Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Ausbildung und sorge für den Lernfortschritt unserer Nachwuchskräfte.
- Arbeitgeber: Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen im Großhandel mit einem starken Fokus auf Ausbildung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und tolle Sozialleistungen wie Jobrad und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft junger Talente aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im HR-Bereich mitbringen.
- Andere Informationen: Starte deine Karriere ab dem 01.12.2024 und profitiere von einer gezielten Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ausbildungsleitung (w/m/d) im Großhandel Beschäftigungsstart ab: 01.12.2024 DAS ERWARTET DICH: • Hauptaufgabe ist die Vorbereitung und die Realisierung der Ausbildung • Überwachung und Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften in jeglicher Hinsicht mit der fachlichen Führung unserer Nachwuchskräfte sowie deren Beurteilungen und Förderung. • Sicherstellung eines stetigen Lernfortschrittes und Überprüfung der Ergebnisse • Koordination und Organisation von Weiterbildungs-, Messe- sowie Netzwerkveranstaltungen im Ausbildungsbereich • Auf- und Ausbau eines Netzwerkes rund um den Bereich inkl. Abstimmung und Informationsaustausch mit unseren Ausbildern, Partnerfirmen, Schulen, Verbände etc. DAS BRINGST DU MIT: • Eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation sowie erste Berufserfahrungen im Umgang mit mehreren Auszubildenden. • Bereits gesammelte Berufserfahrung im HR-Bereich • Pädagogisches Geschick • Freude im Umgang mit Menschen, verbunden mit einem hohen Maß an sozialer Kompetenz sowie Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke und diplomatischem Geschick • Innovationskraft, Begeisterungsfähigkeit sowie sicheres Gespür für die Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Zielgruppen • Sicherer Umgang mit MS-Office. • Idealerweise einen erfolgreichen Abschluss der Ausbildereignungsprüfung (AdA-Schein) DAS BIETEN WIR: • Familiäre Arbeitsumgebung • Möglichkeit anteilig mobil zu arbeiten • Flexible Arbeitszeiten • Leistungsgerechte Verfügung • Sehr gute Sozialleistungen (Kindergartenzuschuss, Jobrad, Betriebsrente, Mitarbeiterbeteiligungsmodell, MA-Rabatte, , …) • Top Arbeitsausstattung • Eine gezielte Einarbeitung mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. über hauseigene Mitarbeiterakademie • 30 Tage Urlaub Bewerbungen an: Linda Zieschang Dresdner Str. 2 01665 Klipphausen Telefon +4935204966-118 E-Mail: bewerbung.ost(AT)hti-handel.de Jetzt bewerben
Ausbildungsleitung (w/m/d) im Großhandel Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: HTI DINGER & HORTMANN KG
Kontaktperson:
HTI DINGER & HORTMANN KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildungsleitung (w/m/d) im Großhandel Vollzeit / Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Großhandel tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Ausbildung und Großhandel. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung der Ausbildung hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine pädagogischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich mit Auszubildenden gearbeitet hast und wie du deren Lernfortschritt gefördert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über die Werte und die Kultur von StudySmarter und bringe diese Aspekte in deinen Gesprächen ein, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildungsleitung (w/m/d) im Großhandel Vollzeit / Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Kultur und Ausbildungsangebote zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Ausbildungsleitung im Großhandel zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im HR-Bereich und deine pädagogischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Ausbildung und deine sozialen Kompetenzen hervorhebst. Zeige, wie du zur Förderung der Auszubildenden beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die angegebene E-Mail-Adresse ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HTI DINGER & HORTMANN KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Ausbildungsinhalte vor
Informiere dich über die spezifischen Ausbildungsinhalte und -ziele, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du ein klares Verständnis für die Anforderungen hast und bereit bist, diese umzusetzen.
✨Hebe deine pädagogischen Fähigkeiten hervor
Da die Rolle viel mit der Führung und Beurteilung von Auszubildenden zu tun hat, ist es wichtig, deine Erfahrungen und Erfolge im Bereich der Ausbildung oder Schulung zu betonen. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsstärke und dein Einfühlungsvermögen zeigen.
✨Netzwerkfähigkeiten demonstrieren
Da die Koordination von Netzwerkveranstaltungen Teil der Aufgabe ist, solltest du Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen im Networking und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern anführen. Zeige, wie du Beziehungen aufgebaut und gepflegt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
