Senior Sales Consultant (m/w/d) Jetzt bewerben
Senior Sales Consultant (m/w/d)

Senior Sales Consultant (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)
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Michael Page

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden und entwickle maßgeschneiderte Lösungen für ihre Bedürfnisse.
  • Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das sich auf hochwertige Produkte spezialisiert hat.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Vergütung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv den Erfolg des Unternehmens mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im Vertrieb und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Senior Sales Consultant (m/w/d)Du bist bereit für Deinen nächsten Karriereschritt und möchtetst Dich…

Senior Sales Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page

Als Senior Sales Consultant (m/w/d) bei uns profitierst Du von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir bieten nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und flexible Arbeitszeiten, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Deine Karriere voranzutreiben. Unser Standort zeichnet sich durch eine inspirierende Unternehmenskultur aus, die Vielfalt schätzt und individuelle Stärken fördert.
Michael Page

Kontaktperson:

Michael Page HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Sales Consultant (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke aktiv nutzen! Suche nach Kontakten in der Branche, die dir wertvolle Einblicke geben können. LinkedIn ist eine großartige Plattform, um mit anderen Sales-Profis in Kontakt zu treten.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die spezifisch für den Vertrieb sind. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge und Fähigkeiten im Verkauf unter Beweis stellen.

Tip Nummer 3

Informiere dich über die neuesten Trends im Vertrieb und in der Branche. Zeige während des Gesprächs, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Verkaufsstrategien und -techniken zu erläutern. Überlege dir, wie du deine Ansätze an die Philosophie von StudySmarter anpassen kannst, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Sales Consultant (m/w/d)

Vertriebserfahrung
Kommunikationsstärke
Verhandlungsgeschick
Beziehungsmanagement
Marktanalyse
Strategisches Denken
Zielorientierung
Präsentationsfähigkeiten
Teamarbeit
Selbstmotivation
CRM-Software-Kenntnisse
Netzwerkfähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere Dich über StudySmarter und unsere Produkte. Verstehe, wie wir arbeiten und was uns von anderen Unternehmen unterscheidet. Dies wird Dir helfen, Deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte Deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Senior Sales Consultant relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone Deine Erfolge im Vertrieb und Deine Fähigkeit, Kundenbeziehungen aufzubauen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Du Deine Leidenschaft für den Vertrieb und Deine Begeisterung für die Arbeit bei StudySmarter zum Ausdruck bringst. Gehe darauf ein, wie Du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor Du Deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und Dein Bewerbungsunterlagen professionell aussehen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere Dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche, in der das Unternehmen tätig ist. Zeige im Interview, dass Du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie Deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus Deiner bisherigen Karriere, in denen Du erfolgreich Verkaufsziele erreicht oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen Dir, Deine Fähigkeiten zu untermauern und Deine Erfolge greifbar zu machen.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt Dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Erwartungen an die Rolle sind immer gut.

Präsentiere Deine Verkaufsstrategie

Sei bereit, Deine Verkaufsstrategie und -methoden zu erläutern. Diskutiere, wie Du potenzielle Kunden identifizierst, ansprichst und langfristige Beziehungen aufbaust. Dies zeigt, dass Du proaktiv und strategisch denkst.

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    Frankfurt am Main
    Vollzeit
    43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2027-01-13

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