Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage scientific relationships in Rare Diseases and lead regional projects.
- Arbeitgeber: Join a renowned international pharmaceutical company with a strong product pipeline.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy remote work, team events, bonuses, and a competitive salary starting at €70,000.
- Warum dieser Job: Be part of a motivated team, contribute to patient care, and engage in innovative science.
- Gewünschte Qualifikationen: Medical or scientific degree with experience in hematology or oncology; strong communication skills required.
- Andere Informationen: High travel willingness within Austria is essential.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 98000 € pro Jahr.
Medical Scientific Liaison Manager (m/w/d) Rare Diseases | Sehr gute Produktpipeline ab € 70.000,- Internationale Kongresse und Messen Home Office Teamevents Bonusprogramm Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen der international forschenden pharmazeutischen Industrie. Verantwortung für Medizin, Verständnis für die Bedürfnisse der Patient*innen, Kund*innen und Mitarbeiter*innen, Forschergeist und Leidenschaft sind seit jeher die Basis für den langjährigen Erfolg des Unternehmens. In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für das Gebiet Österreich und tragen mit Ihrem wissenschaftlichen Fachwissen aktiv zum Erfolg bei. Immer den entscheidenden Schritt voraus | Ihr Einsatz: Sie sind verantwortlich für das wissenschaftliche Beziehungsmanagement des Unternehmens im Bereich Rare Diseases. Durch Ihr umfassendes Know-how und vorhandenes Netzwerk stellen Sie sicher, dass die für das Unternehmen relevanten KOLs und Expert*innen zu wissenschaftlichen Themen bestens informiert sind. Sie bauen Netzwerke stetig auf und verfestigen Ihre Kund*innenbeziehungen. Sie stellen eine Schnittstelle zwischen Medizin, Marketing, Market Access, Zulassung und Sales dar. Sie nehmen an (internationalen) Kongressen, Symposien und anderen wissenschaftlichen Veranstaltungen on- und offline teil. Sie leiten regionale wissenschaftliche Projekte, u.a. Advisory Boards, Round Tables. Sie unterstützen bei internen und externen Studienprojekten sowie bei der Erstellung wissenschaftlicher Präsentationsmaterialien. Überzeugt auf ganzer Linie | Ihr Profil: Sie haben ein abgeschlossenes medizinisches, pharmazeutisches oder veterinärmedizinisches Studium oder ein anderes naturwissenschaftliches Studium inkl. einer abgeschlossenen Pharmareferentenprüfung. Sie besitzen Erfahrung in der Hämatologie und/oder Onkologie aus dem Studium, der Forschung oder aus der Industrie. Idealerweise bringen Sie erste Berufspraxis in der Pharmaindustrie mit – als MSL, KAM, CRA oder vergleichbar. Sie überzeugen mit Kommunikationsstärke, einem sicheren Auftreten und Organisationstalent. Sie sind ein*e Teamplayer*in mit Eigeninitiative und Freude daran, frische Ideen einzubringen. Sie bringen hohes Interesse an der Zusammenarbeit mit Meinungsbildner*innen und in der Präsentation von medizinisch-wissenschaftlichen Inhalten mit. Sie haben Freude an der Zusammenarbeit in crossfunktionalen Teams. Sie besitzen sehr gute Englischkenntnisse. Eine hohe Reisebereitschaft in Österreich rundet ihr Profil ab. Weiß zu begeistern | Das Angebot: Innovative Produkte und eine sehr gut gefüllte Produktpipeline Wertschätzende Unternehmenskultur mit langjähriger Firmenzugehörigkeit der Mitarbeiter*innen Familienfreundliches Unternehmen Angenehmes Arbeiten in einem hochmotivierten Team mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität Attraktives Gehaltspackage: marktkonformes Bruttojahresgehalt ab € 70.000.-, zusätzlich lukrative Prämien, diverse Social Benefits eines internationalen Unternehmens und ein neutraler Firmen-PKW auch zur Privatnutzung; eine Überbezahlung ist je nach Ausbildung und Qualifikation selbstverständlich möglich Heute wagen. Morgen begeistern. Neugierig geworden? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 105.301 per eMail oder bewerben Sie sich online über unser ISG-Karriereportal . Wir freuen uns bereits auf unser Kennenlernen und erzählen Ihnen gerne mehr – höchste Diskretion wird von allen Seiten geboten und vorausgesetzt. ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 Theresa Kalenda, BA, T: +43 664 88 49 27 95 @:
ISG Personalmanagement GmbH | Medical Scientific Liaison Manager (m/w/d) Rare Diseases | Sehr gute Produktpipeline Arbeitgeber: ISG Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
ISG Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ISG Personalmanagement GmbH | Medical Scientific Liaison Manager (m/w/d) Rare Diseases | Sehr gute Produktpipeline
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Pharmaindustrie arbeiten, um Informationen über offene Stellen und das Unternehmen zu erhalten. Oftmals sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel zum Erfolg.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der seltenen Krankheiten. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Produkte, sondern auch die Bedürfnisse der Patienten verstehst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Networking-Events und Kongresse vor, an denen du teilnehmen kannst. Diese Veranstaltungen sind eine großartige Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen und potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen. Sei proaktiv und sprich mit den richtigen Leuten!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! Übe, medizinisch-wissenschaftliche Inhalte klar und überzeugend zu präsentieren. Dies ist besonders wichtig für die Rolle des Medical Scientific Liaison Managers, da du oft als Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen agierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ISG Personalmanagement GmbH | Medical Scientific Liaison Manager (m/w/d) Rare Diseases | Sehr gute Produktpipeline
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über ISG Personalmanagement GmbH und deren Rolle in der pharmazeutischen Industrie. Verstehe die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Medical Scientific Liaison Managers.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Hämatologie oder Onkologie sowie deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für seltene Krankheiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Meinungsbildner*innen hervorhebst. Zeige, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbungsunterlagen über das ISG-Karriereportal ein. Achte darauf, alle geforderten Dokumente beizufügen und überprüfe, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISG Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der spezifischen Rolle des Medical Scientific Liaison Managers vertraut und informiere dich über das Unternehmen sowie dessen Produktpipeline. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Patient*innen und Kund*innen verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite dich auf wissenschaftliche Diskussionen vor
Da du in dieser Position mit KOLs und Expert*innen interagierst, solltest du bereit sein, tiefgehende wissenschaftliche Themen zu diskutieren. Überlege dir aktuelle Trends in der Hämatologie und Onkologie und sei bereit, deine Meinungen und Ideen zu teilen.
✨Netzwerkfähigkeiten betonen
Hebe deine Fähigkeiten im Beziehungsmanagement hervor. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich Netzwerke aufgebaut und gepflegt hast, um deine Kommunikationsstärke und dein Organisationstalent zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist und Eigeninitiative
Betone deine Fähigkeit, in crossfunktionalen Teams zu arbeiten und frische Ideen einzubringen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Teamarbeit und Initiative unter Beweis stellen.