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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und manage die Niederlassung im Reifenfachhandel.
- Arbeitgeber: Pneuhage ist seit über 70 Jahren ein führendes Unternehmen in der Reifen- und Autoservicebranche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Unternehmens und gestalte aktiv die Zukunft unserer Niederlassung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Management und Interesse an der Reifenbranche sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen einen motivierten Leader, der Erfolge erzielen möchte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Für unsere Niederlassung in Freital suchen wir einen erfolgsorientierten
Niederlassungsleiter (m/w/d) im Reifenfachhandel
Bereits seit über 70 Jahren ist die Pneuhage Unternehmensgruppe ein erfolgreiches Service- und Handelsunternehmen in der Reifen-, Felgen- und Autoservicebranche mit mehreren Reifenerneuerungsbetrieben. Deutschlandweit beschäftigen wir mehr als 2 . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Niederlassungsleiter (m/w/d) Im Reifenfachhandel Arbeitgeber: Pneuhage Reifendienste Ost GmbH
Kontaktperson:
Pneuhage Reifendienste Ost GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter (m/w/d) Im Reifenfachhandel
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Pneuhage Unternehmensgruppe und ihre Geschichte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb oder in der Führung zu nennen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Reifenfachhandel nutzen kannst, um das Team in Freital zu leiten.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Reifen- und Autoservicebranche. Vielleicht gibt es lokale Veranstaltungen oder Online-Communities, wo du wertvolle Kontakte knüpfen kannst, die dir bei deiner Bewerbung helfen könnten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Führungsphilosophie und deinem Ansatz zur Teamentwicklung zu beantworten. Überlege dir, wie du ein motiviertes und leistungsstarkes Team aufbauen kannst, um die Ziele der Niederlassung zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter (m/w/d) Im Reifenfachhandel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Pneuhage Unternehmensgruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Branche und die spezifischen Anforderungen für die Position des Niederlassungsleiters zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Reifenfachhandel und deine Erfolge in vorherigen Führungspositionen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Branche und deine Vision für die Niederlassung darlegst. Zeige auf, wie du das Team motivieren und den Umsatz steigern kannst.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pneuhage Reifendienste Ost GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da du dich für eine Position im Reifenfachhandel bewirbst, solltest du dich mit aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche vertraut machen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich einbringen kannst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Als Niederlassungsleiter ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeitern unter Beweis stellst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Erfolge in der Teamführung zeigen.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Pneuhage Unternehmensgruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du gezielte Fragen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
