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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage Immobilienprojekte mit technischem Know-how.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen in der Immobilienbranche mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Immobilienverwaltung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern eine offene Unternehmenskultur und bieten regelmäßige Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Ob Pflege oder Reinigung – das technische und infrastrukturelle Gebäudemanagement der IMMO KONZEPT Facility tritt als Teil der IMMO KONZEPT Unternehmensgruppe als Full-Service-Partner für ihre Kunden auf. Dabei koordiniert das hauseigene Facility Management aus Bochum technische Objektbetreuer, Reinigungskräfte und GaLa-Pfleger, weit über die Grenzen von NRW hinaus . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Standortleiter - Immobilienkaufmann / Technischer Property Manager (m/w/d) Arbeitgeber: ImmoKonzept GmbH
Kontaktperson:
ImmoKonzept GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Standortleiter - Immobilienkaufmann / Technischer Property Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Zeige in deinem Gespräch, dass du die aktuellen Trends und Entwicklungen kennst und wie du diese in deiner Rolle als Standortleiter umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Immobilienbranche. Besuche Branchenevents oder nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Position bieten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im technischen Property Management unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst und Projekte erfolgreich geleitet hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Führungsphilosophie und deinem Teammanagement zu beantworten. Als Standortleiter ist es wichtig, dass du nicht nur technische Fähigkeiten, sondern auch starke zwischenmenschliche Fähigkeiten mitbringst, um dein Team effektiv zu leiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Standortleiter - Immobilienkaufmann / Technischer Property Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Unternehmenswebsite an, um mehr über deren Werte, Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Standortleiter - Immobilienkaufmann / Technischer Property Manager zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen im Immobilienbereich und deine technischen Kenntnisse ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ImmoKonzept GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Als Standortleiter und technischer Property Manager wirst du mit vielen technischen Aspekten konfrontiert. Stelle sicher, dass du die gängigen Technologien und Verfahren in der Immobilienverwaltung verstehst und bereit bist, darüber zu sprechen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Führung und Teamarbeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du Teams geleitet und Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Kenntnis des Marktes
Informiere dich über den aktuellen Immobilienmarkt und spezifische Trends in der Region, in der das Unternehmen tätig ist. Zeige dein Interesse und dein Wissen über die Branche während des Interviews.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
