Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage employee lifecycle processes and payroll using Personio.
- Arbeitgeber: Join a rapidly growing digital freight forwarding company in Europe.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours and a dynamic team environment.
- Warum dieser Job: Be part of a tech-driven company making waves in the logistics industry.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in HR administration or payroll is a plus, but we welcome eager learners.
- Andere Informationen: Opportunity for growth in a fast-paced, innovative setting.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
ââ ̄HR Administrator – Employee Lifecycle / Lohnbuchhaltung / Personio (m/w/d) Über das Unternehmen Wir sind gestartet als digitale Spedition mit eigener Transportbuchungsplattform sind wir nach bereits 5 Jahren auf dem Weg, die größte digitale Stückgutspedition Europas zu w…
Hr administrator - employee lifecycle / lohnbuchhaltung / personio (m/w/d) Arbeitgeber: Cargoboard GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Cargoboard GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hr administrator - employee lifecycle / lohnbuchhaltung / personio (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Funktionen von Personio, da dies ein zentrales Tool in der Position ist. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit der Software vertraut bist und wie du sie effektiv nutzen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Bereich Lohnbuchhaltung und Mitarbeiterverwaltung demonstrieren. Konkrete Erfolge oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Recherchiere, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und fördert, und bringe diese Informationen in das Gespräch ein.
✨Tipp Nummer 4
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens über Plattformen wie LinkedIn. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hr administrator - employee lifecycle / lohnbuchhaltung / personio (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen. Informiere dich über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle als HR Administrator.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung und im Employee Lifecycle Management sowie deine Kenntnisse in Personio.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Fähigkeiten und Erfahrungen ein, die dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cargoboard GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines HR Administrators vertraut, insbesondere im Bereich Employee Lifecycle und Lohnbuchhaltung. Zeige, dass du die Anforderungen der Position verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Kenntnis von Personio
Da Personio ein zentrales Tool in dieser Rolle ist, solltest du dich im Vorfeld mit der Software vertraut machen. Wenn möglich, nenne konkrete Beispiele, wie du Personio oder ähnliche Systeme in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen vorbereitest. Frage nach der Unternehmenskultur, den Herausforderungen im HR-Bereich oder den Zielen des Unternehmens für die Zukunft.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der HR-Rolle sind Kommunikationsfähigkeiten und Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Konfliktlösung zeigen, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt.