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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du berätst Kunden in der Medienstrategie und entwickelst kreative Lösungen.
- Arbeitgeber: pilot ist eine unabhängige Agentur für moderne Markenkommunikation.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Marken in die Zukunft führt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in der Medienberatung und Kreativität.
- Andere Informationen: Wir suchen leidenschaftliche Teamplayer, die neue Wege gehen wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
pilot ist als inhabergeführte und unabhängige Agenturgruppe für moderne Markenkommunikation in allen Gewässern der klassischen und digitalen Medien zu Hause.
Wir bieten Media, Forschung, Kreation und Technologie aus einer Hand und nutzen gekonnt die ganze Medienvielfalt. Dabei finden wir für unsere Kunden innovative Wege, um sie erfolgreich in die Zukunft zu lotsen klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
(senior) Berater in Media (m/w/d/x) Arbeitgeber: pilot Agenturgruppe
Kontaktperson:
pilot Agenturgruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (senior) Berater in Media (m/w/d/x)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Agentur pilot und ihre Projekte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie und die Arbeitsweise der Agentur verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Bereich Media und Markenkommunikation unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge und innovative Ansätze sind hier besonders wertvoll.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von pilot. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über aktuelle Trends in der Medienlandschaft zu sprechen. Zeige, dass du am Puls der Zeit bist und innovative Ideen hast, wie man diese Trends für die Kunden von pilot nutzen kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (senior) Berater in Media (m/w/d/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Agentur pilot. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als (senior) Berater in Media zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die du in der Medienbranche gesammelt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist und was dich an der Arbeit bei pilot reizt. Zeige deine Leidenschaft für moderne Markenkommunikation und innovative Medienlösungen.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pilot Agenturgruppe vorbereitest
✨Verstehe die Agenturphilosophie
Informiere dich über die Werte und die Arbeitsweise der Agentur. Pilot legt großen Wert auf moderne Markenkommunikation, also sei bereit, deine Ideen und Ansätze zu präsentieren, die mit dieser Philosophie übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und wie diese zum Erfolg deiner vorherigen Arbeitgeber beigetragen haben. Zeige, wie du innovative Wege gefunden hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Zeige deine Medienkompetenz
Da die Position in der Medienberatung ist, solltest du ein tiefes Verständnis für verschiedene Medienkanäle und deren Nutzung haben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Trends in der Medienlandschaft zu beantworten.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Agentur, indem du Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passen würdest.
