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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitete Menschen im Alltag und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Arbeitgeber: Die Markus-Gemeinschaft ist ein inklusiver Lebensort mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Teilzeitstelle, regelmäßige Fortbildungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte eine positive Veränderung im Leben von Menschen mit Behinderungen in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich: Abschluss als Erzieher oder vergleichbare Qualifikation, Empathie und Teamgeist.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte per E-Mail im PDF-Format senden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Über uns: Die Markus-Gemeinschaft im Norden Thüringens ist seit mehr als 50 Jahren anthroposophisch inspirierter Lebensort und Wirkungsstätte für Menschen mit und ohne Behinderungen. Als Verein sind wir gemeinnütziger Träger umfangreicher sozialer Angebote und mit dem Gutshof Hauteroda zugleich professioneller Handwerks- und Dienstleistungsbetrieb mit ökologischem und nachhaltigem Fokus. Neben der Gestaltung des inklusiven Miteinanders und der Umsetzung handwerklicher Qualitätsarbeiten, versorgen wir den Kyffhäuserkreis mit hochwertigen BIO- und Demeter Produkten aus eigenem Anbau. In unserer Arbeit engagieren wir uns täglich für Selbstbestimmung und gesellschaftliche Teilhabe von Menschen mit Behinderungen und leisten damit einen wichtigen Beitrag für unser regionales Umfeld. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) unbefristet, in Teilzeit. Ihre Aufgaben bei uns: Kompetente und wertschätzende Begleitung von Teil nehmenden in ihrem Alltag innerhalb des Mit arbeitendenteams Anleitung von allen notwendigen pflegerischen und hauswirtschaftlichen Tätigkeiten Individuelle und bedarfsorientierte ganzheitliche Planung der Entwicklungsziele, sowie Förderung der Teilhabe und Eigenständigkeit der Individuen Gestaltung und Pflege einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Angehörigen, Leistungs interessenten/-innen, Externen und dem Kollegium Folgende Fähigkeiten bringen Sie in unser Team ein: erfolgreichen Berufsabschluss als Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Physio-/Ergotherapeut (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder andere einschlägige Qualifikation Eine empathische Grundeinstellung gegenüber den Bedürfnissen der Menschen mit Assistenzbedarf Fähigkeit zum selbständigen und strukturierten Arbeiten Aufgeschlossenheit, Teamgeist und Flexibilität Microsoft-Office Kenntnisse Wünschenswert: Erfahrung in dem Arbeitsbereich, sowie Führerschein Klasse B Wir bieten Ihnen: Eine unbefristete Stelle mit bis zu 35 Wochenstunden im Wohnbereich Eine vielfältige Tätigkeit in einem strukturierten Aufgabenbereich Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem auf geschlossenen Team Regelmäßige bezahlte Fort- und Weiterbildungen Vergütung nach Tarifsystem „PATT“ (Paritätische Tarifgemeinschaft Thüringen e.V.) Zusatzurlaub nach Betriebszugehörigkeit, sowie eine betriebliche Altersvorsorge Sie interessieren sich für diese anspruchsvolle Tätigkeit in der Markus-Gemeinschaft? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (inkl. Lebenslauf, Zeugnisse, Beurteilungen) in deutscher Sprache. Bitte senden Sie uns diese per E-Mail in einem PDF-Dokument an Jetzt bewerben 2024 Markus Gemeinschaft Hauteroda e. V. Hauterodaer Str. 1 • 06577 An der Schmücke
Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) Arbeitgeber: Markus-Gemeinschaft e. V. Eine Initiative für Mensch und Umwelt
Kontaktperson:
Markus-Gemeinschaft e. V. Eine Initiative für Mensch und Umwelt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die anthroposophische Ausrichtung der Markus-Gemeinschaft. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Prinzipien verstehst und schätzt, die in dieser Einrichtung wichtig sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine empathische Grundeinstellung und deine Fähigkeit zur individuellen Förderung von Menschen mit Assistenzbedarf verdeutlichen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit und Flexibilität, indem du konkrete Situationen schilderst, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig, da die Zusammenarbeit im Kollegium betont wird.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Stelle und der Gemeinschaft zeigen. Das kann beispielsweise die Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamstruktur sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Zeugnisse und Beurteilungen. Achte darauf, dass alles in deutscher Sprache verfasst ist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen und deine Qualifikationen darlegst. Betone deine empathische Grundeinstellung und Teamfähigkeit.
E-Mail-Bewerbung: Sende deine Bewerbungsunterlagen als PDF-Dokument per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass die E-Mail professionell formuliert ist und alle notwendigen Informationen enthält.
Nachverfolgung: Nachdem du deine Bewerbung abgeschickt hast, kannst du nach einigen Wochen höflich nach dem Stand deiner Bewerbung fragen. Dies zeigt dein Interesse an der Position.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Markus-Gemeinschaft e. V. Eine Initiative für Mensch und Umwelt vorbereitest
✨Zeige deine Empathie
In der Rolle als Erzieher oder Heilerziehungspfleger ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, in denen du auf die Bedürfnisse von Menschen mit Assistenzbedarf eingegangen bist.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit im Team eine wichtige Rolle spielt, solltest du konkrete Situationen anführen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du aufgeschlossen und flexibel bist.
✨Vorbereitung auf die Aufgaben
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die dich erwarten, und überlege dir, wie du diese umsetzen würdest. Sei bereit, deine Ideen zur individuellen und bedarfsorientierten Planung der Entwicklungsziele zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Markus-Gemeinschaft und hilft dir, mehr über die Arbeitsatmosphäre und das Team zu erfahren.
