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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne den Auswahlprozess von BewerberInnen und unterstütze bei Interviews.
- Arbeitgeber: ISG ist ein dynamisches Unternehmen im Herzen von Wien mit einem kreativen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Firmenevents und ein junges, professionelles Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Atmosphäre und entwickle wertvolle HR-Kompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an HR, Wirtschaft oder Psychologie sowie gute MS Office-Kenntnisse sind wichtig.
- Andere Informationen: Das Praktikum wird mit € 551,10,- Brutto/Monat vergütet.
#ISG hat ihren Hauptsitz in Wien , der lebenswertesten Stadt der Welt. Unser Standort liegt im Herzen des dritten Wiener Gemeindebezirks, inmitten von großartigen Restaurants, Parks, Museen und vielem mehr. Bei uns gibt es viel Raum für Kreativität und persönliche Entwicklung . Zusätzlich werden vielfältige Schulungen und Trainings angeboten, damit Du dein Potenzial voll ausschöpfen kannst. Du hast die Gelegenheit deine Ideen zu verwirklichen und mit KollegInnen aus vielen verschiedenen Ländern und Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bei uns erwartet Dich eine offene , dynamische und spannende Arbeitsatmosphäre . Für unsere Recruiting Abteilung in Wien (3. Bezirk) suchen wir DICH Praktikum HR Management & Recruiting ( m/w/d ) Pflichtpraktikum/Vollzeit (40 Stunden) ab August 2025 Durch unsere Devise \“Training on the job\“ hast Du die Möglichkeit, im Rahmen des Praktikums folgende Abläufe kennenzulernen: Auswahlprozess von BewerberInnen inkl. Telefoninterviews sowie Begleitung bei persönlichen Interviews Suche nach geeigneten KandidatInnen in diversen Datenbanken Organisatorische sowie administrative Tätigkeiten Für dieses Praktikum sind folgende Qualifikationen hilfreich: Laufende oder abgeschlossene Ausbildung mit Fokus HR, Wirtschaft oder Psychologie Interesse für HR-Management, Recruiting und Vertrieb Geübt im Umgang mit MS Office und Social Media Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Proaktives Verhalten und Hands-on-Mentalität Unser Angebot an Dich: Arbeiten in einem jungen professionellen Team mit tollem Arbeitsklima und Du-Kultur Möglichkeit, wertvolle Kompetenzen im Personalwesen zu erlernen und auszubauen Attraktive Firmenevents (Wandertag, Weihnachtsfeier, Family Day etc.) Sehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln Bei uns ist jeder Tag anders – deshalb freuen wir uns besonders über flexible, dynamische Persönlichkeiten , die in ihrem Praktikum viel lernen und viele Erfahrungen mitnehmen möchten. Dieses Ausbildungspraktikum wird mit € 551,10,- Brutto / Monat freiwilliger Entschädigung dotiert. Wenn Du weiters über hohe Lernbereitschaft und gutes Einfühlungsvermögen verfügst, bist Du unser/e perfekte/r KandidatIn! Wenn Du an dieser abwechslungsreichen Position Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104.829 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Willkommen in der ISG Familie! ISG Personalmanagement GmbH A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 Luca Binder, T: +43 664 849 00 31 @:
ISG Personalmanagement GmbH | Praktikum HR Management & Recruiting ( m/w/d ) Arbeitgeber: ISG Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
ISG Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ISG Personalmanagement GmbH | Praktikum HR Management & Recruiting ( m/w/d )
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Praktikanten, die bereits bei ISG gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und den Bewerbungsprozess geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im HR-Management und Recruiting. Zeige in deinem Gespräch, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine proaktive Einstellung zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, in denen du Initiative ergriffen hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Team. ISG legt Wert auf Zusammenarbeit, also sei bereit, deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu teilen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ISG Personalmanagement GmbH | Praktikum HR Management & Recruiting ( m/w/d )
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über ISG Personalmanagement GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Schulungen und die spezifischen Anforderungen für das Praktikum zu erfahren.
Bewerbungsunterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen hast, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und Nachweisen über deine Ausbildung oder Praktika. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar hervorgehoben sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du dein Interesse an HR-Management und Recruiting darlegst. Betone deine proaktive Einstellung und deine Bereitschaft, im Team zu arbeiten.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung bevorzugt über das ISG-Karriereportal ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISG Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Zeige dein Interesse an HR und Recruiting
Bereite dich darauf vor, deine Leidenschaft für HR-Management und Recruiting zu zeigen. Sprich über relevante Erfahrungen oder Projekte, die dein Interesse an diesem Bereich verdeutlichen.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur, den Schulungsangeboten und den täglichen Aufgaben im Praktikum. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsweise des Unternehmens erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine MS Office und Social Media Fähigkeiten
Da der Umgang mit MS Office und Social Media wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Sei proaktiv und zeige deine Hands-on-Mentalität
Gib Beispiele für Situationen, in denen du proaktiv gehandelt hast oder Herausforderungen angegangen bist. Dies wird deine Eignung für die dynamische und flexible Arbeitsatmosphäre unterstreichen.
