Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den technischen Bereich und entwickle innovative Prozesse für Strom- und Gasnetze.
- Arbeitgeber: E.DIS Netz GmbH ist Teil des E.ON Konzerns und spezialisiert auf Energienetze in Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und führe ein motiviertes Team in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Langjährige Erfahrung in technischen Leitungsfunktionen, ingenieurwissenschaftlicher Hochschulabschluss und gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 126000 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung Eine Aufgabe, die herausfordert * Als technische*r Geschäftsführer*in der E.DIS Netz GmbH trägst du die Verantwortung für den zuverlässigen und wirtschaftlichen Strom- und Gasnetzbetrieb in Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern. * Gemeinsam mit deinem Geschäftsleitungsteam sorgst du für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Realisierung unserer Unternehmensstrategie und bist Takt- und Impulsgeber*in für die Konzeption und Implementierung innovativer technischer Prozesse und Systeme. * Du übernimmst in Personalunion die Führung des Bereiches Asset Management und trägst die Gesamtverantwortung für die Asset-, Betriebs- wie auch Systemführungsstrategie. Du bist somit zuständig für die strategische Entwicklung des Strom- und Gasnetzes und stellst sicher, dass unsere Versorgungsnetze und technischen Anlagen unter technisch und wirtschaftlich optimierten Bedingungen geführt werden. Die Organisation des Krisenmanagements fällt ebenso in deinen Verantwortungsbereich. * Du bist Repräsentant*in unseres Unternehmens und positionierst uns souverän in politischen Gremien und Podien, im Branchen- und Konzernnetzwerk sowie in den Kommunen der Region. * Als Führungskraft entdeckst du Talente und begeisterst, forderst und förderst deine hochmotivierten Mitarbeiter*innen. Dein technischer Verantwortungsbereich mit ca. 1.300 Mitarbeitern ist in den Bundesländern Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern dezentral organisiert. Dein von dir direkt geführter Bereich Asset Management umfasst 280 Mitarbeiter*innen an 21 Standorten. Ein Background, der überzeugt * Du kannst eine langjährige Berufs- und Praxiserfahrung in Leitungsfunktionen technischer und personalintensiver Bereiche idealerweise gepaart mit betriebswirtschaftlichen sowie IT-Kenntnissen vorweisen. * Du pflegst ein exzellentes, regionales Beziehungsmanagement und verfügst somit über eine sehr hohe interne und externe Kundenorientierung. Die Zusammenarbeit mit Politik und Öffentlichkeit sind für dich selbstverständlich und bereiten dir Freude. * Du hast eine ausgeprägte Bereitschaft zur Initiierung und verantwortungsbewussten Begleitung von Veränderungsprozessen. * Ausgezeichnete analytische und kommunikative Fähigkeiten, unternehmerisches Denken, Überzeugungskraft und Begeisterungsfähigkeit zeichnen dich aus. * Über den Tellerrand zu schauen, dich selbst im Alltag zu hinterfragen und deinen eigenen Führungsstil zu reflektieren, ist für dich essenziell. * Du verfügst über einen ingenieurwissenschaftlichen Hochschulabschluss und umfassende Erfahrung in der Energiewirtschaft. * Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab. Ein Umfeld, das begeistert * Eine Aufgabe voller Spannung, bei der wir gemeinsam an intelligenten Energienetzen und innovativen Energielösungen arbeiten. * Einen flexiblen Anschluss für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z.B. durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office. * Ein elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie z.B. Seminare, Workshops und Talentprogramme. * Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie vielen Zusatzleistungen, u.a. Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge. * Ein starkes Netzwerk, denn als Teil des E.ON Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel. Werde Teil unseres Netzwerks! Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
Geschäftsführung Geschäftsbereich Technik (m/w/d) Arbeitgeber: E.DIS Netz GmbH - Karriere
Kontaktperson:
E.DIS Netz GmbH - Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführung Geschäftsbereich Technik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Da die Position stark auf regionales Beziehungsmanagement setzt, solltest du Kontakte in der Energiewirtschaft und zu politischen Entscheidungsträgern aktiv pflegen. Zeige, dass du bereits in diesen Kreisen gut vernetzt bist.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zur strategischen Entwicklung von Strom- und Gasnetzen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Erfahrung in der Führung technischer Bereiche und dein Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über Veränderungsprozesse zu sprechen. Die Fähigkeit, Veränderungen erfolgreich zu initiieren und zu begleiten, ist entscheidend. Teile Erfahrungen, in denen du solche Prozesse geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! Da die Rolle auch die Repräsentation des Unternehmens umfasst, solltest du Beispiele parat haben, wie du erfolgreich in öffentlichen Gremien oder bei politischen Veranstaltungen kommuniziert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführung Geschäftsbereich Technik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die E.DIS Netz GmbH. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensstrategie, aktuelle Projekte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine langjährige Erfahrung in Leitungsfunktionen und deine Kenntnisse in der Energiewirtschaft hervorheben. Betone deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten sowie deine Bereitschaft zur Initiierung von Veränderungsprozessen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des technischen Geschäftsführers bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Krisenmanagement und dein Beziehungsmanagement mit Politik und Öffentlichkeit ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar dargestellt sind und alle relevanten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei E.DIS Netz GmbH - Karriere vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die Unternehmensstrategie der E.DIS Netz GmbH. Sei bereit, konkrete Ideen und Vorschläge zu präsentieren, wie du zur kontinuierlichen Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Führung und Entwicklung von Talenten unter Beweis stellen. Betone, wie du hochmotivierte Mitarbeiter*innen fördern und fordern kannst.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Diskutiere spezifische Herausforderungen im Bereich Asset Management und präsentiere Lösungsansätze, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
✨Kommunikation und Netzwerkpflege
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Beziehungsmanagement zu sprechen. Zeige, wie du mit politischen Gremien und der Öffentlichkeit kommunizierst und welche Strategien du zur Netzwerkpflege anwendest.