Jetzt Sales-Manager (m/w/d) ab jetzt
Jetzt Sales-Manager (m/w/d) ab jetzt

Jetzt Sales-Manager (m/w/d) ab jetzt

Frankfurt am Main Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Michael Page

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Marktanalysen und entwickle Verkaufsstrategien für unseren Kunden.
  • Arbeitgeber: Ein führender Anbieter in der Branche mit innovativen Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv den Erfolg des Unternehmens mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und starke analytische Fähigkeiten sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Standort Frankfurt bietet eine lebendige Arbeitsumgebung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Sales Manager (m/w/d) in Frankfurt – MarktanalysenUnser Kunde ist ein führender Anbieter von umfasse…

Jetzt Sales-Manager (m/w/d) ab jetzt Arbeitgeber: Michael Page

Unser Unternehmen bietet Ihnen als Sales-Manager (m/w/d) in Frankfurt nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Wir legen großen Wert auf eine offene Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Innovation fördert, und bieten attraktive Benefits, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und gestalten Sie aktiv den Erfolg unseres Unternehmens mit!
Michael Page

Kontaktperson:

Michael Page HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Jetzt Sales-Manager (m/w/d) ab jetzt

Tipp Nummer 1

Informiere dich gründlich über den Markt und die Wettbewerber in der Region Frankfurt. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Trends und Herausforderungen verstehst, die die Branche betreffen.

Tipp Nummer 2

Netzwerke mit anderen Sales-Managern oder Branchenexperten in Frankfurt. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Einblicke zu gewinnen, die dir im Vorstellungsgespräch helfen können.

Tipp Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb zu teilen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für die Position bist.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und dessen Produkte. Informiere dich über aktuelle Projekte und Initiativen, um im Gespräch zu demonstrieren, dass du wirklich an der Position interessiert bist und einen Mehrwert bieten kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jetzt Sales-Manager (m/w/d) ab jetzt

Vertriebserfahrung
Marktanalyse
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Beziehungsmanagement
Strategisches Denken
Zielorientierung
Teamfähigkeit
Selbstmotivation
Präsentationsfähigkeiten
CRM-Software-Kenntnisse
Analytische Fähigkeiten
Netzwerkfähigkeiten
Problem-Lösungs-Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über ihre Produkte, Dienstleistungen und Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Erfolge im Vertrieb und deine Kenntnisse in Marktanalysen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Stelle bist. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stellenanzeige ein und zeige deine Begeisterung für die Rolle.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitest

Marktanalysen verstehen

Stelle sicher, dass du die aktuellen Markttrends und Wettbewerber in der Branche gut kennst. Bereite dich darauf vor, deine Erkenntnisse und Analysen während des Interviews zu teilen.

Verkaufstechniken präsentieren

Sei bereit, spezifische Verkaufstechniken und Strategien zu erläutern, die du in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast. Beispiele aus deiner Erfahrung können helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern.

Teamarbeit betonen

Da die Rolle eines Sales-Managers oft Teamarbeit erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen oder Teammitgliedern parat haben.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen über das Unternehmen und die spezifische Rolle vor. Dies zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

Jetzt Sales-Manager (m/w/d) ab jetzt
Michael Page
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  • Jetzt Sales-Manager (m/w/d) ab jetzt

    Frankfurt am Main
    Vollzeit
    43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-01-16

  • Michael Page

    Michael Page

    1000 - 5000
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