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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Gründung einer neuen Grund- und Sekundarschule in Berlin-Lichtenberg.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovativer Bildungsanbieter mit einem frischen Schulkonzept.
- Mitarbeitervorteile: Gestalte die Schule von Anfang an und genieße große Freiräume in deiner Rolle.
- Warum dieser Job: Hinterlasse einen langfristigen Fußabdruck in der Bildungslandschaft und präge die Schulkultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Bildungsbereich und Leidenschaft für innovative Schulkonzepte sind ideal.
- Andere Informationen: Beratende Funktion ab sofort möglich, voller Einstieg nach Vereinbarung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Schule neu denken! Und machen!Wir sind ein etablierter Bildungsanbieter und bauen zum Schuljahr 2025/26 eine neue Grund- und Sekundarschule in Berlin-Lichtenberg auf. Hierfür suchen wir eineGründungsschulleitung (m/w/d)Füllen Sie gemeinsam mit uns ein ebenso innovatives wie anspruchsvolles Schulkonzept mit Leben! Wir bieten Ihnen die Gelegenheit, zusammen mit einem kleinen Expertenteam einen langfristigen Fußabdruck in der Bildungslandschaft zu hinterlassen. Sie erwartet ein vielfältiges Aufgabengebiet mit großen Handlungs- und Gestaltungsspielräumen und der Möglichkeit, Kultur und Charakter einer Bildungseinrichtung vom ersten Tag an zu prägen.
Die Schule beantragt den Status einer Ersatzschule in freier Trägerschaft und ist den Berliner Rahmenlehrplänen und Vorgaben verpflichtet.
Idealerweise können Sie uns ab sofort in beratender Funktion zur Verfügung stehen (Honorarbasis). Voller Einstieg nach Vereinbarung. Besetzung im Tandem möglich.
Vollständige Stellenausschreibung:
Gründungsschulleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Klett Kita GmbH
Kontaktperson:
Klett Kita GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gründungsschulleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen, ehemaligen Kommilitonen oder anderen Fachleuten im Bildungsbereich. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über innovative Schulkonzepte und aktuelle Trends in der Bildung. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch kreative Ideen hast, wie du das Schulkonzept mit Leben füllen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Schulentwicklung und Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Rolle der Gründungsschulleitung unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige dein Interesse an der Position, indem du dich direkt bei uns meldest. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine schriftliche Bewerbung. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gründungsschulleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Schule: Recherchiere gründlich über den Bildungsanbieter und das geplante Schulkonzept. Verstehe die Vision und Werte, die hinter der neuen Grund- und Sekundarschule stehen, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Gestalte dein Bewerbungsschreiben: Formuliere ein individuelles Bewerbungsschreiben, das deine Erfahrungen und Qualifikationen in Bezug auf die ausgeschriebene Position als Gründungsschulleitung hervorhebt. Betone deine Fähigkeit, innovative Konzepte zu entwickeln und umzusetzen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält, die für die Position wichtig sind. Hebe insbesondere deine bisherigen Führungs- und Bildungserfahrungen hervor.
Unterlagen überprüfen und einreichen: Überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie über unsere Website einreichst. Achte darauf, dass alle geforderten Dokumente, wie Zeugnisse und Referenzen, beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klett Kita GmbH vorbereitest
✨Vision und Werte klar kommunizieren
Bereite dich darauf vor, deine Vision für die neue Schule und die Werte, die du vertreten möchtest, klar und überzeugend zu kommunizieren. Überlege dir, wie du das innovative Schulkonzept mit Leben füllen kannst und welche Ansätze du verfolgen würdest.
✨Teamarbeit betonen
Da die Position in einem kleinen Expertenteam arbeitet, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Kenntnis der Berliner Rahmenlehrpläne
Informiere dich über die Berliner Rahmenlehrpläne und zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Vorgaben und Anforderungen hast. Dies wird dein Engagement und deine Vorbereitung unter Beweis stellen.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigen
In einer Gründungsschule sind Flexibilität und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du dich an neue Situationen angepasst hast oder kreative Lösungen für unerwartete Herausforderungen gefunden hast.
