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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support and guide individuals with disabilities in daily living and leisure activities.
- Arbeitgeber: Caritas der Erzdiözese Wien focuses on diverse social needs and values employee diversity.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work options, health promotion, and additional vacation days after two years.
- Warum dieser Job: Make a real impact in people's lives while working in a supportive and inclusive environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Relevant training in social care or related fields is required; experience with communication support is a plus.
- Andere Informationen: We welcome applications that enhance our organization's diversity.
Behindertenbetreuer*in WG Lisseeweg 25-35 Wochenstunden, Karenzvertretung von 1.3.2025 bis 31.8.2025 Die Caritas der Erzdiözese Wien stellt die Menschen mit ihren vielfältigen sozialen Bedürfnissen in den Mittelpunkt ihrer Arbeit. Unterschiedlichkeit und Vielfalt schätzen wir auch bei unseren Mitarbeiter*innen. Für unsere Behinderteneinrichtung WG Lisseeweg im 21. Bezirk suchen wir eine*n Behindertenbetreuer*in als Karenzvertretung. Deine Aufgaben: Begleiten, Anleiten und Unterstützen von Menschen mit Behinderung in der Wohngemeinschaft Assistenz in Belangen des täglichen Lebens, der Pflege und der Freizeitgestaltung in Form von Planung und Gestaltung des Tages-, Wochen- und Jahresablaufs Klient*innenspezifische Dokumentation Turnusdienst Dein Profil: Abgeschlossene fachspezifische Ausbildung (Fachsozialbetreuer*in Behindertenarbeit/Behindertenbegleitung, Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in etc.) UBV-Modul von Vorteil! Verantwortungsvoller Umgang in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung Kenntnisse in der Unterstützten Kommunikation erwünscht Strategien und Fachliche Auseinandersetzung im Umgang mit herausvordernden Verhaltensweisen Bereitschaft zu Assistenzleistungen im pflegerischen Bereich EDV-Anwender*innenkenntnisse Führerschein B von Vorteil Hep-B-Impfung ist erforderlich (oder nachzuholen) Unser Angebot: Jobticket : Zuschuss bis zu € 396,- pro Jahr für Öffi-Jahreskarte oder Klimaticket Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen Gutscheine für Arbeitnehmer*innen mit Kindern Steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine Kostenübernahme des UBV-Moduls 3 zusätzliche dienstfreie Tage und 2 weitere Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr (Basis 5-Tage-Woche) Flache Hierarchien und kollegiales Miteinander Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungswünschen Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess Angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima Betriebliche Gesundheitsförderung Faire Entlohnung: Gehalt inkl. SEG-Zulagen je nach Berufserfahrung für 25 Wochenstunden € 1.816,73 bis € 2.460,52 brutto oder für 35 Wochenstunden € 2.543,43 bis € 3.444,73 brutto variable Zulagen für Nachtdienste (pro Nacht) sowie Sonn- und Feiertage (pro Stunde) Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Klick einfach auf „Jetzt bewerben!“ und übermittle uns deine Unterlagen. Jetzt bewerben! Caritas der Erzdiözese Wien Human Relations Albrechtskreithgasse 19-21, 1160 Wien jobs.caritas-wien.at oder Facebook Twitter Google+ LinkedIn Pinterest Weiterempfehlen Caritas Erzdiözese Wien
Caritas der Erzdiözese Wien | Behindertenbetreuer*in WG Lisseeweg Arbeitgeber: Caritas der Erzdiözese Wien
Kontaktperson:
Caritas der Erzdiözese Wien HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Caritas der Erzdiözese Wien | Behindertenbetreuer*in WG Lisseeweg
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Klient*innen in der Wohngemeinschaft Lisseeweg. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und Anforderungen in der Behindertenbetreuung hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Behindertenarbeit zu teilen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten mitbringst.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Kenntnisse in der Unterstützten Kommunikation zu sprechen. Wenn du bereits Strategien im Umgang mit herausfordernden Verhaltensweisen kennst, bringe diese aktiv ins Gespräch ein.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, im Turnusdienst zu arbeiten. Das ist ein wichtiger Aspekt dieser Position, und dein Engagement wird positiv wahrgenommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Caritas der Erzdiözese Wien | Behindertenbetreuer*in WG Lisseeweg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Caritas: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Caritas der Erzdiözese Wien. Informiere dich über ihre Werte, die verschiedenen sozialen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position als Behindertenbetreuer*in.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Nachweisen deiner fachspezifischen Ausbildung, eventuell vorhandenen Empfehlungsschreiben und einem Motivationsschreiben, das deine Eignung für die Stelle unterstreicht.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung darlegst. Gehe auf deine Erfahrungen und Qualifikationen ein und erläutere, wie du zur Vielfalt der Organisation beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Plattform ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Jetzt bewerben!' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas der Erzdiözese Wien vorbereitest
✨Zeige deine Empathie
In der Rolle als Behindertenbetreuer*in ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, in denen du Menschen mit Behinderungen unterstützt und ihre Bedürfnisse verstanden hast.
✨Kenntnisse über Unterstützte Kommunikation
Da Kenntnisse in der Unterstützten Kommunikation erwünscht sind, solltest du dich mit den verschiedenen Methoden und Techniken vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner Arbeit anwenden würdest.
✨Verantwortungsvoller Umgang
Betone deinen verantwortungsvollen Umgang mit Menschen mit Behinderungen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Flexibilität und Teamarbeit
Die Stelle erfordert Flexibilität und die Bereitschaft zu Assistenzleistungen im pflegerischen Bereich. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Flexibilität in der Arbeit zu demonstrieren, indem du Beispiele aus der Vergangenheit teilst.
