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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise und Beratung von Neukunden, Verkaufsgespräche führen und Angebote erstellen.
- Arbeitgeber: Kooi ist ein innovatives Unternehmen für mobile Kamerasysteme zur effizienten Überwachung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen und unbefristeter Vertrag mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und erobere neue Märkte mit einzigartigen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsstärke, Eigenverantwortung und Freude am Kundenkontakt sind wichtig.
- Andere Informationen: Zielgerichtete Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung über unsere Online-Plattform.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 49000 € pro Jahr.
Du hast keine Angst vor Herausforderungen und der Vertrieb ist deine Leidenschaft? Dann bist du bei uns genau an der richtigen Stelle.
Menschen, die bei Kooi arbeiten, sind Menschen, die bewegen. Feier Deine Erfolge und die Weiterentwicklung unseres Unternehmens. Gemeinsam mit uns!
Kooi bietet fortschrittliche mobile Kamerasysteme an, die speziell für eine effiziente Überwachung von Baustellen, Mülldeponien und entlegenen Gebieten entwickelt wurden. Diese Systeme, bekannt als Unit For Observation (UFO), positionieren uns als Vorreiter auf dem europäischen Markt. Die firmeneigene Überwachungszentrale, das Kooi Alarm Center, ist nach den höchsten Standards zertifiziert. Hier werden sämtliche Signale der angeschlossenen Systeme analysiert und bearbeitet. Die Entwicklung, Montage und Wartung dieser Systeme erfolgt in der Zentrale von Kooi in Drachten. Darüber hinaus unterhalten wir Niederlassungen in Deutschland, Österreich, Frankreich, Großbritannien und Dänemark.
Als Sales Manager – Großraum Graz/Österreich. wirst du Teil unseres dynamischen internationalen Teams sein, dass sich täglich weiterentwickelt, jung und ambitioniert ist. Du wirst zu einem verlässlichen Partner für unsere Kunden und förderst den Verkauf unserer einzigartigen Lösungen. Du bist bereit, Chancen zu ergreifen und strebst kontinuierliche Verbesserung an.
Bist du interessiert an der Erschließung eines neuen Marktes? Dann sollten wir miteinander sprechen.
Aufgaben
Deine Aufgaben – vielseitig und anspruchsvoll:
- Akquise und Beratung von Neukunden im Außendienst
- Sicheres Führen von Verkaufsgesprächen mit dem unbedingten Abschlusswillen
- Strukturierte Angebotsnachverfolgung
- Netzwerkerweiterung von Bestandskunden in Deinem Vertriebsgebiet
- Nutzung des internen CRM-Tools zur systematischen Vertriebssteuerung (Lead Management)
- Erobern von neuen strategischen Wachstumsmärkten
- Erstellung von Kalkulationen, Angeboten und Abschluss von Neuverträgen
Qualifikation
Das richtige Profil – motiviert und qualifiziert:
- Du liebst Kontakte zu Menschen, in denen Du Freude und Anerkennung findest
- Kommunikationsstärke ist dein zweiter Vorname: Du kannst dich gut auf die Sprache deines Gegenübers einstellen
- Ambitionierte Ziele und Konkurrenz spornen Dich an
- Du schätzt die Abwechslung in Deinen Aufgaben
- Du arbeitest eigenverantwortlich an Deinem Erfolg und freust Dich auf ein freundliches Umfeld
- Du hast Freude daran, Deine Kunden auf Augenhöhe zu beraten und immer wieder zu begeistern
- Du agierst in höchstem Maße profit- und ergebnisorientiert
Benefits
Das richtige Angebot – attraktiv und fair:
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Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Position mit Zukunftsperspektive. Durch unser gesundes Wachstum und unseren gemeinsamen Ehrgeiz gibt es immer Raum, sich zu entwickeln.
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Flexible Gestaltung Deiner Arbeitszeit und ein Firmenwagen (Mittelklasse) inkl. des technischen Equipments für die Erfüllung Deiner Tätigkeit.
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Firmenkreditkarte zur Erleichterung von Außendiensttätigkeiten
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Vertragsart: Unbefristeter Dienstvertrag
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Stundenanzahl: 38,5 h/Woche
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Gehalt: 3.500,- brutto/Monat mit Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung
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Kollektivvertrag: Kollektivvertrag für Angestellte des Metallgewerbes (Elektrotechniker, Gebäude-, Alarm- und Komminikationstechniker)
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Beschäftigungsort: Großraum Graz mit Fokus auf Burgenland, Steiermark und Kärnten.
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Unterstützung durch den Vertriebsinnendienst (Angebotserstellung etc.)
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Zielgerichtete Einarbeitung und Vorbereitung auf Deine Tätigkeit bei Kooi sowie fortwährende Aus- und Fortbildung, unter anderem über unsere Online-Schulungsplattform.
Du möchtest gerne Teil unseres Teams werden?
Wir sind GRUTSK (stolz), bei Kooi zu sein. Die Buchstaben repräsentieren unsere DNA: Wir sind zielorientiert, zuverlässig, einzigartig, gemeinsam, Spezialist. Wir sind Kooi! Kannst Du Dich mit diesen Werten identifizieren?
Dann bewirb dich online in 30 Sekunden bei uns. Berücksichtige gerne im Freifeld \“Anschreiben\“ deinen möglichen Eintrittstermin und Deine Gehaltsvorstellung . Bitte beachte, dass Postbewerbungen nicht zurückgeschickt werden.
Michelle Müller
Recruiting Specialist
+49 15140752157
com
#J-18808-Ljbffr
Sales Manager (m/w/d) - Großraum Graz/Österreich Arbeitgeber: Kooi Mobile Videoüberwachung
Kontaktperson:
Kooi Mobile Videoüberwachung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d) - Großraum Graz/Österreich
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über Kooi und deren Unternehmenskultur zu sammeln. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich mobile Kamerasysteme und Überwachungstechnologie. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Produkte von Kooi verstehst, sondern auch die Bedürfnisse des Marktes.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor, indem du typische Einwände und Fragen von Kunden antizipierst. Übe deine Antworten, um sicher und überzeugend aufzutreten, wenn es darum geht, neue Kunden zu gewinnen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen während des gesamten Bewerbungsprozesses. Deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Produkte von Kooi wird positiv wahrgenommen und kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d) - Großraum Graz/Österreich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Lies dir die Unternehmenswerte von Kooi genau durch und überlege, wie du diese in deinem Anschreiben und Lebenslauf widerspiegeln kannst. Zeige, dass du dich mit der DNA des Unternehmens identifizieren kannst.
Hebe deine Vertriebserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb, insbesondere im Außendienst. Nenne konkrete Erfolge und wie du diese erreicht hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Gehe auf die Aufgaben ein, die in der Stellenbeschreibung genannt werden, und erkläre, wie du diese erfolgreich umsetzen kannst.
Bereite dich auf Fragen zur Kundenakquise vor: Überlege dir Beispiele aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert hast. Sei bereit, diese in deinem Anschreiben oder während eines möglichen Interviews zu erläutern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kooi Mobile Videoüberwachung vorbereitest
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Da du sicher im Führen von Verkaufsgesprächen sein musst, übe verschiedene Szenarien und Argumentationstechniken. Überlege dir, wie du die Vorteile der Kooi Produkte überzeugend präsentieren kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Kommunikationsstärke ist entscheidend für diese Position. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du dich in der Vergangenheit auf unterschiedliche Gesprächspartner eingestellt hast und wie du erfolgreich Netzwerke aufgebaut hast.
✨Hebe deine Eigenverantwortung hervor
In der Rolle des Sales Managers wird Eigenverantwortung großgeschrieben. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du eigenständig an deinem Erfolg gearbeitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Sei bereit, über deine Ziele zu sprechen
Da ambitionierte Ziele und Konkurrenz dich anspornen, sei bereit, deine bisherigen Erfolge und zukünftigen Ziele zu teilen. Zeige, wie du Herausforderungen angehst und welche Strategien du zur Zielerreichung einsetzt.
