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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite spannende Grundsatzfragen im Arbeits- und Beamtenrecht.
- Arbeitgeber: Werde Teil der Universitätsverwaltung Bonn, einem der größten Arbeitgeber der Region.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe ein motiviertes Team und gestalte deine Arbeit aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Jurist*in mit 1. Staatsexamen oder vergleichbarem Abschluss sein.
- Andere Informationen: Die Universität fördert Diversität und Chancengleichheit, besonders für Frauen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Das Dezernat 3 Personalmanagement der Universitätsverwaltung befindet sich im Aufbau der Abteilung Kompetenzcenter Personalmanagement und sucht zur Erweiterung des Teams Grundsatzfragen und Arbeitsrechts zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*nReferent*in Grundsatzfragen und Arbeitsrecht (80 %)Ihre Aufgaben:
Bearbeitung von Grundsatzfragen und Fragestellungen im Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht wie z. B. tarifrechtliche Fragestellungen, Entsendungen, personalrechtliche Maßnahmen, Zusammenarbeit mit Gremien,Unterstützung der Dezernatsleitung, Abteilungsleitungen und Personalreferent*innen durch Handlungsempfehlungen und Entscheidungsgrundlagen in Einzelfällen,Unterstützung und Begleitung im Hinblick auf mitbestimmungspflichtige Maßnahmen.
Ihr Profil:
Jurist*in mit mind. erfolgreichem 1. Staatsexamen oder vergleichbarer wissenschaftlicher Hochschulabschluss oder vergleichbare sonstige nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen,gute Kenntnisse des Arbeitsrechts und/oder auf dem Gebiet des Beamtenrechts,Erfahrung im Personalwesen insbesondere im Bereich Global Mobility/Entsendungen wünschenswert,Berufserfahrung im Hochschul- oder Wissenschaftsbereich wünschenswert,gute Englischkenntnisse,sehr gut organisiert und fähig komplexe Sachverhalte allgemein verständlich und stilsicher darzustellen,teamfähig, dienstleistungs- und lösungsorientiert.
Wir bieten:
eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue,hoher Gestaltungsspielraum in einem motivierten und netten Team,Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach betrieblichem und persönlichem Bedarf inkl. internationaler Mobilität,flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice,ein modernes, neu gestaltetes Büro im Herzen von Bonn,zahlreiche Angebote des Hochschulsports,betriebliche Altersversorgung (VBL),eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen,Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TV-L.
Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
Wenn Sie sich für die Position mit der Kennziffer 3.4/2024/303 interessieren, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 05.01.2024 über das Online-Bewerbungsformular zu. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Lena Bach (Tel.: 0228 / 73-3759) gerne zur Verfügung.
Referent*in Grundsatzfragen und Arbeitsrecht (80 %) Arbeitgeber: Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn
Kontaktperson:
Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent*in Grundsatzfragen und Arbeitsrecht (80 %)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im Hochschul- oder Wissenschaftsbereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Arbeits- und Beamtenrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein tiefes Verständnis für die relevanten Themen hast, die in der Position behandelt werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du komplexe Sachverhalte erfolgreich bearbeitet und verständlich kommuniziert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Lösungen zu finden und Herausforderungen zu meistern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent*in Grundsatzfragen und Arbeitsrecht (80 %)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: Formuliere ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und deine relevanten Erfahrungen im Arbeits- und Beamtenrecht hervorhebt. Zeige, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
Bereite deinen Lebenslauf vor: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Betone deine juristischen Qualifikationen, relevante Berufserfahrungen und Kenntnisse im Personalwesen sowie deine Sprachkenntnisse.
Reiche deine Unterlagen fristgerecht ein: Achte darauf, dass du alle erforderlichen Dokumente bis zum 05.01.2024 über das Online-Bewerbungsformular einreichst. Überprüfe, ob alles vollständig und korrekt ist, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn vorbereitest
✨Verstehe die rechtlichen Grundlagen
Da die Position stark auf Arbeits- und Beamtenrecht fokussiert ist, solltest du dir die relevanten Gesetze und Vorschriften gut einprägen. Sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und deine Kenntnisse in der Praxis anzuwenden.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deinem bisherigen Berufsleben, in denen du mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen oder Personalmanagement zu tun hattest. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Stelle erfordert enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Gremien und Abteilungen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, die deine Teamarbeit und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Universität Bonn, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Weiterbildungsmöglichkeiten und der Teamdynamik stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Organisation als Ganzes interessiert bist.
