gruppenleitung, Teamleitung, Laborleitung, Abteilungsleitung, Referatsleitung Projektmanagement, Produktmanagement Verwaltung, Management Hochschule für angewandte Wissenschaften Vollzeit
Dezernatsleitung Facility Management und Bau (m/w/d) Arbeitgeber: Frankfurt University of Applied Sciences
Kontaktperson:
Frankfurt University of Applied Sciences HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dezernatsleitung Facility Management und Bau (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Anforderungen und Erwartungen für die Position geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen von internen Stellenangeboten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Facility Management und Bauwesen. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen und Technologien Bescheid weißt, insbesondere in Bezug auf Digitalisierung und Nachhaltigkeit, da dies für die Stelle von großer Bedeutung ist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf die Auswahlgespräche vor. Recherchiere die Hochschule und ihre Projekte, um gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen. Überlege dir auch Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungs- und Steuerungskompetenzen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen zu demonstrieren. In der Rolle wirst du viel mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten müssen, also zeige, dass du in der Lage bist, effektiv zu kommunizieren und Lösungen zu finden, die für alle Beteiligten vorteilhaft sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dezernatsleitung Facility Management und Bau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Forschung: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Hochschule und das Dezernat Facility Management und Bau. Informiere dich über deren aktuelle Projekte, Herausforderungen und strategische Ziele.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Anschreibens, Zeugnissen und gegebenenfalls einer Zeugnisbewertung für ausländische Abschlüsse.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Führungskompetenzen und relevante Berufserfahrung hervorhebst. Gehe darauf ein, wie du zur Entwicklung des Dezernats beitragen kannst und welche digitalen Tools du einführen würdest.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Online-Portal der Hochschule ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frankfurt University of Applied Sciences vorbereitest
✨Bereite dich auf Führungsfragen vor
Da die Position eine hohe Führungskompetenz erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Leitung von Teams vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team motiviert hast.
✨Kenntnisse über öffentliche Verwaltungsstrukturen
Stelle sicher, dass du mit den relevanten gesetzlichen Vorschriften im Zuwendungs-, Haushalts- und Vergaberecht vertraut bist. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kenntnisse in der Praxis anwenden würdest, um die Anforderungen der Hochschule zu erfüllen.
✨Strategische Denkweise demonstrieren
Die Rolle erfordert analytisch-konzeptionelles Potenzial. Sei bereit, deine strategischen Ansätze zur Planung und Umsetzung von Projekten zu erläutern. Zeige, wie du innovative Lösungen für Herausforderungen im Facility Management und Bau entwickeln kannst.
✨Kommunikations- und Verhandlungsgeschick zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren, insbesondere in Bezug auf die Zusammenarbeit mit internen und externen Akteuren. Überlege dir Beispiele, in denen du erfolgreich verhandelt oder Konflikte gelöst hast.
