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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für die Energieversorgung in Bern.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das sich für die Lebensqualität unserer Kund*innen einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, dein Potenzial zu entfalten.
- Warum dieser Job: Bewege etwas in der Energieversorgung und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Höhere Fachausbildung in einem technischen Bereich und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich einfach online – kein persönliches Login nötig!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Rund 680 Mitarbeitende mit den unterschiedlichsten Berufen setzen sich jeden Tag mit viel Engagement und Begeisterung für die Lebensqualität unserer Kund*innen ein. Gemeinsam sorgen sie dafür, dass die Stadt und Region Bern rund um die Uhr mit Strom, Wärme und Wasser versorgt wird. Wenn du etwas bewegen und einen Beitrag an die Energieversorgung unserer Kund*innen leisten willst, komm zu uns!
Das sind deine Aufgaben:
- Ein engagiertes Team von 11 Fachpersonen für die Medien Gas, Wasser und Fernwärme fachlich und personell führen
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld schaffen, in dem alle ihr Potenzial entfalten können
- Abnahmen von Kundenanlagen planen, koordinieren und durchführen
- Periodische Kontrollen der Gasinstallationen bei Kundenanlagen planen, koordinieren und durchführen
- Betriebliche und überbetriebliche Normen umsetzen
- Als erste Ansprechperson für interne und externe Partner*innen fungieren und die Interessen des Fachbereichs vertreten
Das zeichnet dich aus:
- Höhere Fachausbildung (HF/FH) in einem relevanten technischen Bereich wie zum Beispiel Heizungs- oder Sanitärtechnik
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition, idealerweise in einer ähnlichen Branche
- Zuverlässige, verantwortungsbewusste und zukunftsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz
Kontakt:
Dein neuer Chef, Mathias Hostettler, freut sich auf deine Bewerbung. Danke, dass du dafür unsere Onlinebewerbung nutzt. Das geht einfach, schnell und auch ohne persönliches Login. Wenn du vorab noch Fragen hast, ruf Mathias einfach an: 031 321 38 57.
Über uns:
Unsere Strategie lässt sich gut auf den Punkt bringen: Wir versorgen Bern mit Energie und Wasser – sicher und zukunftsfähig. Da gibt es jede Menge zu tun. Und wir haben noch viel vor. Dafür brauchen wir dich. Menschen mit der Ambition, etwas zu bewegen und der Lust, gemeinsam im Team durchs Ziel zu gehen. Damit unser Bern lebenswert bleibt.
#J-18808-Ljbffr
Teamleiter*in Installationskontrolle Arbeitgeber: Stadt Bern
Kontaktperson:
Stadt Bern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter*in Installationskontrolle
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen und Trends in der Energieversorgung, insbesondere in der Region Bern. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung zu teilen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und gefördert hast, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Teamleiters zu erfahren. Dies kann dir helfen, deine Antworten im Vorstellungsgespräch gezielt anzupassen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Umsetzung betrieblicher Normen zu beantworten. Zeige, dass du nicht nur die Vorschriften kennst, sondern auch praktische Erfahrungen in deren Anwendung hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter*in Installationskontrolle
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Verstehe, wie sie zur Energieversorgung in Bern beitragen und welche Rolle die Installationskontrolle dabei spielt.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung und technische Qualifikationen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung hervor.
Bewerbung einreichen: Nutze die Onlinebewerbung des Unternehmens, um deine Unterlagen einzureichen. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Bern vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Führung von Teams verdeutlichen. Erkläre, wie du ein wertschätzendes Arbeitsumfeld geschaffen hast und wie du dein Team motivierst.
✨Technisches Wissen betonen
Stelle sicher, dass du deine höhere Fachausbildung und relevante technische Kenntnisse klar kommunizierst. Sei bereit, spezifische Fragen zu den Normen und Vorschriften in der Gas-, Wasser- und Fernwärmebranche zu beantworten.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da du als erste Ansprechperson fungieren wirst, ist es wichtig, deine kommunikativen Fähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die zeigen, dass du ein Teamplayer bist und Wert auf ein positives Arbeitsumfeld legst.
