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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage and coordinate carpentry projects from design to completion.
- Arbeitgeber: Join Abalone Group, a trusted partner in human resources with 33 years of experience.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy competitive salary, social benefits, and continuous training opportunities.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team and work on diverse, interesting projects.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in project management and carpentry required; strong leadership skills a must.
- Andere Informationen: Position based in Lausanne with a focus on quality and client satisfaction.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
En 33 ans d’expérience, Abalone Group a su se forger une place solide sur le marché des ressources humaines. Avec plus de 80 agences en Europe, Abalone vous offre un accompagnement personnalisé et des conseils sur mesure, toujours proche de vous. Guidé par de fortes valeurs humaines, éthiques et durables, Abalone est votre partenaire de confiance pour favoriser les collaborations de demain.
Nous recherchons un Chef de Projet Charpentier expérimenté et passionné pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal sera responsable de la gestion et de la coordination de projets de charpenterie, garantissant la qualité, le respect des délais et la satisfaction des clients
Responsabilités :
- Planifier, organiser et superviser les projets de charpenterie de la conception à la réalisation.
- Coordonner les équipes de charpentiers et les sous-traitants pour assurer l’efficacité et la qualité des travaux.
- Assurer le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur sur les chantiers.
- Gérer les budgets des projets, suivre les coûts et contrôler les dépenses.
- Élaborer et suivre les plannings des projets, en veillant au respect des délais.
- Communiquer régulièrement avec les clients pour comprendre leurs besoins et s’assurer de leur satisfaction.
- Résoudre les problèmes et les défis rencontrés sur les chantiers de manière proactive et efficace.
- Préparer les rapports de progression des projets et présenter les mises à jour aux parties prenantes.
Qualifications :
- Diplôme en charpenterie, construction ou dans un domaine connexe.
- Expérience confirmée en tant que chef de projet charpentier ou dans un poste similaire.
- Excellentes compétences en gestion de projet et en leadership.
- Solides connaissances des techniques de charpenterie et des matériaux de construction.
- Capacité à lire et interpréter des plans et des dessins techniques.
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de projet.
- Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes.
- Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs projets simultanément.
- Permis de conduire.
Avantages :
- Salaire compétitif et avantages sociaux.
- Opportunités de formation continue et de développement professionnel.
- Environnement de travail dynamique et stimulant.
- Participation à des projets variés et intéressants.
1000 Lausanne
#J-18808-Ljbffr
Chef de Projet Charpentier (f/h) - Fixe 100% - Lausanne Arbeitgeber: Abalone Switzerland SA
Kontaktperson:
Abalone Switzerland SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chef de Projet Charpentier (f/h) - Fixe 100% - Lausanne
✨Tip Number 1
Fais des recherches sur les projets de charpenterie récents à Lausanne. Cela te permettra de discuter de ces projets lors de l'entretien et de montrer ta connaissance du marché local.
✨Tip Number 2
Réseau avec des professionnels du secteur. Participe à des événements ou des salons liés à la construction et à la charpenterie pour rencontrer des personnes influentes qui pourraient te recommander.
✨Tip Number 3
Prépare-toi à démontrer tes compétences en gestion de projet. Sois prêt à partager des exemples concrets de projets que tu as gérés, en mettant l'accent sur les défis que tu as surmontés.
✨Tip Number 4
Montre ton intérêt pour le développement durable et les pratiques éthiques dans la construction. Abalone valorise ces valeurs, donc mentionne comment tu les intègres dans ton travail.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef de Projet Charpentier (f/h) - Fixe 100% - Lausanne
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Personnalise ta lettre de motivation: Rédige une lettre de motivation qui met en avant ton expérience en gestion de projets de charpenterie. Mentionne des exemples concrets où tu as réussi à coordonner des équipes et à respecter des délais.
Mets en avant tes compétences techniques: Dans ton CV, souligne tes compétences en charpenterie et en gestion de projet. Assure-toi d'inclure des détails sur les logiciels que tu maîtrises et ta capacité à lire des plans techniques.
Soigne la présentation de ton CV: Utilise un format clair et professionnel pour ton CV. Inclue des sections distinctes pour l'expérience professionnelle, la formation et les compétences, afin de faciliter la lecture par le recruteur.
Prépare-toi pour l'entretien: Anticipe les questions sur ta gestion de projets passés et ta manière de résoudre des problèmes. Prépare des exemples précis qui démontrent ta capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs projets simultanément.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Abalone Switzerland SA vorbereitest
✨Préparez-vous à parler de vos expériences passées
Soyez prêt à discuter en détail de vos projets précédents en charpenterie. Mettez en avant les défis que vous avez rencontrés et comment vous les avez surmontés, cela montrera votre capacité à gérer des situations complexes.
✨Démontrez vos compétences en gestion de projet
Préparez des exemples concrets où vous avez planifié, organisé et supervisé des projets. Montrez comment vous avez respecté les délais et géré les budgets, car ces compétences sont essentielles pour le poste.
✨Mettez en avant votre capacité à communiquer
La communication est clé dans ce rôle. Préparez-vous à expliquer comment vous avez interagi avec les clients et les équipes, et comment vous avez assuré leur satisfaction tout au long des projets.
✨Posez des questions pertinentes
Montrez votre intérêt pour l'entreprise et le poste en posant des questions sur les projets en cours, la culture d'équipe ou les opportunités de développement professionnel. Cela démontre votre engagement et votre motivation.
