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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Erreichung von Produktionszielen und sorge für Qualitätssicherung.
- Arbeitgeber: TILLY produziert nachhaltige Holzprodukte mit modernster Technik in Althofen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein motiviertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das Wert auf Umwelt und Teamarbeit legt.
- Gewünschte Qualifikationen: HTL-Abschluss oder Fachschule, gute Deutschkenntnisse und EDV-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Bereitschaft zur Schichtarbeit und Führungsfähigkeiten sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit modernsten Fertigungsanlagen und mit dem Respekt für unsere natürliche Ressource HOLZ werden mit Fachkompetenz und strenger Qualitätsüberwachung in Althofen die TILLY- Naturholzplatte und Holzpellets hergestellt. Die breite, nachhaltige Produktpalette überzeugt durch die Vielfalt an Holzarten sowie vielen Anwendungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Zur Verstärkung des Teams in Althofen sucht TILLY zum ehestmöglichen Eintritt eine: Schichtleitung (m/w/d) (Althofen/ TILLY/ Vollzeit) Aufgaben: Verantwortlich für die Erreichung der Produktionsziele im Zuständigkeitsbereich Lagerbuchung, Lagerorganisation und Materialbereitstellung Überwachung und Einhaltung der Arbeitssicherheits-, sowie Qualitäts- und Umweltvorschriften Initiierung und Umsetzung kontinuierlicher Verbesserungsprozesse im Team Personaleinsatz- und Ressourcenplanung gemeinsam mit der Produktionsleitung Schnittstelle zwischen Produktionsmitarbeiter und Produktionsleitung Mitarbeiterführung Profil: Abschluss einer HTL oder Fachschule mit technischer Ausrichtung Holzkenntnisse wünschenswert Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute EDV-Anwenderkenntnisse Staplerschein von Vorteil Persönliches: Bereitschaft zur Schichtarbeit Selbstständige, qualitätsbewusste und verantwortungsvolle Arbeitsweise Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit in Stresssituationen Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeitern Das Angebot: Für diese Position bietet TILLY ein attraktives Gehalt auf Grundlage des Kollektivvertrages für die Angestellten in der Holzverarbeitenden Industrie. Ihr tatsächliches Gehalt wird gemeinsam mit Ihnen bei einem persönlichen Gespräch unter Berücksichtigung Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung vereinbart. Weitere Details zu TILLY und dieser Herausforderung entnehmen Sie bitte der website! Wenn Sie diese Herausforderung anspricht, dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf unter der Kennnummer 103.066 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs – hier finden Sie täglich neue Jobangebote. ISG Personalmanagement GmbH A-9500 Villach, Litzelhofenstraße 8/1 eMail: @:
ISG Personalmanagement GmbH | Schichtleitung (m/w/d) (Tilly/ Althofen) Arbeitgeber: ISG Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
ISG Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ISG Personalmanagement GmbH | Schichtleitung (m/w/d) (Tilly/ Althofen)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Produktionsziele und -prozesse von TILLY. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die Holzverarbeitung hast und wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Teamarbeit verdeutlichen. TILLY sucht jemanden, der das Team motivieren und leiten kann, also zeige, wie du das in der Vergangenheit erfolgreich gemacht hast.
✨Tip Nummer 3
Mach dich mit den aktuellen Trends und Technologien in der Holzverarbeitung vertraut. Dies zeigt dein Engagement für kontinuierliche Verbesserung und deine Bereitschaft, innovative Lösungen in den Produktionsprozess einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Flexibilität und Belastbarkeit in stressigen Situationen zu sprechen. TILLY sucht jemanden, der auch unter Druck ruhig bleibt und effektive Entscheidungen treffen kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ISG Personalmanagement GmbH | Schichtleitung (m/w/d) (Tilly/ Althofen)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über TILLY und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die Produktpalette und die Arbeitsweise zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Schichtleitung zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Mitarbeiterführung, Produktionsplanung und deine technischen Kenntnisse im Holzbereich.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten zur Erreichung der Produktionsziele beitragen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung bevorzugt über das ISG-Karriereportal ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISG Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position eine technische Ausrichtung erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Holzkenntnissen und Produktionsprozessen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkompetenz unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In der Rolle der Schichtleitung ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und -motivation demonstrierst. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast.
✨Betone deine Flexibilität und Stressresistenz
Die Stelle erfordert Teamfähigkeit und Belastbarkeit in Stresssituationen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du unter Druck ruhig geblieben bist und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Zeige dein Interesse an TILLY, indem du dich über ihre Produkte und Werte informierst. Dies wird dir helfen, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
