Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Digitalisierungsprojekte und entwickle innovative Konzepte.
- Arbeitgeber: Das Departement Finanzen und Ressourcen sorgt für effiziente Informatiklösungen im Kanton Aargau.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice möglich, unbefristete Anstellung und die Chance, an großen Projekten mitzuwirken.
- Warum dieser Job: Gestalte den Wandel zu agilen Verwaltungsprozessen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Betriebswirtschaft und Erfahrung in Digitalisierungsprojekten erforderlich.
- Andere Informationen: Erfahrung mit politischen Strukturen ist von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
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Anzeige vom: 30.12.2024 Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf ictjobs.ch.
Senior Projektleiter/in Digitale Transformation 80–100%
Stellenantritt nach Vereinbarung I unbefristete Anstellung I Homeoffice möglich
Spannende Aufgaben warten:
- Sie übernehmen die Leitung und Steuerung anspruchsvoller Digitalisierungs- und Transformationsprojekte – von der Planung über die Kommunikation bis hin zum Risiko- und Qualitätsmanagement.
- In enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen entwickeln Sie innovative Projektideen und massgeschneiderte Konzepte. Dabei analysieren Sie bestehende Prozesse und Anforderungen, entdecken Optimierungspotenziale und setzen durchdachte Lösungen um.
- Sie begleiten aktiv die Veränderungen in der Organisationsstruktur und treiben den Wandel hin zu agilen, effizienten und zukunftsfähigen Verwaltungsprozessen voran.
- Durch Ihre fortlaufende Überwachung des Projektfortschritts stellen Sie sicher, dass alles nach Plan läuft. Bei Bedarf ergreifen Sie korrigierende Massnahmen und rapportieren direkt an die entsprechenden Steuerungsgremien.
- Mit Ihrer Teilnahme in bereichsübergreifenden Arbeitsgruppen tragen Sie zur erfolgreichen Koordination und Abstimmung von Projekten und strategischen Initiativen innerhalb der Verwaltung bei.
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Betriebswirtschaft, Projektmanagement oder verwandten Bereichen.
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von komplexen Digitalisierungsprojekten, idealerweise in einer öffentlichen Verwaltung oder in einem vergleichbaren Umfeld.
- Nachgewiesene Erfahrung im Umgang mit grossen Stakeholder-Gruppen und im Changemanagement.
- Fundierte Kenntnisse in modernen Projektmanagementmethoden (z. B. agile Methoden, Wasserfallmodell).
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, Begeisterungs- und Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Mass an analytischem Denken.
- Erfahrung im Umgang mit politischen Strukturen ist von Vorteil.
Ihr Arbeitsumfeld
Das Departement Finanzen und Ressourcen mit rund 650 Mitarbeitenden ist als Querschnittsdepartement dafür zuständig, dass dem Kanton die für die Aufgabenerfüllung notwendigen Ressourcen zur Verfügung stehen.
Informatiklösungen erleichtern die tägliche Arbeit und machen diese effizienter. Zur Effizienzsteigerung der kantonalen Verwaltung tragen die Mitarbeitenden der Abteilung Informatik Aargau bei. Sie sind für die Strategie und den Betrieb der zentralen Informatik zuständig. Sie begleiten kantonale Grossprojekte und sorgen für leistungsfähige und moderne Informatiklösungen, die der Öffentlichkeit einen unkomplizierten Kontakt und Austausch mit den Verwaltungsstellen des Kantons ermöglichen.
Noch Fragen?
zum Bewerbungsprozess
Nadja Eichenberger
Personalverantwortliche
Telefon +41 62 835 24 60
zur Stelle
Oliver Bettrich
Leiter Fachstelle Digitale Transformation
Telefon +41 62 835 17 52
Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.
#J-18808-Ljbffr
Senior Projektleiter/in Digitale Transformation 80-100% Arbeitgeber: Medienwoche
Kontaktperson:
Medienwoche HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Projektleiter/in Digitale Transformation 80-100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits in der digitalen Transformation tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich digitale Transformation. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Optimierung von Prozessen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Changemanagement und in der Leitung komplexer Projekte zu teilen. Überlege dir, wie du deine Erfolge messbar machen kannst, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten in Gesprächen. Übe, wie du komplexe Themen einfach und verständlich erklären kannst, um deine Eignung für die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholder-Gruppen zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Projektleiter/in Digitale Transformation 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen in der Leitung von Digitalisierungsprojekten und deine Kenntnisse in modernen Projektmanagementmethoden.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Projekte und Erfahrungen anführen, die deine Fähigkeiten im Changemanagement und in der Zusammenarbeit mit großen Stakeholder-Gruppen demonstrieren.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medienwoche vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein klares Bild von den spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Leitung von Digitalisierungsprojekten mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und Changemanagement unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, komplexe Ideen einfach zu erklären und zeige deine Fähigkeit, mit verschiedenen Stakeholdern zu interagieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Organisation, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den aktuellen Projekten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.