E-Assessment-Spezialist*in (m/w/d) Jetzt bewerben

E-Assessment-Spezialist*in (m/w/d)

Berlin Vollzeit 45000 - 63000 € / Jahr (geschätzt) No home office possible
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Freie Universität Berlin

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Join us as an E-Assessment Specialist, shaping digital exams and assessments at a leading university.
  • Arbeitgeber: Freie Universität Berlin is a top-ranked institution with 35,000 students and a vibrant academic community.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy a full-time position with opportunities for professional growth and collaboration in innovative projects.
  • Warum dieser Job: Be part of a cutting-edge team transforming education through technology and making a real impact.
  • Gewünschte Qualifikationen: Master's degree in a relevant field and experience in university projects are essential.
  • Andere Informationen: Applications are open until December 30, 2024; we encourage diverse candidates to apply.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 63000 € pro Jahr.

FUB-IT – LeitungE-Learning & E-ExaminationsE-Assessment-Spezialist*in (m/w/d)Vollzeitbeschäftigungbefristet bis 31.12.2025 für die Dauer des ProjektsEntgeltgruppe 13 TV-L FUKennung: FUB-IT-EEE-EA2-2024-01Die Freie Universität Berlin nimmt international eine Spitzenstellung in Forschung und Lehre ein und gehört mit 35.000 Studierenden und 7.000 Beschäftigten zu den mehrfach ausgezeichneten Exzellenzuniversitäten in Deutschland. Im Südwesten Berlins gelegen, sind die 11 Fachbereiche, 4 Zentralinstitute und 7 Zentraleinrichtungen in der Region vielfältig vernetzt und international gesuchte Kooperationspartner.

Digital gestütztes Lehren, Lernen und Prüfen ist angesichts der vielfältigen Potenziale sowie Gestaltungsmöglichkeiten an der Freien Universität Berlin seit vielen Jahren integraler Bestandteil zeitgemäßer Lehre. Der Bereich E-Learning und E-Examinations (EEE) unterstützt alle Lehrenden, Fachbereiche und Einrichtungen mit einem breiten Spektrum an Services und individuellen Beratungsleistungen. Für Professor*innen und Lehrende implementiert der EEE-Bereich sowohl digitale Präsenzprüfungen in den beiden E-Examination Centern (EECs) als auch digitale Distanzprüfungen in Form von Die EECs zählen zu den größten Prüfungszentren im deutschsprachigen Raum. Bislang wurden insgesamt mehr als 180.000 Teilnehmende an der Freien Universität Berlin digital geprüft.

Im Rahmen des BUA-Projekts E-Assessment Alliance (EA2) verfolgen die Projektpartner das Ziel, gemeinsame Standards im Hinblick auf didaktische Qualität und technologische Optionen für alle Projektpartner zu etablieren. Zu diesem Zwecke wird beabsichtigt, ein regionales Prüfungsnetzwerk (zentrale Koordination, dezentrale Organisation und Logistik) zur Versorgung der Projektpartner aufzubauen, in welchem die Kompetenzen aller Projektpartner zusammengeführt und die technischen und räumlichen Ressourcen synergetisch genutzt werden können.

Weitere Informationen finden Sie unter: mit den Partnerinnen der Humboldt-Universität, der Technischen Universität und der Charité UniversitätsmedizinFortschreibung der Anforderungsanalyse und der FeinspezifikationAnpassung der Entwicklungsziele und MeilensteinplanungFortschreibung der formalen und rechtlichen Rahmenbedingungen, als Grundlage der zu entwickelnden Lösungen in der E-Assessment AllianceKonzeption, Entwicklung, Erprobung und finale Implementierung von variablen und alternativen computergestützten Prüfungs- und Testszenarien zur Realisierung der EA2Konzeption und Entwicklung eines IT-Betriebs- und Service-Modells für den Kontext der Freien Universität Berlin sowie für die BUA zur Realisierung der EA2Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit, Community-Building, Konzeption und Durchführung von Workshops, Informationsveranstaltungen und SymposienKontinuierliche DokumentationUnterstützung der Projektevaluation

Einstellungsvoraussetzungen:

Abgeschlossener wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master) in einer tätigkeitsbezogenen Fachrichtung (z. B., angewandte Informatik, Digitale Bildung, Künstliche Intelligenz) oder vergleichbare Fachkenntnisse und Erfahrungen

Erwünscht:

Erfahrungen in der Durchführung von universitären (Drittmittel-)Projekten mit mehreren Projektpartner*innenKenntnisse von IT-Servicestrukturen (Cloud und/oder On premise)Erfahrungen auf mindestens einem der folgenden Gebiete: Prüfungsdidaktik, Assessment Literacy, logistische Konzepte von Massenprüfungen, rechtliche und technische Konzepte zur Prüfungssicherheit, Einsatz von digitalen Prüfungsplattformen wie LPLUS oder Moodlesehr gute Organisations-, Moderations- und Kommunikationsfähigkeitenausgeprägte Fähigkeit zu analytischem und vernetztem DenkenZiel- und serviceorientierte ArbeitsweiseKooperations- und Teamfähigkeitgute Englischkenntnisse

Bewerbungen sind mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennung bis zum 30.12.2024 im Format PDF (vorzugsweise als ein Dokument) elektronisch per E-Mail zu richten an Herrn Michael Flachsel: oder per Post an die

Freie Universität BerlinFUB-ITLeitungArbeitsbereich E-Learning und E-ExaminationsHerrn Michael FlachselFabeckstr. 3214195 Berlin (Dahlem)

Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Bewerbungen, die uns über Personalvermittlungen gegen Entgelt zur Verfügung gestellt werden, können leider aus haushaltsrechtlichen Gründen nicht berücksichtigt werden.

Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege von Seiten der Freien Universität Berlin keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Die Freie Universität Berlin fordert Frauen sowie Personen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung auf.

Vorstellungskosten können von der Freien Universität Berlin leider nicht übernommen werden. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur in Kopie ein.

E-Assessment-Spezialist*in (m/w/d) Arbeitgeber: Freie Universität Berlin

Die Freie Universität Berlin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einer der führenden Universitäten Deutschlands bietet. Mit einem starken Fokus auf digitale Bildung und innovativen E-Assessment-Lösungen fördert die Universität nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Angestellten, sondern bietet auch zahlreiche Möglichkeiten zur Mitgestaltung zukunftsweisender Projekte. Die offene und kooperative Unternehmenskultur sowie die zentrale Lage in Berlin-Dahlem machen die Freie Universität zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnstiftende Karriere im Bildungsbereich anstreben.
Freie Universität Berlin

Kontaktperson:

Freie Universität Berlin HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: E-Assessment-Spezialist*in (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Professoren, die in der E-Learning- oder E-Assessment-Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei der Freien Universität Berlin herstellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich E-Assessment. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung der digitalen Prüfungsformate einbringen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Durchführung von universitären Projekten zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich mit mehreren Projektpartnern zusammengearbeitet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten in Gesprächen. Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation unter Beweis stellst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: E-Assessment-Spezialist*in (m/w/d)

Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master) in angewandter Informatik, Digitaler Bildung oder Künstlicher Intelligenz
Erfahrungen in der Durchführung von universitären Projekten mit mehreren Projektpartner*innen
Kenntnisse von IT-Servicestrukturen (Cloud und/oder On-Premise)
Erfahrungen in Prüfungsdidaktik und Assessment Literacy
Kenntnisse in logistischen Konzepten von Massenprüfungen
Vertrautheit mit rechtlichen und technischen Konzepten zur Prüfungssicherheit
Erfahrung im Einsatz von digitalen Prüfungsplattformen wie LPLUS oder Moodle
Ausgezeichnete Organisations-, Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten
Analytisches und vernetztes Denken
Ziel- und serviceorientierte Arbeitsweise
Kooperations- und Teamfähigkeit
Gute Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Recherchiere die Freie Universität Berlin: Informiere dich über die Freie Universität Berlin und ihre E-Learning- und E-Examinationsangebote. Verstehe die spezifischen Anforderungen und Ziele des E-Assessment-Projekts, um deine Bewerbung gezielt zu gestalten.

Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast, einschließlich deines Lebenslaufs, relevanter Zeugnisse, Nachweise über Sprachkenntnisse und ein aussagekräftiges Motivationsschreiben. Achte darauf, dass alles in einem PDF-Dokument zusammengefasst ist.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben deine Erfahrungen in der Durchführung von universitären Projekten, Kenntnisse in IT-Servicestrukturen und deine Fähigkeiten in der Prüfungsdidaktik hervor. Zeige, wie deine Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen.

Achte auf die Frist: Vergiss nicht, deine Bewerbung bis zum 30.12.2024 einzureichen. Plane genügend Zeit ein, um deine Unterlagen zu überprüfen und sicherzustellen, dass sie vollständig sind, bevor du sie per E-Mail an Herrn Michael Flachsel sendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freie Universität Berlin vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen Prüfungsdidaktik, digitale Bildung oder IT-Servicestrukturen relevant sind und bereite Beispiele vor, die dies verdeutlichen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position technisches Wissen erfordert, sei bereit, Fragen zu digitalen Prüfungsplattformen wie LPLUS oder Moodle zu beantworten. Informiere dich über aktuelle Trends in der E-Assessment-Technologie und sei bereit, deine Kenntnisse zu demonstrieren.

Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Die Rolle erfordert enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Projektpartnern. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen, insbesondere in einem akademischen Umfeld.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, was als Nächstes kommt.

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    Berlin
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    45000 - 63000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2027-01-13

  • Freie Universität Berlin

    Freie Universität Berlin

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    Universitätsprofessur für Klinische Psychologie und Psychotherapie

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    Berlin Professur 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)
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    Freie Universität Berlin | Universitätsprofessur für Klinische Psychologie und Psychotherapie

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    Berlin Professur 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)
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