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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern und unterstütze sie in ihrer Entwicklung.
- Arbeitgeber: Die Stadt Achim ist ein moderner, familienfreundlicher Arbeitgeber mit persönlicher Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Kinder aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbar, idealerweise mit Zusatzqualifikationen.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; Bewerbungen von Männern sind besonders willkommen.
Job Description
Achim. Stadt zum Leben. Attraktiver Wohn- und Wirtschaftsstandort – nahe Bremen und doch so ganz anders.
Familiärer. Hier kennt man sich. Persönliche Atmosphäre, interessante Perspektiven, abwechslungsreiche Aufgaben: Das ist Achim als Arbeitgeberin.
Als moderne, dienstleistungsorientierte und familienfreundliche Stadtverwaltung mit rund 600 Mitarbeitenden kümmern wir uns um das Wohl der ca. 32.000 Menschen, die hier leben. Gemeinsam wollen wir Achims Stärken weiter ausbauen.
Unser Ziel ist, dazu beizutragen, dass alle Kinder bestmögliche Chancen erhalten, um zu selbstständigen Menschen mit starkem Selbstvertrauen, Verantwortungsbewusstsein und positivem Weltbild heranwachsen zu können. Unsere pädagogischen Konzeptionen stehen für eine moderne, zukunftsweisende Form der Kinderbetreuung. Erzieher/in / Heilerziehungspfleger/in / Sozialpädagogische/r Assistent/in (m/w/d) für unsere Kita-Gruppen in Voll- oder Teilzeit Für unsere 9 stadteigenen Kindertagesstätten suchen wir Menschen mit unterschiedlichen Leidenschaften: Fachkräfte für den Bereich Krippe, der 1-3 Jährigen (bis EG S08b) Fachkräfte für den Bereich Elementar, der 3-6 Jährigen (bis EG S08a) Fachkräfte für den Integrationsbereich: Heilpädagogische Fachkräfte (EG S08b) Fachkräfte mit Passion für den Integrationsbereich (bis EG S08b) Fachkräfte für den Bereich Hort, der 6-10 Jährigen (bis EG S08a) IHRE AUFGABEN Aktive Beziehungs- und Bildungsarbeit mit den Kindern und Eltern gem.
des Niedersächsischen Orientierungsplans für die Arbeit mit Kindern, bzw. den Handlungsempfehlungen für Kinder unter drei Jahren und den regionalen Konzepten für Sprache und Integration für den Landkreis Verden Organisation des kindgerechten Tagesablaufs Planung, Erarbeitung und Durchführung von Angeboten und Projekten Begleitung und Unterstützung unserer Kinder bei den Mahlzeiten unter Berücksichtigung des städtischen Verpflegungskonzeptes Entwicklungsbegleitung und Beobachtung der Kinder Dokumentation der individuellen Lernentwicklung der Kinder (Portfolioarbeit) Aufbau kompetenter und verlässlicher Erziehungspartnerschaft mit den Eltern und Führen von Entwicklungsgesprächen Einbindung der alltagsintegrierten Sprachbildung im Gruppenalltag gem. dem Niedersächsischen Orientierungsplan IHR PROFIL Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Staatlich anerkannte*r Erzieher*in Staatlich anerkannte*r Heilerziehungspfleger*in Sozialpädagogische*r Assistent*in mit der Bereitschaft, eine Erzieher*innenausbildung zu absolvieren; idealerweise verfügen Sie bereits über einen Schulplatz (geben Sie uns das bitte im Anschreiben bereits an).
Sie verfügen bestenfalls über die Zusatzqualifikation „Fachkraft für Kleinkindpädagogik“. Sie verfügen bestenfalls über die Zusatzqualifikation "Integrationsfachkraft". Sie pflegen einen empathischen, authentischen und zugewandten Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen.
Sie haben Freude an einer verantwortungsvollen Tätigkeit im Team, die viele Gestaltungs- und Veränderungsmöglichkeiten bietet. Sie sind kommunikativ – Selbstreflexion und Feedback sind wichtige Bestandteile Ihrer täglichen Arbeit. Sie übernehmen Verantwortung für andere und sich, dabei gehen Sie achtsam mit Ihren und Grenzen anderer um.
UNSER ANGEBOT Wir bieten Ihnen eine unbefristete Festanstellung in einem modernen Arbeitsumfeld sowie Bezahlung nach dem TVöD Sozial- und Erziehungsdienst (bis EG S08b) Vollzeit, Teilzeit (teilen Sie uns Ihre Wünsche gern mit) Strukturiertes Onboarding Jahressonderzahlung Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 € pro Monat Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL Diverse pädagogische und allgemeine Fort- und Weiterbildungsangebote JobRad und Job-Ticket sowie gute Verkehrsanbindung Gesundheitsförderung und Firmenfitness Die Stadt Achim schätzt Vielfalt und freut sich über Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Nationalität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, Behinderung oder sexueller und geschlechtlicher Identität. Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung werden Bewerbungen von Männern für diese Stelle ausdrücklich begrüßt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden besonders berücksichtigt.
JETZT BEWERBEN Sie begeistern sich für den Abenteueralltag der Kinder und Sie haben Lust, gemeinsam im Team etwas zu bewegen und zu gestalten? Dann bewerben Sie sich über das Bewerbungsformular in unserem Online-Portal. KONTAKT Stadt Achim Fachbereichleitung Soziales Sandra Ahrens 04202 9529-121
Erzieher/in / Heilerziehungspfleger/in / Sozialpädagogische/r Assistent/in (m/w/d) für unsere Kit... Arbeitgeber: Stadt Achim
Kontaktperson:
Stadt Achim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher/in / Heilerziehungspfleger/in / Sozialpädagogische/r Assistent/in (m/w/d) für unsere Kit...
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Konzepte der Stadt Achim. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Empathie und deinen kommunikativen Umgang mit Kindern und Eltern verdeutlichen. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Stelle und der Stadt Achim zeigen. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und mehr über die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung. Wenn du bereits Zusatzqualifikationen hast oder eine Erzieherausbildung anstrebst, erwähne dies, um deine Motivation und dein Engagement zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher/in / Heilerziehungspfleger/in / Sozialpädagogische/r Assistent/in (m/w/d) für unsere Kit...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Stadt Achim: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Stadt Achim und ihre Kindertagesstätten informieren. Verstehe die Werte und Ziele der Stadtverwaltung, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/in oder Heilerziehungspfleger/in klar hervorhebst. Wenn du bereits einen Schulplatz für die Erzieher/innenausbildung hast, erwähne dies im Anschreiben.
Zeige deine Leidenschaft: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du eine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern hast. Betone deine empathische und authentische Art im Umgang mit Kindern, Eltern und Kollegen.
Verwende klare Beispiele: Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten in der aktiven Beziehungs- und Bildungsarbeit zu untermauern. Zeige, wie du den kindgerechten Tagesablauf organisiert und Angebote geplant hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Achim vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor
Informiere dich über den Niedersächsischen Orientierungsplan und die regionalen Konzepte für Sprache und Integration. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Stadt Achim verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Zeige deine Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Bereite Beispiele vor, die deinen empathischen Umgang mit Kindern, Eltern und Kollegen verdeutlichen. Kommunikative Fähigkeiten sind entscheidend, also sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit im Team zu sprechen.
✨Hebe deine Qualifikationen hervor
Wenn du über Zusatzqualifikationen wie 'Fachkraft für Kleinkindpädagogik' oder 'Integrationsfachkraft' verfügst, stelle sicher, dass du diese im Gespräch erwähnst. Diese Qualifikationen sind ein großer Pluspunkt für die Stelle.
✨Sei offen für Feedback und Selbstreflexion
Betone, wie wichtig dir Selbstreflexion und Feedback in deiner täglichen Arbeit sind. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du aus Feedback gelernt hast und wie du dich dadurch weiterentwickelt hast.
