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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte im Zahlungs- und Bankwesen und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Arbeitgeber: Sei Teil eines dynamischen Unternehmens, das die Zukunft des Zahlungsverkehrs gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzen und arbeite in einem kreativen Team mit großem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Projektmanagement und ein Interesse an Innovationen im Finanzsektor haben.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die bereit sind, neue Ideen zu entwickeln und umzusetzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Innovation Manager (m/w/d) – Payment/Banking Kunden- und Teamarbeit : Enge Zusammenarbeit mit Kunden…
Innovationsmanagerin oder Innovationsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page
Kontaktperson:
Michael Page HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Innovationsmanagerin oder Innovationsmanager (m/w/d)
✨Tip Number 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Zahlungs- und Bankenbranche zu vernetzen. Engagiere dich in Diskussionen und zeige dein Interesse an Innovationen in diesem Bereich.
✨Tip Number 2
Halte Ausschau nach Branchenevents oder Webinaren, die sich auf Innovation im Zahlungsverkehr konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen.
✨Tip Number 3
Sei proaktiv und teile deine eigenen Ideen zur Innovation im Zahlungsbereich in sozialen Medien oder auf deinem Blog. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann auch die Aufmerksamkeit von Recruitern auf dich ziehen.
✨Tip Number 4
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Zahlungsverkehr. Wenn du während des Vorstellungsgesprächs über relevante Themen sprechen kannst, zeigst du, dass du gut informiert und leidenschaftlich für die Branche bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Innovationsmanagerin oder Innovationsmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über deren Innovationsstrategien und aktuelle Projekte im Bereich Payment/Banking.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Kunden- und Teamarbeit sowie deine Kenntnisse im Innovationsmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Innovationen im Banking-Bereich darlegst. Erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen können.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Zahlungs- und Bankwesen vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie Innovationen diese adressieren können.
✨Teamarbeit betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du auf Kundenfeedback reagiert hast. Zeige, wie du deren Bedürfnisse in den Mittelpunkt deiner Innovationsstrategien gestellt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Innovationsprojekten oder der Unternehmenskultur, um dein Engagement zu verdeutlichen.
