Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Bildungseinrichtung und gestalte deren Entwicklung aktiv mit.
- Arbeitgeber: Die Volksschule Steffisburg unterstützt täglich 1'500 Kinder an 10 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Gestalte eine zukunftsorientierte Bildungslandschaft und arbeite in einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer dynamischen Führung und bringe innovative Ideen in die Bildung ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss, Führungserfahrung und Fachwissen im Bildungsbereich sind erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeite eng mit der Gemeindeverwaltung und anderen Abteilungen zusammen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Die Volksschule Steffisburg ist ein lebendiger Ort des Lernens, an dem rund 200 engagierte Lehrpersonen täglich 1’500 Kinder und Jugendliche an 10 verschiedenen Standorten darin unterstützen, ihr Potenzial zu entfalten. Unsere Abteilung Bildung spielt eine zentrale Rolle als Bindeglied zwischen der operativen Ebene der Schulen und der strategischen Ausrichtung der Gemeinde.
Leiter/in Bildung 80 – 100 %
Gemeindeverwaltung Steffisburg, Abteilung Bildung
3612 Steffisburg
Aufgaben
In dieser abwechslungsreichen und herausfordernden Führungsposition gestaltest du aktiv die personelle, organisatorische und fachliche Ausrichtung der Abteilung Bildung. Zu deinen Hauptaufgaben gehören die kontinuierliche Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der Volksschule, die Sicherstellung eines reibungslosen Schulbetriebs sowie die Organisation und Optimierung der Prozesse innerhalb deines Verantwortungsbereichs. Du führst ein engagiertes Team, zu dem die Schulleitung, das Abteilungssekretariat sowie die Leitung von Gemeindebibliothek und Schulsport gehören. Deine Aufgaben erstrecken sich über weitere spannende Themenbereiche wie die Tagesschule, Schulraumplanung, Finanzen, Informatik und Öffentlichkeitsarbeit, die dir die Möglichkeit bieten, innovative Ideen einzubringen und umzusetzen. Als Mitglied der obersten Kaderstufe der Gemeinde Steffisburg arbeitest du eng mit anderen Abteilungen zusammen, um eine ganzheitliche und zukunftsorientierte Bildungslandschaft zu schaffen.
Anforderungen
Du verfügst über einen Hochschulabschluss oder eine gleichwertige Ausbildung sowie eine Weiterbildung im Bereich Betriebswirtschaft oder Management. Neben ausgewiesener Führungserfahrung bringst du fundiertes Fachwissen im Bereich der Volksschule mit und hast bereits Erfahrung im Bildungsumfeld sowie in der öffentlichen Verwaltung gesammelt. Diese Qualifikationen ermöglichen es dir, komplexe, bereichsübergreifende Projekte erfolgreich zu leiten. Den konstruktiven Austausch mit internen und externen Partnern schätzt du und strebst stets nach kreativen Lösungen, um Herausforderungen zu meistern.
In deiner Rolle als Führungskraft im Kader einer zukunftsorientierten Verwaltung gestaltest du aktiv die Weiterentwicklung der Schule Steffisburg. Du arbeitest eng mit deinem Departementsvorsteher zusammen und bist in die politischen Prozesse eingebunden. Unter dem Leitsatz „Schulen EINER Schule“ förderst du ein einheitliches Führungsverständnis für alle Schulstandorte, während die individuellen Kulturen und Eigenständigkeiten der einzelnen Schulen erhalten bleiben.
#J-18808-Ljbffr
Schulleitung / Führungsfunktion Vollzeit von 81 bis 100 % Arbeitgeber: Schulen Steffisburg
Kontaktperson:
Schulen Steffisburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schulleitung / Führungsfunktion Vollzeit von 81 bis 100 %
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Bildungsverwaltung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke und Informationen über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bildungsbereich und in der Gemeinde Steffisburg. Zeige in Gesprächen, dass du die Trends und Herausforderungen kennst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und deine Erfolge in der Bildungsarbeit zu teilen. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen auf die spezifischen Anforderungen dieser Position übertragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Weiterentwicklung der Schule Steffisburg. Bereite Ideen vor, wie du die Qualität der Volksschule verbessern und die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Schulstandorten fördern möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schulleitung / Führungsfunktion Vollzeit von 81 bis 100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Bildung und Führung darlegst. Betone, wie deine Erfahrungen und dein Fachwissen zur Weiterentwicklung der Volksschule Steffisburg beitragen können.
Hebe deine Führungserfahrung hervor: Stelle sicher, dass du deine Führungserfahrung klar und prägnant darstellst. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du komplexe Projekte geleitet und innovative Lösungen gefunden hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schulen Steffisburg vorbereitest
✨Verstehe die Vision der Schule
Informiere dich über die spezifischen Ziele und Werte der Volksschule Steffisburg. Zeige im Interview, dass du die Vision der Schule verstehst und bereit bist, diese aktiv mitzugestalten.
✨Bereite Beispiele für Führungserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder komplexe Projekte umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren.
✨Zeige deine Innovationskraft
Bereite Ideen vor, wie du die Qualität der Volksschule weiterentwickeln und innovative Ansätze umsetzen kannst. Dies zeigt dein Engagement für die kontinuierliche Verbesserung des Bildungsangebots.
✨Betone deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Kommunikation und zum konstruktiven Austausch hervorzuheben. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit internen und externen Partnern zusammengearbeitet hast.
