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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das B2B-Vertriebsteam und entwickle Strategien zur Neukundengewinnung.
- Arbeitgeber: People ist ein innovatives Unternehmen, das Organisationen durch starke Teams transformiert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte den Erfolg von Unternehmen aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind umfangreiche Erfahrung im B2B-Vertrieb und Kenntnisse in SaaS-Lösungen.
- Andere Informationen: Du hast die Chance, in einem wachsenden Markt einen echten Unterschied zu machen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
â®â¯VP Sales – B2B Sales / Neukunden / OKRs / SaaS (m/w/d) Über das Unternehmen People move organizations. Eine Organisation ist immer nur so gut, wie das Team, das hinter ihr steht. Gleichzeitig sieht mehr als die Hälfte aller mittelständischen Unternehmen die größte Gefahr…
VP Sales - B2B Sales / Neukunden / OKRs / SaaS (m/w/d) Arbeitgeber: Workwise GmbH
Kontaktperson:
Workwise GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: VP Sales - B2B Sales / Neukunden / OKRs / SaaS (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Führungskräften im B2B-Vertrieb zu vernetzen. Teile deine Erfahrungen und suche nach Möglichkeiten, um von anderen zu lernen.
✨Tip Nummer 2
Mach dich mit den OKRs vertraut! Da diese Methode in vielen Unternehmen verwendet wird, ist es wichtig, dass du verstehst, wie sie funktionieren und wie du sie in deinem Vertriebsteam implementieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Erfolge im SaaS-Bereich! Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfolge im B2B-Vertrieb und deine Fähigkeit, Neukunden zu gewinnen, belegen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Trends im B2B-Vertrieb! Halte dich über aktuelle Entwicklungen und Technologien auf dem Laufenden, um zu zeigen, dass du ein innovativer und zukunftsorientierter VP Sales bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: VP Sales - B2B Sales / Neukunden / OKRs / SaaS (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen. Informiere dich über deren Werte, Kultur und aktuelle Entwicklungen im Bereich B2B Sales und SaaS.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der VP Sales-Position zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im B2B-Vertrieb, OKRs und SaaS-Lösungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Erfolge in der Neukundenakquise darlegst. Zeige, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen vorhanden sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Workwise GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die spezifischen Ziele des Unternehmens, insbesondere im Hinblick auf B2B-Verkäufe und OKRs. Zeige im Interview, dass du diese Ziele verstehst und wie deine Erfahrungen dazu beitragen können, sie zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Erfolge im B2B-Vertrieb und im Umgang mit Neukunden zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Rolle der VP Sales in der Förderung dieser Kultur spielt.
✨Kenntnis über SaaS-Trends
Halte dich über aktuelle Trends im SaaS-Bereich auf dem Laufenden. Diskutiere im Interview, wie diese Trends die Verkaufsstrategien beeinflussen können und wie du das Unternehmen dabei unterstützen kannst, wettbewerbsfähig zu bleiben.
