Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere einen neuen Wohnbereich im Aufbau.
- Arbeitgeber: Ein Pflegeheim, das Professionalität, Innovation und Menschlichkeit vereint.
- Mitarbeitervorteile: Wertschätzendes Arbeitsumfeld, moderne Infrastruktur und attraktive Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Pflege und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Tertiärer Berufsabschluss in Pflege und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines Teams, das gemeinsam Großes bewegt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Du möchtest Verantwortung übernehmen und gleichzeitig deine Leidenschaft für die Pflege einbringen? Als Wohnbereichsleitung hast du die Möglichkeit, einen neuen Wohnbereich mit aufzubauen, dein Team zu führen und aktiv die Zukunft unseres Pflegeheims mitzugestalten. Werde Teil eines motivierten Umfelds, das Professionalität, Innovation und Menschlichkeit miteinander verbindet.
Deine Aufgaben:
- Leitung und Koordination eines Wohnbereichs, der sich im Aufbau befindet
- Direkte Führung, Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden im Wohnbereich
- Aufbau von Arbeitsstrukturen sowie Planung, Selektion und Personalentwicklung
- Planung und Controlling der pflegerischen Leistungserbringung für Bewohnende
- Umsetzung der Jahresziele und Verbesserung von Dienstleistungen und Prozessen
- Kommunikation relevanter Informationen innerhalb des Teams und gegenüber der Führungsebene
- Coaching und Unterstützung der Mitarbeitenden im Wohnbereich
- Beratung von Bewohnenden und deren Angehörigen in besonderen Situationen
- Mitwirkung bei Budgetplanung sowie Überwachung von Kosten und Erträgen
- Überprüfung der Caring-Dokumentation
- Mitarbeit in der Pflege des Wohnbereichs sowie in Projekten und Arbeitsgruppen
- Übernahme weiterer Aufgaben entsprechend betrieblicher Erfordernisse
Dein Profil:
- Tertiärer Berufsabschluss im Bereich Pflege
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau B2)
- Durchsetzungsstark, entscheidungsfreudig und empathisch im Umgang mit Menschen
- Zuverlässig, belastbar, loyal und offen für Veränderungen
- Kommunikationsstark und engagiert
Unser Angebot:
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit moderner Infrastruktur und positiver Teamkultur
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und innovative Arbeitsmittel
- Attraktive Benefits und eine gelebte Du-Kultur
Dein zukünftiger Arbeitsplatz
Ein Pflegeheim, das Professionalität, Innovation und Herz vereint. Hier kannst du deine Kompetenzen einbringen und einen echten Unterschied machen.
Interessiert?
Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines Teams, das gemeinsam Grosses bewegt.
(#1, #2, #5 / #C)
Markus Dürst
#J-18808-Ljbffr
Wohnbereichsleitung Pflege in der Region Bern (80-100%) Arbeitgeber: Vokus
Kontaktperson:
Vokus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung Pflege in der Region Bern (80-100%)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflegebranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Pflege. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung von Dienstleistungen und Prozessen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder gefördert hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Kommunikation und zum Umgang mit Mitarbeitenden und Bewohnern zu beantworten. Deine Empathie und Kommunikationsstärke sind entscheidend für die Rolle als Wohnbereichsleitung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung Pflege in der Region Bern (80-100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Position eine Leitung erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben besonders auf deine Führungserfahrungen eingehen. Nenne konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und entwickelt hast.
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation und Leidenschaft für die Pflege deutlich machen. Erkläre, warum dir die Arbeit mit Menschen am Herzen liegt und wie du zur Verbesserung der Dienstleistungen beitragen möchtest.
Prüfe deine Deutschkenntnisse: Da sehr gute Deutschkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind. Lass jemanden Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass deine Sprachkenntnisse gut zur Geltung kommen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vokus vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder gefördert hast. Betone deine Erfahrungen in der Personalentwicklung und wie du Mitarbeitende unterstützt hast, um ihre Fähigkeiten zu verbessern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Stelle sicher, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern zu sprechen, einschließlich Mitarbeitenden, Bewohnern und deren Angehörigen.
✨Verantwortung und Empathie betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir die Verantwortung für die Pflege und das Wohlbefinden der Bewohner ist. Zeige, dass du empathisch bist und in der Lage, in schwierigen Situationen angemessen zu reagieren.
✨Innovative Ideen präsentieren
Überlege dir, wie du den neuen Wohnbereich gestalten würdest. Teile innovative Ideen zur Verbesserung der Dienstleistungen und Prozesse, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder umsetzen möchtest.