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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Repräsentiere unser Unternehmen und betreue Apotheken in deiner Region.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen im Gesundheitssektor mit einem starken Fokus auf Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, deine Karriere aktiv mitzugestalten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur Gesundheit der Menschen bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ sein und Interesse an pharmazeutischen Produkten haben.
- Andere Informationen: Erfahrungen im Vertrieb sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Zielführende und positive Repräsentation des UnternehmensOptimale Betreuung des bestehenden Kunden stamms der ApothekenVorstellung und Verkauf von apotheken pflichtigen und frei verkäuflichen Arznei mitteln, Nahrungs ergänzungs mitteln sowie Medizin produkten und medizin technischen GerätenSelbstständige Bearbeitung und Betreuung des Verkaufs gebietesAktive Mitwirkung bei der Weiter entwicklung des Unter nehmensAkquisition von Neukunden und weitere Vernetzung mit Markt teil nehmern in Ihrer RegionUmsetzung der strategischen Vorgaben von Marketing und Vertrieb
Bezirksleiter Apotheke (m/w/d) Arbeitgeber: Queisser Pharma GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Queisser Pharma GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bezirksleiter Apotheke (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Pharmabranche sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Bezirksleitern oder Apothekeninhabern auszutauschen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich der Arzneimittel und Medizinprodukte. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Themen Bescheid weißt und bereit bist, dein Wissen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfolge in der Kundenakquise und -betreuung zu nennen. Zeige, wie du bestehende Kundenbeziehungen optimiert und neue Kunden gewonnen hast.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und bringe eigene Ideen zur Weiterentwicklung des Unternehmens ein. Überlege dir, wie du das Unternehmen in deiner Region besser positionieren kannst und teile diese Gedanken während des Gesprächs.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bezirksleiter Apotheke (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen. Informiere dich über deren Werte, Produkte und Marktposition, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Bezirksleiter Apotheke wichtig sind. Betone deine Verkaufs- und Kundenbetreuungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Wahl für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Fähigkeit zur Neukundenakquise ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Queisser Pharma GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Verstehe die Marktposition und die Zielgruppe, um im Gespräch gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen zu können.
✨Präsentiere deine Verkaufskompetenz
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Kundenbetreuung unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Neukunden akquiriert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle auch die Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb umfasst, betone deine Erfahrungen in der Teamarbeit und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beigetragen hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren.
