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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle dein Team für erstklassigen Service und Qualität.
- Arbeitgeber: Carglass ist der führende Autoglas-Spezialist in der Schweiz mit über 25 Niederlassungen.
- Mitarbeitervorteile: Gründliche Ausbildung, gute Sozialleistungen und ein sauberer Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines ausgezeichneten Teams und mache einen Unterschied für Kunden und Kollegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsprüfung im Automobilgewerbe, 5 Jahre Erfahrung, 2 Jahre Teamführung und gute Sprachkenntnisse.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Samstag und Führerschein der Kategorie B erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Carglass ist weltweit und in der Schweiz führend bei der Reparatur, dem Austausch und der Kalibrierung von Autoglas. Der Autoglas-Spezialist macht den Unterschied für Kunden, die Hilfe bei der Reparatur ihrer Fahrzeuge benötigen, entweder in einer unserer 25 Niederlassungen oder zu Hause mit mehr als 50 mobilen Serviceeinheiten. Carglass ist von Great Place to Work als „Bester Arbeitgeber“ ausgezeichnet, und sein Qualitätssystemmanagement ist nach ISO 9001:2015 zertifiziert.Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung für unsere Filiale in Lyssach ein-e:Teamleiter-in (m/w)100%Dein AufgabenbereichDu bist zuständig für die Führung und Entwicklung der Filiale um eine herausragende Qualität und besten Service für alle Kunden zu gewährleisten.Du inspirierst und motivierst das Filialteam und schaffst Klarheit über die strategischen Ziele von Operations und stellst kontinuierlich die korrekte Umsetzung der Prozesse zur Auftragsabwicklung sicher.Du bist für das Linienmanagement der Mitarbeiter in den verantworteten Standorten verantwortlich und dienst als zentraler Ansprechpartner für alle Mitarbeiter und stellt die Einhaltung sämtlicher Qualitäts-, Produktivitäts- und Sicherheitsstandards sicher. Du kümmerst dich um die Entwicklung deiner Teammitglieder und schaffst für diese ein bestmögliches Arbeitsumfeld.Du bringst mitDu hast Deine Berufsprüfung im Automobilgewebe o.ä. abgeschlossen und bringst mind. fünf Jahre Berufserfahrung und zwei Jahre in Teamführung. Zusätzlich hast du schon Erfahrung im Kundendienst und im Automobilgewerbe.Durch Deine stark ausgeprägte Serviceorientierung und Geschäftssinn, Dein Wille Ergebnisse zu erreichen und Deine Kompetenzen Dein Team zu führen, machst Du einen Unterschied für Kunden und Kollegen.Du verfügst über PC-Grundkenntnisse und ausgezeichnete mündlich und schriftliche Deutsch und FranzösischkenntnisseDu bist flexible, was die Arbeitszeiten angeht – fünf Tage / 40 Stunden von Montag bis SamstagDu besitzt den Führerschein der Kategorie B.Wir bieten DirEine gründliche Ausbildung, eine interessante Tätigkeit in einem motivierten Team, gute Sozialleistungen sowie einen der saubersten Arbeitsplätze der Automobilbranche in einem innovativen Unternehmen, für welches eine überdurchschnittliche Dienstleistungsqualität die höchste Priorität ist.Du bist interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bitte sende Deine Bewerbungsunterlagen an oder an die folgende Adresse:Carglass Suisse S.A.Human ResourcesRue des Fléchères – CP 2541274 Signy-Centre #J-18808-Ljbffr
Teamleiter-in (m/w) 100% Arbeitgeber: Carglass Suisse S.A.
Kontaktperson:
Carglass Suisse S.A. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter-in (m/w) 100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Automobilbranche, die möglicherweise Kontakte zu Carglass haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Carglass. Da sie als 'Bester Arbeitgeber' ausgezeichnet wurden, ist es wichtig, dass du verstehst, was das Unternehmen von seinen Führungskräften erwartet und wie du diese Werte in deinem Gespräch vermitteln kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu geben. Überlege dir Situationen, in denen du dein Team erfolgreich motiviert oder Herausforderungen gemeistert hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Serviceorientierung! Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kundenprobleme gelöst hast und sei bereit, diese Erfahrungen im Gespräch zu teilen. Das wird deine Eignung für die Rolle als Teamleiter-in unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter-in (m/w) 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Carglass und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Werte und die aktuellen Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Teamleiter-Position zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung und deine Serviceorientierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Automobilgewerbe und im Kundendienst ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carglass Suisse S.A. vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine Teamleiterin oder einen Teamleiter erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast, und sei bereit, diese Erfolge zu teilen.
✨Zeige deine Serviceorientierung
Carglass legt großen Wert auf Kundenservice. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Kundenbetreuung und deine Erfahrungen im Automobilgewerbe betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast, um die Kundenzufriedenheit zu gewährleisten.
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Ziele von Carglass und überlege, wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen vorbereitest. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
