Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Forschung im Bereich Qualitätswissenschaft, Digitalisierung und nachhaltige Prozesse.
- Arbeitgeber: Technische Universität Berlin - eine international profilierte Hochschule mit Fokus auf Chancengleichheit.
- Mitarbeitervorteile: Familienfreundliche Hochschule, Unterstützung beim Umzug nach Berlin, Förderung von Vielfalt und Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Qualitätswissenschaft und fördere den wissenschaftlichen Nachwuchs in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes ingenieur- oder naturwissenschaftliches Studium, Promotion, internationale Forschungserfahrung und pädagogische Eignung.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Migrationshintergrund sind besonders willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Kennziffer: V-683/24 (besetzbar ab sofort / unbefristet / Bewerbungsfristende 24.01.2025)
Aufgabenbeschreibung:
Das Arbeitsgebiet umfasst Lehrveranstaltungen zu Grundlagen, Methoden und Anwendungen der Qualitäts wissenschaft im ingenieurwissenschaftlichen Bachelor- und Master-Studium sowie im Studiengang Wirtschafts ingenieurwesen. Die Lehrveranstaltungen finden in deutscher und englischer Sprache statt.
Die Forschungsfelder des Fachgebiets betreffen insbesondere die Neu- bzw. Weiterentwicklung von existierenden QM-Methoden im Zuge der Digitalisierung von operativ wirksamen Qualitäts prozessen sowie die nachhaltige Ausrichtung von Qualitäts prozessen mittels Einsatz von KI und Data Analytics. Diese zielen, unter Berücksichtigung technischer, sozialer, rechtlicher, ökonomischer, ökologischer und ethischer Aspekte, auf die Herstellprozesse von Produkten, auf begleitende Dienstleistungen sowie auf die planenden, steuernden und kontrollierenden Prozesse im Produkt lebenszyklus.
Zu den weiteren Aufgaben gehören Führung und Leitung des Fachgebietes und von Mitarbeiter*innen, Förderung von wissenschaftlichem Nachwuchs, Frauen und gesellschaftlicher Vielfalt, Wissens- und Technologietransfer, Initiativen zur Internationalisierung, gender- und diversity kompetentes und nachhaltigkeits orientiertes Handeln sowie Gremien- und Kommissionsarbeit.
Erwartete Qualifikationen:
Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach § 100 ff. BerlHG. Dazu gehören ein abgeschlossenes, einschlägiges ingenieur wissenschaftliches oder naturwissenschaftliches Hochschul studium, z. B. in der Fachrichtung Maschinenbau oder Wirtschafts ingenieurwesen, besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird, zusätzliche wissenschaftliche Leistungen (z. B. positiv evaluierte Juniorprofessur, Habilitation oder habilitationsäquivalente Leistungen) sowie pädagogische Eignung, die in einem Lehrportfolio dokumentiert wird (nähere Informationen dazu auf der Webseite der Technischen Universität, sind vertiefte wissenschaftliche Kenntnisse auf dem Berufungsgebiet.
Erforderlich sind international ausgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen aus anwendungsbezogener Forschung und Lehre im Bereich von Qualitätsmanagement und Qualitätssicherung. Ein hohes Maß an Kooperationsbereitschaft wird vorausgesetzt.
Bevorzugt werden Bewerber*innen mit mehrjähriger praktischer Berufserfahrung, möglichst in Führungsverantwortung, mit internationaler Ausrichtung.
Erfahrungen in der Leitung von und/oder Mitwirkung in Grundlagen forschungs projekten und Forschungs verbünden im Berufungsgebiet sind wünschenswert.
Erfahrungen im Bereich der Nachwuchs förderung, im Wissens- und Technologie transfer zeichnen Sie genauso aus wie Gender- und Diversity kompetenz und Sensibilität für Nachhaltigkeits themen.
Als international profilierte Universität setzen wir sehr gute Englischkenntnisse voraus und begrüßen Bewerbungen von nicht deutschsprachigen Wissenschaftler*innen mit der Bereitschaft zum baldigen Erlernen der deutschen Sprache.
Die Technische Universität Berlin strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und fordert deshalb qualifizierte Wissenschaftler*innen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitglieder, verfolgen die Ziele der Chancengleichheit und sind als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Mit dem Dual-Career Service bieten wir Ihnen und Ihrer Familie Unterstützung beim Wechsel nach Berlin an. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrations hintergrund sind herzlich willkommen.
Die TU Berlin möchte ihre Berufungs verfahren chancengerechter gestalten und hat dazu in einem Pilotprojekt ein Formular zur Berücksichtigung des akademischen Alters in Berufungsverfahren entwickelt. Bitte füllen Sie das Formular aus. Es steht als Excel-Datei hier zum Download für Sie bereit: richten Sie Ihre Bewerbung vorzugsweise digital und per E-Mail mit maximal 3 PDF-Dateien bis zum 24.01.2025 unter Angabe der Kennziffer V-683/24 mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Publikationsliste, Beschreibung der Forschungsgebiete und Drittmittel förderungen, Lehrportfolio einschließlich Verzeichnis der Lehrveranstaltungen sowie Kopien von bis zu fünf ausgewählten Publikationen) an
Sollten Sie Ihre Bewerbung in Papierform einreichen wollen, richten Sie diese bitte (inkl. einer digitalen Version auf USB-Stick) an die Technische Universität Berlin – Die Präsidentin – Dekan der Fakultät V, Prof. Dr.-Ing. Utz von Wagner, Sekr. H 11, Straße des 17. Juni 135, 10623 Berlin. Aus Kostengründen werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie nur Kopien ein.
Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten gem. DSGVO finden Sie auf der Webseite der Personalabteilung: Stellenausschreibung ist auch im Internet abrufbar unter:
Technische Universität Berlin | Universitätsprofessur - BesGr. W3 für das Fachgebiet Qualitätswissenschaft Arbeitgeber: Technische Universität Berlin
Kontaktperson:
Technische Universität Berlin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technische Universität Berlin | Universitätsprofessur - BesGr. W3 für das Fachgebiet Qualitätswissenschaft
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits in der Qualitätswissenschaft tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern an der Technischen Universität Berlin herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Qualitätsmanagement, insbesondere in Bezug auf Digitalisierung und KI. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Technologien und Methoden informiert bist und wie du diese in deine Lehre und Forschung integrieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Nachwuchsförderung und im Wissens- und Technologietransfer zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Studierende unterstützt oder innovative Projekte initiiert hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine interkulturellen Kompetenzen und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in internationalen Teams zu demonstrieren. Die TU Berlin schätzt Vielfalt und internationale Ausrichtung, also teile deine Erfahrungen aus internationalen Projekten oder Kooperationen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technische Universität Berlin | Universitätsprofessur - BesGr. W3 für das Fachgebiet Qualitätswissenschaft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast, einschließlich Lebenslauf, Zeugnisse, Publikationsliste, Beschreibung deiner Forschungsgebiete und Drittmittelförderungen sowie ein Lehrportfolio. Achte darauf, dass dein Lehrportfolio eine Übersicht über deine Lehrveranstaltungen enthält.
Forschung und Lehre hervorheben: Betone in deinem Bewerbungsschreiben deine Erfahrungen in der Forschung und Lehre im Bereich Qualitätsmanagement und Qualitätssicherung. Zeige auf, wie deine bisherigen Arbeiten zur Weiterentwicklung von QM-Methoden beigetragen haben.
Internationalität und Diversität betonen: Hebe deine internationalen Erfahrungen und deine Sensibilität für Gender- und Diversity-Themen hervor. Dies ist besonders wichtig, da die Technische Universität Berlin einen hohen Wert auf Vielfalt legt.
Frist beachten: Achte darauf, dass du deine Bewerbung bis zum 24.01.2025 einreichst. Überprüfe, ob du alle Unterlagen in maximal 3 PDF-Dateien zusammengestellt hast, bevor du sie digital per E-Mail versendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technische Universität Berlin vorbereitest
✨Bereite dein Lehrportfolio vor
Stelle sicher, dass du ein umfassendes Lehrportfolio hast, das deine pädagogische Eignung dokumentiert. Betone dabei deine Erfahrungen in der Lehre sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch, um deine Vielseitigkeit zu zeigen.
✨Forschungsschwerpunkte klar kommunizieren
Sei bereit, deine Forschungsgebiete und -interessen detailliert zu erläutern. Zeige, wie deine Arbeit zur Weiterentwicklung von QM-Methoden im Kontext der Digitalisierung und Nachhaltigkeit beiträgt.
✨Internationale Erfahrungen hervorheben
Betone deine internationalen Erfahrungen in Forschung und Lehre. Dies ist besonders wichtig, da die Technische Universität Berlin eine international profilierte Institution ist und Wert auf internationale Ausrichtung legt.
✨Engagement für Vielfalt und Nachhaltigkeit
Bereite Beispiele vor, die dein Engagement für Gender- und Diversity-Kompetenz sowie Nachhaltigkeit zeigen. Die Universität schätzt Bewerber*innen, die diese Werte aktiv fördern.