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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 10 Mitarbeitenden und manage internationale Elektrotechnik-Projekte.
- Arbeitgeber: Innovative Elektroengineering-Firma in der Metropolregion St. Gallen mit globalem Kundenstamm.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, moderne Arbeitsplätze und familienfreundliches Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte innovative Lösungen für Energieeffizienz.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Grundausbildung und Ingenieursstudium in Elektrotechnik erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von 15% und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Innovative Lösungen für mehr Effizienz
Unsere Auftraggeberin mit Sitz in der Metropolregion St. Gallen ist eine namhafte Elektroengineering-Unternehmung und bietet ihren Kunden weltweit Spitzenleistungen. Mit der Spezialisierung auf Elektrotechnik, Gebäudeautomation und Projektmanagement betreuen sie sowohl mittelständische als auch grosse Konzerne, egal ob sie lokal oder international tätig sind. Die DNA des Teams besteht aus persönlichem Engagement, Gespür für Innovationen und dem natürlichen Bedürfnis, mit ihren Engineering Leistungen auch die beste Energieeffizienz für die Kunden zu erreichen.
In dieses innovative, international ausgerichtete Umfeld suchen wir zur Verstärkung der Führungskapazität einen unternehmerischen, führungsstarken und kundenorientierten
Aufgaben:
Sie führen Ihren Fachbereich nach unternehmerischen Grundsätzen. Gemeinsam mit Ihrem Team aus rund 10 Mitarbeitenden sind Sie verantwortlich für das Engineering anspruchsvoller Elektrotechnik-Projekte internationaler Industrieanlagen, von der Konzeption bis zur finalen Übergabe. Unterstützend stehen Ihnen weitere Ressourcen in Brasilien, Indien und Prag zur Verfügung. Weiter sind Sie zuständig für die zukünftige Entwicklung Ihres Fachbereichs und die weitere Festigung des Beziehungsnetzes zu Kunden, Auftragsmittlern und Lieferanten. Als Mitglied des Management-Teams entwickeln Sie zusammen mit der Geschäftsleitung das Unternehmen stetig weiter.
Anforderungen:
Sie haben eine technische Grundausbildung, ergänzt mit einem Ingenieursstudium (FH/ETH) in Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie haben zudem eine entsprechende Erfolgsbilanz im Engineering komplexer internationaler Elektroprojekte. Auf Grund der Internationalität setzen wir einwandfreie Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch auf Verhandlungsniveau und eine Reisebereitschaft von 15% voraus. Sie sind ein Unternehmertyp und überzeugen uns mit Ihren Führungsqualitäten mit interkulturellen Projektteams, Ihrem Verhandlungsgeschick und Ihrer ausgeprägten Kunden- und Dienstleistungsorientierung.
Sie dürfen sich auf ein eingespieltes Team und einen kollegialen „Team Spirit“ in einem dynamischen, kollegialen und sehr familienfreundlichen Umfeld freuen. Weiter erwarten Sie sehr attraktive Anstellungsbedingungen, moderne Arbeitsplätze, top IT-Lösungen und gut ausgebaute Sozialleistungen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und sichern Ihnen absolute Vertraulichkeit zu.
Quantuvia AG
Marcel Wüthrich Tel. +41 58 255 02 09, E-Mail schreiben
#J-18808-Ljbffr
Fachbereichsleiter Electrical Engineering International / Mitglied des Management-Teams (m/w/d) Arbeitgeber: Quantuvia AG
Kontaktperson:
Quantuvia AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachbereichsleiter Electrical Engineering International / Mitglied des Management-Teams (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Elektroengineering-Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern in der Firma herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Elektrotechnik. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Gespür für Innovationen hast, die das Unternehmen voranbringen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf interkulturelle Kommunikation vor. Da das Unternehmen international tätig ist, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten im Umgang mit verschiedenen Kulturen unter Beweis stellen kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die dies zeigen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Dies wird dir helfen, dich als geeigneten Kandidaten für die Führungsposition zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachbereichsleiter Electrical Engineering International / Mitglied des Management-Teams (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Elektroengineering-Unternehmung. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Engineering komplexer internationaler Projekte und deine Führungsqualitäten.
Sprachkenntnisse hervorheben: Da die Position hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse erfordert, solltest du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorheben. Füge gegebenenfalls Nachweise über Sprachzertifikate hinzu.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Quantuvia AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Elektrotechnik und internationalen Projekten vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Als Fachbereichsleiter wird von dir erwartet, dass du ein Team führst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du interkulturelle Projektteams geleitet hast und welche Strategien du angewendet hast, um die Teamdynamik zu fördern.
✨Sprich über deine internationale Erfahrung
Die Rolle erfordert eine Reisebereitschaft und Erfahrung im internationalen Umfeld. Teile deine Erfahrungen mit internationalen Projekten und wie du erfolgreich mit verschiedenen Kulturen und Geschäftspraktiken umgegangen bist.
✨Bereite Fragen für das Management-Team vor
Zeige dein Interesse an der Unternehmensentwicklung, indem du Fragen zur zukünftigen Ausrichtung des Unternehmens und zur Zusammenarbeit im Management-Team stellst. Dies zeigt, dass du strategisch denkst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
