Head of Sales Jetzt bewerben

Head of Sales

Luzern Vollzeit 72000 - 108000 € / Jahr (geschätzt) No home office possible
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TieTalent

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Retail-Kanal und manage Key Accounts mit Umsatz- und Budgetverantwortung.
  • Arbeitgeber: Ein führender Hersteller von hochwertigen Convenience-Produkten, der Innovation schätzt.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße Home Office, kostenlose Parkplätze und attraktive Zusatzleistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Food-Trends in einem dynamischen Team und entwickle spannende Produkte.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Sales Management und fließende Deutschkenntnisse (C1).
  • Andere Informationen: Verstärke ein motiviertes Team und bring deine Leidenschaft für Lebensmittel ein.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.

Ein renommierter Hersteller von hochwertigen Convenience-Produkten ist auf der Suche nach einem Head of Sales.

Your task

  • Übernahme der Gesamtverantwortung für den Retail-Kanal inkl. Umsatz-, Absatz-, EBIT- und Budgetverantwortung
  • Operative und strategische Betreuung von Key Accounts, inkl. Verkaufspräsentationen und Preisverhandlungen
  • Weiterentwicklung der Produktgruppen: vegetarisch/vegan, Geflügel, Fleisch und Trading im Detailhandel
  • Erstellung und Umsetzung von Marketing- und Kommunikationskonzepten
  • Durchführung von Marktanalysen und Konkurrenzbeobachtungen sowie Mitwirkung im Produktentwicklungsprozess
  • Planung und Umsetzung von Produkteinführungen, saisonalen Sortimentwechseln und Verkaufsförderungsmassnahmen
  • Management von drei Account Managern

Your profile

  • Sprachkenntnisse: Deutsch (C1, fliessend)
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Key Account Management oder Sales Management in der Lebensmittelbranche
  • Affinität für Produkte und Marken sowie ein gutes Gespür für Food-Trends
  • Salesforce oder SAP Kenntnisse von Vorteil
  • Begeisterung für Lebensmittel und Konsumententrends sowie ein kompetentes und sympathisches Auftreten

Perks and Benefits

  • Vielseitige Kaderposition mit Gestaltungsspielraum
  • Möglichkeit auf Home Office
  • Dynamisches und motiviertes Team in einem lebhaften Arbeitsumfeld
  • Attraktive Zusatzleistungen: kostenlose Parkplätze, starke Pensionskasse, Vergünstigungen bei REKA-Checks und mehr

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Head of Sales Arbeitgeber: TieTalent

Als renommierter Hersteller von hochwertigen Convenience-Produkten bieten wir Ihnen als Head of Sales eine vielseitige Kaderposition mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen und motivierten Team. Unsere attraktive Unternehmenskultur fördert nicht nur Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern bietet auch zahlreiche Zusatzleistungen wie kostenlose Parkplätze und eine starke Pensionskasse, die Ihren Arbeitsalltag in unserem lebhaften Umfeld bereichern.
TieTalent

Kontaktperson:

TieTalent HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head of Sales

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk in der Lebensmittelbranche! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Gespräche über aktuelle Food-Trends vor. Zeige, dass du ein gutes Gespür für die Branche hast und informiere dich über neue Entwicklungen. Dies wird dir helfen, in Vorstellungsgesprächen zu glänzen und deine Leidenschaft für Lebensmittel zu demonstrieren.

Tip Nummer 3

Wenn du Salesforce oder SAP Kenntnisse hast, stelle sicher, dass du diese in Gesprächen hervorhebst. Wenn du keine Erfahrung damit hast, ziehe in Betracht, Online-Kurse zu belegen, um dir grundlegende Kenntnisse anzueignen. Das zeigt Initiative und Interesse an der Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten.

Tip Nummer 4

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Erfolge im Key Account Management oder Sales Management belegen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte und können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Sales

Key Account Management
Sales Management
Umsatz- und Budgetverantwortung
Verkaufspräsentationen
Preisverhandlungen
Marktanalyse
Konkurrenzbeobachtung
Produktentwicklung
Marketing- und Kommunikationskonzepte
Produkteinführungen
Saisonale Sortimentwechsel
Verkaufsförderungsmassnahmen
Teamführung
Deutsch (C1)
Affinität für Lebensmittel und Konsumententrends
Salesforce oder SAP Kenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, das die Stelle anbietet. Besuche deren Website, um mehr über die Produkte, die Unternehmenskultur und aktuelle Entwicklungen in der Lebensmittelbranche zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen im Key Account Management und Sales Management, insbesondere in der Lebensmittelbranche.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für Lebensmittel und Konsumententrends zum Ausdruck bringst. Erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Weiterentwicklung der Produktgruppen beitragen können.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und dass du alle geforderten Unterlagen, wie Nachweise über Sprachkenntnisse und relevante Zertifikate, beifügst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TieTalent vorbereitest

Bereite dich auf Key Account Management Fragen vor

Da die Position des Head of Sales stark auf Key Account Management fokussiert ist, solltest du dich auf spezifische Fragen zu deinen Erfahrungen in diesem Bereich vorbereiten. Überlege dir Beispiele, wie du erfolgreich Verkaufspräsentationen durchgeführt und Preisverhandlungen geleitet hast.

Zeige deine Marktkenntnis

Informiere dich über aktuelle Trends in der Lebensmittelbranche und sei bereit, deine Erkenntnisse während des Interviews zu teilen. Dies zeigt dein Engagement und deine Affinität für Produkte und Marken, was für die Rolle entscheidend ist.

Präsentiere deine strategischen Fähigkeiten

Die Rolle erfordert sowohl operative als auch strategische Betreuung von Key Accounts. Bereite dich darauf vor, deine strategischen Ansätze zur Weiterentwicklung von Produktgruppen und zur Planung von Produkteinführungen zu erläutern.

Bereite Fragen für das Unternehmen vor

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Zielen des Unternehmens, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Retail-Kanal sieht, oder nach den Erwartungen an die Rolle des Head of Sales.

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    Bewerbungsfrist: 2027-01-14

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