Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Skalierung und optimiere Prozesse für unsere innovative Veterinärmedizin.
- Arbeitgeber: Wir sind Vorreiter in der intelligenten Veterinärmedizin in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Tierarztpraxis mit und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in Prozessoptimierung und Audits sowie Führungsqualitäten.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovation und Tiergesundheit vereint.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Über Filu GmbH:
Wir sind Vorreiter für intelligente Veterinärmedizin in Deutschland – wir gestalten die Tierarztpraxis auf eine innovative, personalisierte und bequeme Art, um so eine bessere Erfahrung für Haustiere, Tierhalter*innen und unser Praxisteam schaffen.
Unser Ziel ist es, unseren Mitarbeiter*innen durch Technologie, Kultur und Design ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld zu bieten, das sie verdienen.
Dein physisches & mentales Wohlbefinden liegt uns besonders am Herzen und deshalb unterstützen wir dieses mit einer offenen und fördernden Arbeitskultur, sowie entsprechenden Benefits. Wir schaffen einen Ort, an dem Du Deine Leidenschaft, Tieren und Tierbesitzern zu helfen, erfüllt nachgehen kannst.
Was bieten wir dir?
- Ein sympathisches und werteorientiertes Gründerteam, das gemeinsam mit Dir die Tiermedizin neu definieren möchte
- Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen und wir arbeiten zusammen auf Augenhöhe
- Ein kollegiales Team von Menschen, die unsere Grundwerte leben und Dir den Rücken stärken
- Teile den Fokus auf evidenzbasierte, exzellente allgemeinmedizinische Versorgung, sowie die einzigartige Möglichkeit, die Vision einer innovativen und modernen Tierarztpraxis mitzugestalten
- Eigenverantwortliche Arbeit in Rücksprache mit Kolleg:innen des Praxis- und Gründerteams
- Nutze die Chance, die Patientenversorgung jeden Tag zu optimieren und die Tiermedizin in das 21. Jahrhundert zu bringen
- Flexible Arbeitsmodelle (Home Office-Möglichkeiten)
- Flexible Arbeitszeiten
- 28 Tage Urlaub + 2 Tage für soziale Projekte
- Attraktive und überdurchschnittliche Vergütung sowie hilfreiche Benefits
- VESP Anteile
- Zusätzliches Budget für Dein mentales und körperliches Wohlbefinden
Was erwartet dich?
- Du führst die Tierarztpraxen in die Skalierung, indem du innovative Prozesse in unseren Tierarztpraxen schaffst, die für die Beteiligten eine “wow” Experience sind und gleichzeitig die Praxis-Performance erhöhen. Du bist essentieller Sparring Partner für das C-Level/Gründerteam sowie dem Praxis-Leadership Team, wenn es um Praxisprozesse geht
- Du analysierst unsere bestehenden Prozesse auf ihre Effizienz, Struktur und User Experience und entwickelst Prozessinitiativen für eine höhere Effizienz und einfachere Abläufe, die du in den Tierarztpraxen testest
- Du definierst und schulst Prozessstandards (SOPs) in den Tierarztpraxen und stellst durch eine zentrale Dokumentation die Transparenz und Verständlichkeit aller Prozesse sicher
- Du führst regelmäßige Audits in den Praxen durch und organisierst und führst Schulungen über die Prozesse in den Praxen durch, zusammen mit dem Praxis-Leadership Team
- Du bereitest unsere Praxen auf die Erfüllung medizinischer Standards zur Erreichung von Zertifizierungen (z.B. ISO, DVG und GVP) vor
- Du bringst dich kreativ und hands-on ein, wenn es darum geht, unsere Operations & Scaling Aktivitäten auf das nächste Level zu heben
Was solltest du mitbringen?
- Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung in einem Umfeld, in dem Struktur, schnelle Auffassungsgabe, klare Kommunikation und Hands-On Mentalität gefordert sind (z.B. Startups, Strategie-Beratungen)
- Du hast idealerweise Erfahrung in der Leitung von Projekten zur Prozessverbesserung und Operational Excellence
- Du benötigst keinen \“Medical Operations\“ Background
- Du bist bereit, regelmäßig in unsere Praxen in Deutschland zu reisen
- Du übernimmst Ownership für deinen eigenen Bereich und hast die Fähigkeit, (eigene) Missstände klar anzusprechen
- Du hast eine sehr gute Struktur in Wort und Schrift und eine schnelle Auffassungsgabe von Prozessen
- Du hast die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte effektiv zu analysieren, sowie einfach darzustellen und zu kommunizieren
- Du kommunizierst klar und empathisch
- Du bist versiert in einer Reihe von digitalen Tools wie Google Sheets, Excel, Notion, Miro, etc
Unser Jobangebot Leiter Skalierung – Prozessoptimierung / Audits / Zertifizierungen (m/w/d) klingt vielversprechend?
Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Mehr Informationen zu uns und unseren Jobangeboten findet man auf unserem Unternehmensprofil bei Workwise.
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Leiter Skalierung - Prozessoptimierung / Audits / Zertifizierungen (m/w/d) Arbeitgeber: Filu GmbH
Kontaktperson:
Filu GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Skalierung - Prozessoptimierung / Audits / Zertifizierungen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die neuesten Trends in der Veterinärmedizin und wie Prozessoptimierung dabei eine Rolle spielt. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die aktuellen Herausforderungen kennst, sondern auch innovative Lösungen vorschlagen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Rolle des Leiters Skalierung zu erhalten. Dies kann dir helfen, relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Prozessoptimierungen oder Audits, die du durchgeführt hast, zu teilen. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein Engagement für kontinuierliche Verbesserung.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Veterinärmedizin und wie du dazu beitragen möchtest, die Branche durch innovative Ansätze zu transformieren. Deine Begeisterung kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Skalierung - Prozessoptimierung / Audits / Zertifizierungen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Vision, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Leiter Skalierung wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in Prozessoptimierung, Audits und Zertifizierungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung ein, die deine Eignung unterstreichen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Filu GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends in der Veterinärmedizin und wie Prozessoptimierung, Audits und Zertifizierungen in diesem Bereich eine Rolle spielen. Zeige dein Wissen im Interview, um zu zeigen, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder Audits durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und deine Erfolge zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Prozessoptimierung oder wie das Unternehmen seine Zertifizierungsprozesse gestaltet.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle des Leiters Skalierung oft mit der Zusammenarbeit in verschiedenen Teams verbunden ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Teamfähigkeit ist entscheidend!