Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Desktop-Applikationen und übernehme technische Verantwortung im Scrum-Team.
- Arbeitgeber: Die Haufe Group bietet innovative Arbeitsbedingungen und fördert individuelle Entfaltung.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsangebote warten auf dich.
- Warum dieser Job: Trage zur digitalen Effizienz von Millionen Selbstständigen bei und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in C#/C++ und ein hohes Qualitätsbewusstsein sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir sind offiziell ein Great Place to Work!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Freiburg im Breisgau
ab sofort
Du hast eine Leidenschaft für die Softwareentwicklung und möchtest erfolgreiche Desktop-Applikationen mitgestalten? Du arbeitest gerne mit den Programmiersprachen C# und C++ und suchst eine herausfordernde Aufgabe in einem professionellen und agilen Umfeld? Dann bist du bei uns genau richtig!
Für eines unserer Scrum-Teams suchen wir dich zum nächstmöglichen Termin als Senior Softwareentwickler:in C#/C++ (d/m/w) für unseren Standort in Freiburg im Breisgau. Selbstverständlich arbeiten wir nicht nur dort im Office, sondern auch remote.
DAS ERWARTET DICH:
- Gemeinsam mit deinem Team trägst du die technische Verantwortung für den gesamten Entwicklungsprozess – von der Konzeption bis zum erfolgreichen Release
- Mit deinem fundierten Know-how im Umgang mit anspruchsvollem Code und deinem ausgeprägten Qualitätsbewusstsein entwickelst du kontinuierlich skalierbare und zukunftssichere Lösungen
- Als Teil eines hochmotivierten Scrum-Teams übernimmst du nicht nur die Entwicklung und Optimierung unserer Produkte, sondern gestaltest auch Prozesse und Arbeitsabläufe aktiv mit
- Du stellst sicher, dass unsere Lösungen die Bedürfnisse unserer Kund:innen stets im Fokus behalten
- Du trägst mit deinem Einsatz dazu bei, Millionen von Selbstständige und kleine Unternehmen in Deutschland zu unterstützen und deren digitale Effizienz zu steigern
DAS BRINGST DU MIT:
- Du bringst sehr gute Kenntnisse in C++, C# und .NET, gepaart mit einem Verständnis für qualitativ hochwertige Desktop-Applikationen mit
- Du verfügst über mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und hast bereits in einer Senior-Position gearbeitet
- Du bist in der Lage, komplexe Herausforderungen zügig zu erfassen und dabei praxisorientierte Lösungen zu erarbeiten
- Hohe Motivation, die Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Handeln sowie dein Talent, als Mentor und technischer Berater für deine Kolleg:innen im Team zu fungieren zeichnen dich aus
- Du hast sehr gute Deutsch- (Niveau C1) und gute Englischkenntnisse
DAS BIETEN WIR DIR:
In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung, arbeitest hybrid mit flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work.
Kennziffer: 7894
Senior Software Developer C#/C++ in Freiburg (d/m/w) Arbeitgeber: Haufe Group SE
Kontaktperson:
Haufe Group SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Software Developer C#/C++ in Freiburg (d/m/w)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Softwareentwicklung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und den Bewerbungsprozess bei uns geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu C# und C++ übst. Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten und sei bereit, deine Ansätze zur Entwicklung von Desktop-Applikationen zu erläutern.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über agile Methoden und Scrum, da wir in einem solchen Umfeld arbeiten. Zeige in Gesprächen, dass du Erfahrung in der Zusammenarbeit in Scrum-Teams hast und wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.
✨Tip Nummer 4
Hebe deine Mentorenfähigkeiten hervor! Da du als technischer Berater für deine Kollegen fungieren wirst, ist es wichtig, dass du Beispiele für deine Erfahrungen im Coaching oder in der Unterstützung von Teammitgliedern teilst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Software Developer C#/C++ in Freiburg (d/m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen an Kenntnisse in C#, C++ und .NET. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Betone deine Erfahrung: Hebe deine mindestens 5-jährige Erfahrung in der Softwareentwicklung hervor. Nenne konkrete Projekte oder Erfolge, die deine Fähigkeiten als Senior Softwareentwickler:in unter Beweis stellen.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da die Rolle in einem Scrum-Team ist, solltest du Beispiele für deine Teamarbeit und deine Fähigkeit, als Mentor zu agieren, in deinem Anschreiben einfügen. Dies zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut im Team arbeiten kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und auf die Stelle zugeschnitten ist. Verwende relevante Schlüsselwörter aus der Stellenbeschreibung, um deine Eignung zu unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haufe Group SE vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung
Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für die Softwareentwicklung zu teilen. Erkläre, warum du gerne mit C# und C++ arbeitest und welche Projekte dir besonders am Herzen liegen.
✨Bereite Beispiele für komplexe Herausforderungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du komplexe Probleme gelöst hast. Zeige, wie du dabei praxisorientierte Lösungen entwickelt hast und welche Techniken du angewendet hast.
✨Demonstriere Teamarbeit und Mentoring-Fähigkeiten
Sei bereit, über deine Erfahrungen in Scrum-Teams zu sprechen. Betone, wie du als Mentor für andere Teammitglieder fungiert hast und wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.
✨Sprich über deine Qualitätsstandards
Erkläre, wie du sicherstellst, dass deine Lösungen den höchsten Qualitätsstandards entsprechen. Diskutiere deine Ansätze zur Code-Überprüfung und wie du Feedback in den Entwicklungsprozess integrierst.
