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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage dairy products, ensure stock rotation, and analyze sales performance.
- Arbeitgeber: Join Migros Genève, a cooperative known for quality food products.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy meal discounts, retirement plans, and exclusive employee perks.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team and enhance your expertise in dairy products.
- Gewünschte Qualifikationen: CFC or equivalent in food industry; 2-5 years sales experience required.
- Andere Informationen: Direct applications only; recruitment includes personality tests and interviews.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vous êtes dynamique, rigoureux et proactif ? Vous avez une passion pour l’alimentaire et les produits laitiers n’ont pas de secret pour vous ? Alors n’hésitez pas et rejoignez dès à présent l’équipe de Porte de Versoix !
Société coopérative Migros Genève
MM Porte de Versoix
Chemin de l’ancien péage 1
1290 Versoix
Ce que vous accomplissez :
- Vous réceptionnez et vérifiez les arrivages dans votre secteur.
- Vous assurez la mise en rayon et en valeur des produits ainsi que la rotation des produits.
- Vous êtes l’expert des produits laitiers et relayez toute information utile au manager de secteur afin de permettre une planification optimale des ressources.
- Vous faites preuve de polyvalence et de flexibilité en fonction des besoins du magasin.
- Vous vous occupez des commandes, des stocks et des niveaux d’inventaire de votre secteur.
- Vous analysez les performances du rayon et mettez en œuvre des stratégies d’amélioration continue, vous êtes force de proposition.
Ce que vous apportez :
- Apprentissage professionnel achevé (CFC) ou diplôme équivalent dans le domaine de l’alimentation.
- 2-5 ans d’expérience dans le domaine de la vente.
- Français (couramment).
- Vous travaillez de manière précise et autonome, tout en gérant de manière efficace votre temps et vos priorités.
- Vous êtes dynamique et capable de vous adapter à différentes tâches et situations.
- Vous avez d’excellentes connaissances des produits, origine et produits régionaux ainsi que des normes de sécurité alimentaire.
Ce que nous vous proposons :
- Prévoyance professionnelle avec cotisation doublée par Migros et possibilité de retraite anticipée dès 58 ans.
- Réduction repas de Fr.4 (dès achats de 10.-) dans les restaurants Migros.
- Avantages collaborateurs liés à la carte Cumulus.
- Intérêt à taux préférentiel et sans frais pour un compte épargne à la Banque Migros.
Candidature & Contact :
Marion Coffy
Note à l’attention des agences de placement en personnel : Nous ne prendrons en considération que les candidatures directes pour ce poste.
Processus de recrutement :
Présélection des dossiers, Test de personnalité/performance, Entretien personnel vidéo ou téléphonique, Entretien avec RH et le département spécialisé, Offre et établissement du contrat (numérique).
#J-18808-Ljbffr
Responsable de rayon produits laitiers (F/H/D) 80% – 100% Arbeitgeber: Genossenschaft Migros Genf
Kontaktperson:
Genossenschaft Migros Genf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Responsable de rayon produits laitiers (F/H/D) 80% – 100%
✨Tip Number 1
Familiarize yourself with the latest trends in dairy products and local specialties. This knowledge will not only help you stand out during interviews but also demonstrate your passion for the field.
✨Tip Number 2
Network with professionals in the food industry, especially those who work with dairy products. Attend local events or join online forums to connect with others and gain insights that could be beneficial for your application.
✨Tip Number 3
Prepare to discuss your previous experiences in sales and how they relate to managing a dairy section. Think of specific examples where you improved product placement or inventory management.
✨Tip Number 4
Showcase your adaptability and problem-solving skills by preparing scenarios where you had to adjust to changing circumstances in a retail environment. This will highlight your ability to thrive in a dynamic setting.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Responsable de rayon produits laitiers (F/H/D) 80% – 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Comprendre le poste: Avant de postuler, assurez-vous de bien comprendre les responsabilités et les exigences du poste. Relisez attentivement la description de l'emploi pour identifier les compétences clés que vous devez mettre en avant dans votre candidature.
Rédiger une lettre de motivation percutante: Dans votre lettre de motivation, exprimez votre passion pour les produits laitiers et l'alimentaire. Mentionnez vos expériences passées qui démontrent votre rigueur, votre dynamisme et votre capacité à travailler de manière autonome.
Mettre à jour votre CV: Assurez-vous que votre CV reflète vos compétences et expériences pertinentes, notamment votre formation dans le domaine de l'alimentation et vos années d'expérience dans la vente. Mettez en avant vos connaissances des normes de sécurité alimentaire.
Vérifier et soumettre votre candidature: Avant de soumettre votre candidature, relisez tous vos documents pour éviter les fautes d'orthographe ou de grammaire. Assurez-vous que toutes les informations sont complètes et précises, puis postulez directement sur notre site web.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Genossenschaft Migros Genf vorbereitest
✨Montre ta passion pour les produits laitiers
Sois prêt à partager tes connaissances sur les produits laitiers. Parle de tes expériences passées avec ces produits et comment tu as contribué à leur mise en valeur dans un rayon.
✨Prépare des exemples concrets
Pense à des situations où tu as dû gérer des stocks ou optimiser la présentation des produits. Avoir des exemples concrets à l'esprit montrera ta capacité à analyser et améliorer les performances du rayon.
✨Démontre ta polyvalence
Sois prêt à discuter de ta capacité à t'adapter à différentes tâches. Donne des exemples de moments où tu as dû faire preuve de flexibilité dans ton travail, surtout dans le secteur alimentaire.
✨Pose des questions pertinentes
Prépare quelques questions sur l'équipe, les défis du magasin ou les attentes concernant le poste. Cela montre ton intérêt pour le rôle et ta volonté de t'impliquer dès le départ.
