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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Lean-Management-Projekte und optimiere die gesamte Wertschöpfungskette.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen, weltweit agierenden Pharmaunternehmens in Ostdeutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Skills in einem dynamischen Team und arbeite an bedeutenden Projekten im Bereich Quality.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen Abschluss in Wirtschaft oder Ingenieurwissenschaften und eine Six Sigma Black Belt Zertifizierung.
- Andere Informationen: Bewirb dich jetzt und werde Teil der Liga der Außergewöhnlichen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
LEAN Manager (m/w/d) für ein mittelständisches Pharmaunternehmen in Ostdeutschland
Mein Kunde ist ein weltweit agierendes und forschendes Pharmaunternehmen in Ostdeutschland, das in der Entwicklung von Arzneimittel tätig ist. Im Moment wird aufgrund einer Nachbesetzung ein Lean Manager gesucht. Sie berichten an die Geschäftsleitung.
Ihre Tätigkeiten:
In dieser Tätigkeit sind Sie für das Identifizieren und Umsetzen von Optimierungspotenzialen der gesamten Wertschöpfungskette u.a. mithilfe von Lean-Management Methode unter GMP Aspekten zuständig. Die Koordination und ergebnisorientierte Leitung von komplexen Verbesserungsprojekten, Weiterentwicklung der KVP-Methodik als auch die Einführung der systematischen Umsetzung der Six Sigma Methoden, als Fachexperte und Motivator, sowie Führung von Teams in der Umsetzung der Six Sigma Methode. Sie beraten, betreuen und schulen Green Belts im Sinne der strategischen Prioritäten und Ziele des Unternehmens. Die Implementierung von Systemen zur Identifizierung von Optimierungspotenzialen, sowie die Befähigung der Kollegen dazu runden ihren Aufgabenbereich ab.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Ingenieurwissenschaften oder Technik, staatl. Anerkannter Techniker oder Meister mit Berufserfahrung im Produktionsbereich
- Six Sigma Black Belt Zertifizierung
- Sehr gute Lean-Kenntnisse und nachhaltige Erfolge in der Umsetzung von Lean-Projekten
- Sehr gute Kommunikations- und Motivationsfähigkeit und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- Umfassende Statistikkenntnisse sowie sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Software und Tools zur Datenerfassung. Und -analyse opimalerweise im GMP-Umfeld
- Fließende Englischkenntnisse
Ihre Benefits:
- Attraktives Gehalt
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
- Individuelle Weiterbildungschancen
- BAV
- Kostenlose Parkplätze, Gesundheitsmanagement, Zuschuss Kinderbetreuung, Jobticket
- angenehmes Betriebsklima in einem sehr kollegialen und über den Tellerrand hinaus denkenden Team
- spannende Projekte, bei denen Sie stets auf den neuesten Stand im Bereich Quality bleiben und ihre Softskills täglich gefordert werden
Jetzt fehlen nur Sie! Also her mit der Bewerbung und Sie haben die Chance ein Teil der Liga der Außergewöhnlichen zu sein unter s.chaudhry(a)realstaffing.com oder telefonisch 069/264898014
Die Personalberatung SThree betreut die ausgeschriebene Stelle im Auftrag ihres Kunden.
Real Staffing | * 06 Lean Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Real Staffing
Kontaktperson:
Real Staffing HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Real Staffing | * 06 Lean Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits im Pharma- oder Lean-Management tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Lean-Management und Six Sigma vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen. Das zeigt dein Fachwissen und deine praktische Erfahrung.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über das Unternehmen und dessen Projekte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese durch Lean-Management zu erreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikations- und Motivationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir, wie du Teams motivieren und Veränderungen erfolgreich umsetzen kannst. Dies ist besonders wichtig, da du als Lean Manager auch als Fachexperte und Motivator fungieren wirst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Real Staffing | * 06 Lean Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Pharmaunternehmen. Informiere dich über deren Werte, Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens, deiner Six Sigma-Zertifizierung und Nachweisen über deine Lean-Kenntnisse. Achte darauf, dass alles aktuell und professionell ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen im Lean-Management und deine Erfolge bei der Umsetzung von Lean-Projekten hervorhebst. Zeige auf, wie du zur Optimierung der Wertschöpfungskette des Unternehmens beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die angegebene E-Mail-Adresse ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und deine Unterlagen in einem übersichtlichen Format vorliegen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Real Staffing vorbereitest
✨Verstehe die Lean-Methoden
Stelle sicher, dass du die verschiedenen Lean-Management-Methoden und deren Anwendung in der Pharmaindustrie gut verstehst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, wo du diese Methoden erfolgreich umgesetzt hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Six Sigma und statistischen Methoden vorbereiten. Zeige deine Kenntnisse und Erfahrungen in der Datenanalyse und wie du diese zur Optimierung von Prozessen eingesetzt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Die Rolle erfordert starke Kommunikations- und Motivationsfähigkeiten. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du Teams geleitet und motiviert hast, um Verbesserungsprojekte erfolgreich umzusetzen. Deine Fähigkeit, komplexe Informationen klar zu vermitteln, wird entscheidend sein.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und das Arbeitsumfeld des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
