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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead the launch of innovative student co-living residences and create a vibrant community.
- Arbeitgeber: Join a renowned real estate group redefining student living in the Geneva area.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a dynamic work environment with creative freedom and strategic impact.
- Warum dieser Job: Be part of an exciting project that enhances the student experience and fosters community.
- Gewünschte Qualifikationen: Strong background in hospitality management and local market knowledge required.
- Andere Informationen: Opportunity to recruit and lead a motivated team while engaging with local partners.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Directeur général/Directrice générale – H/F – CH865938
Directeur Général – Résidences de Co-Living pour Étudiants
Localisation : Bassin Genevois
Nous sommes mandatés par un groupe immobilier de renom qui ouvre un tout nouveau concept de résidences de co-living destinées aux étudiants dans le bassin genevois. Ce projet ambitieux combine hébergement de qualité, services personnalisés, et animation d’une communauté dynamique, avec pour objectif de redéfinir l’expérience étudiante.
Votre mission
- Lancement du projet : Superviser l’ouverture des résidences, depuis les étapes finales de construction jusqu’à l’accueil des premiers résidents.
- Développement local : Établir et renforcer les relations avec les acteurs locaux (universités, collectivités, prestataires, etc.) pour assurer une implantation réussie.
- Gestion opérationnelle : Mettre en place les standards et processus opérationnels, et assurer une gestion efficace et rentable des résidences.
- Animation de communauté : Créer un environnement convivial et dynamique pour les résidents, favorisant les échanges et les événements communautaires.
- Leadership d’équipe : Recruter, former et diriger une équipe motivée et polyvalente.
Profil recherché
- Expérience : Solide parcours dans l’hôtellerie, avec une expérience avérée dans la gestion de gros porteurs ou de projets similaires.
- Connaissance du marché local : Fort ancrage dans le bassin genevois, avec une excellente compréhension des dynamiques locales.
- Vision stratégique : Capacité à élaborer une stratégie pour le lancement et le succès durable du concept.
- Compétences relationnelles : Excellentes aptitudes à créer des partenariats et à interagir avec des publics variés (étudiants, institutions, partenaires).
- Leadership : Une approche humaine et inspirante pour fédérer une équipe et animer une communauté.
Contribuez à un projet innovant et porteur de sens dans le domaine de l’hébergement étudiant. Travaillez au sein d’une organisation dynamique, avec une grande liberté d’action et de création. Bénéficiez d’un rôle stratégique et impactant dans une région clé.
#J-18808-Ljbffr
Directeur général/Directrice générale - H/F - CH865938 Arbeitgeber: Morgan Philips Group
Kontaktperson:
Morgan Philips Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Directeur général/Directrice générale - H/F - CH865938
✨Tip Number 1
Familiarize yourself with the local student housing market in the bassin genevois. Understanding the needs and preferences of students in this area will help you demonstrate your knowledge during discussions and interviews.
✨Tip Number 2
Network with local universities and community organizations. Building relationships with these stakeholders can provide valuable insights and may even lead to recommendations or referrals for the position.
✨Tip Number 3
Showcase your leadership skills by sharing examples of how you've successfully managed teams in the past. Highlighting your ability to inspire and motivate others will resonate well with the hiring team.
✨Tip Number 4
Prepare to discuss your strategic vision for the project. Think about innovative ideas that could enhance the student living experience and be ready to share them during your conversations with us.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Directeur général/Directrice générale - H/F - CH865938
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Comprendre le poste: Avant de rédiger votre candidature, assurez-vous de bien comprendre les responsabilités et les exigences du poste. Relisez attentivement la description pour identifier les compétences clés que vous devez mettre en avant.
Personnaliser votre CV: Adaptez votre CV pour refléter votre expérience dans l'hôtellerie et la gestion de projets similaires. Mettez en avant vos réalisations pertinentes et votre connaissance du marché local, en particulier dans le bassin genevois.
Rédiger une lettre de motivation convaincante: Dans votre lettre de motivation, expliquez pourquoi vous êtes passionné par ce projet de co-living pour étudiants. Soulignez votre vision stratégique et vos compétences relationnelles, ainsi que votre capacité à créer un environnement dynamique pour les résidents.
Vérifier et soumettre: Avant de soumettre votre candidature, relisez tous vos documents pour corriger les fautes d'orthographe et de grammaire. Assurez-vous que toutes les informations sont complètes et précises, puis soumettez votre candidature via notre site web.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Morgan Philips Group vorbereitest
✨Montre ta passion pour le projet
Lors de l'entretien, exprime clairement ton enthousiasme pour le concept de co-living et l'impact que cela peut avoir sur l'expérience étudiante. Partage des idées sur la manière dont tu pourrais contribuer à créer une communauté dynamique.
✨Prépare des exemples concrets
Sois prêt à discuter de tes expériences passées dans l'hôtellerie ou la gestion de projets similaires. Prépare des exemples spécifiques où tu as réussi à établir des partenariats locaux ou à gérer des équipes avec succès.
✨Familiarise-toi avec le marché local
Avant l'entretien, fais des recherches sur le bassin genevois et les acteurs clés du secteur. Montre que tu comprends les dynamiques locales et que tu es capable de t'intégrer dans ce contexte.
✨Démontre tes compétences en leadership
Prépare-toi à parler de ta philosophie de leadership et de la manière dont tu as motivé des équipes dans le passé. Mets en avant ton approche humaine et inspirante pour fédérer une équipe autour d'un projet commun.
