Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative Kreditprozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines modernen Unternehmens mit einem sicheren Arbeitsplatz und innovativen Ansätzen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 32 Tage Urlaub, 14 Gehälter und zahlreiche Mitarbeiterangebote wie Fahrradleasing und Gesundheitsprogramme.
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Rolle mit viel Verantwortung und der Möglichkeit, echte Veränderungen zu bewirken.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Kreditgeschäft und starke analytische Fähigkeiten mitbringen.
- Andere Informationen: Arbeite hybrid und genieße die Flexibilität, wo andere Urlaub machen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
* einen modernen und sicheren Arbeitsplatz * Erfolgsentscheidende Position in einem innovativen Unter- nehmen * Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem erfolgreichen Team * eine attraktive Vergütung mit den Vorteilen dess öffentlichen Dienstes * 14 Gehälter sowie vermögenswirksame Leistungen in voller Höhe * 32 Tage Erholungsurlaub mit der Option zusätzlichen Erholungsurlaub zu kaufen * Sie arbeiten dort, wo andere Urlaub machen * weitere Benefits wie Fahrradleasing, Wandertage, Gesundheitsangebote, Mitarbeiterkonditionen * kostenfreie Getränkeversorgung * kostenfreier Parkplatz * eigenständige Ausarbeitung un Umsetzung gesetzlicher Anforderungen für den gesamten Kreditbereich * Führungs eines Teams von 11 Mitarbeitenden * Entwicklung und Umsetzung neuer Kreditprozesse * Überwachung der Ordnungsmäßigkeit der Kreditsachbearbeitung und Kreditanalyse * Risiko-und rentabilitätsorientierte Behandlung von Problemkrediten * Votierung bei Kreditengagements, sowie Bearbeitung von Großkrediten * Entscheidung über die Risikovorsorge bei bedeutenden Engagements * ausgesprägte Erfahrungen und Kenntnisse im Kreditgeschäft * umfangreiche Rechtskenntnisse im Kreditgeschäft * analytisches und riskobewusstes Denkvermögen * kooperatives Führungsverhalten * sehr hohe Auffassungsgabe gepaart mit der Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung
Unternehmensbereichsleiter Marktfolge Aktiv m/w/d (hybrid) Arbeitgeber: Sparkasse Mecklenburg-Strelitz
Kontaktperson:
Sparkasse Mecklenburg-Strelitz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Unternehmensbereichsleiter Marktfolge Aktiv m/w/d (hybrid)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Kreditgeschäft. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und bereit bist, innovative Ansätze zu entwickeln und umzusetzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du kooperativ führst und dein Team motivierst, um deine Führungsqualitäten zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über relevante Schulungen oder Zertifikate im Bereich Kreditgeschäft, um deine analytischen Fähigkeiten und dein Wissen zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Unternehmensbereichsleiter Marktfolge Aktiv m/w/d (hybrid)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Unternehmenswebsite an, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Kreditgeschäft und deine Führungsqualitäten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Entwicklung neuer Kreditprozesse ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sparkasse Mecklenburg-Strelitz vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Kreditgeschäft und deiner Fähigkeit, ein Team zu führen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Kompetenzen in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige dein analytisches Denken
Da die Position ein starkes analytisches und risikobewusstes Denkvermögen erfordert, sei bereit, deine Herangehensweise an Problemlösungen zu erläutern. Diskutiere, wie du Risiken identifizierst und bewertest.
✨Hebe deine Führungsqualitäten hervor
Das kooperative Führungsverhalten ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Verstehe die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige während des Interviews, dass du dich mit der Mission des Unternehmens identifizieren kannst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen möchtest.
