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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Leadership-Programme in der Region Ost und baue ein starkes Netzwerk auf.
- Arbeitgeber: Common Purpose stärkt den gesellschaftlichen Zusammenhalt und fördert demokratische Werte.
- Mitarbeitervorteile: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel und profitiere von einem inspirierenden Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer bedeutenden Mission und entwickle deine Leadership-Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Begeisterung für Leadership und Networking mitbringen sowie kommunikativ sein.
- Andere Informationen: Die Rolle bietet die Möglichkeit, mit Führungskräften aus verschiedenen Sektoren zu interagieren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Common Purpose in Dresden vertreten und entscheidend dazu beitragen, dass unsere Organisation als relevanter Player zur Stärkung des gesellschaftlichen Zusammenhalts und einer demokratischen Gesellschaft wahrgenommen wird.Wirkungsvolle Leadership-Programme in der Region Ost (Berlin, Dresden, Leipzig/Halle) planen, umsetzen und moderieren.Führungskräfte aus Wirtschaft, öffentlichem und Drittem Sektor als Teilnehmer*innen für unsere Leadership-Programme begeistern und gewinnen.Aktive Pflege und Erweiterung unseres sektorenübergreifenden Netzwerks aus Wirtschaft, Verwaltung, Politik, Kultur und Sozialem.Interessante Orte und Referent*innen für unsere Programmtage identifizieren und für die Durchführung der Veranstaltungen gewinnen.Evaluation, Auswertung und Weiterentwicklung der Programme entsprechend unserer Wirkungslogik und in enger Zusammenarbeit mit dem deutschlandweiten Programmteam.Aktive Alumniarbeit für die Absolvent*innen der Programme.
Programmdirektor*in Region Ost Arbeitgeber: Common Purpose Deutschland gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
Common Purpose Deutschland gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Programmdirektor*in Region Ost
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk aktiv! Sprich mit Führungskräften aus verschiedenen Sektoren und informiere sie über die Programme von Common Purpose. Je mehr du dich in der Region Ost vernetzt, desto besser kannst du potenzielle Teilnehmer*innen für die Leadership-Programme gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle gesellschaftliche Themen und Herausforderungen in der Region Ost. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse der Gemeinschaft hast und wie die Leadership-Programme dazu beitragen können, diese zu adressieren.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv bei der Identifizierung von interessanten Orten und Referent*innen für die Programmtage. Recherchiere lokale Veranstaltungen und Netzwerktreffen, um potenzielle Partner und inspirierende Persönlichkeiten kennenzulernen, die deine Programme bereichern können.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in der Alumni-Arbeit! Halte den Kontakt zu ehemaligen Teilnehmer*innen und lade sie ein, ihre Erfahrungen zu teilen. Dies kann nicht nur wertvolle Einblicke für die Weiterentwicklung der Programme liefern, sondern auch das Netzwerk stärken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Programmdirektor*in Region Ost
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Organisation: Informiere dich gründlich über Common Purpose und deren Mission. Verstehe, wie sie zur Stärkung des gesellschaftlichen Zusammenhalts beitragen und welche Programme sie anbieten.
Betone deine Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben relevante Erfahrungen hervor, die deine Fähigkeiten in der Planung und Moderation von Leadership-Programmen zeigen. Zeige, wie du Führungskräfte aus verschiedenen Sektoren gewinnen kannst.
Netzwerkfähigkeiten darstellen: Beschreibe in deiner Bewerbung, wie du bestehende Netzwerke pflegen und neue Kontakte knüpfen kannst. Beispiele aus der Praxis sind hier besonders wertvoll.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Förderung von Demokratie und gesellschaftlichem Zusammenhalt unterstreicht. Erkläre, warum du die richtige Person für diese Rolle bist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Common Purpose Deutschland gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission von Common Purpose
Mach dich mit der Mission und den Werten von Common Purpose vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung des gesellschaftlichen Zusammenhalts und der demokratischen Gesellschaft verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite Beispiele für Leadership-Programme vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Leadership-Programme geplant oder moderiert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie sie zur Stärkung des Netzwerks beigetragen haben.
✨Netzwerkfähigkeiten betonen
Hebe deine Fähigkeiten im Networking hervor. Erkläre, wie du Führungskräfte aus verschiedenen Sektoren gewinnen und ein aktives Netzwerk aufbauen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Strategien zu diskutieren, die du in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Evaluation und Weiterentwicklung
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Evaluation und Weiterentwicklung von Programmen zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, Feedback zu nutzen, um Programme zu verbessern und an die Bedürfnisse der Teilnehmer*innen anzupassen.
