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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Projekte und sorge für reibungslose Abläufe.
- Arbeitgeber: Die ZEIT Verlagsgruppe steht für hochwertige Inhalte in Print, Online, Audio und Video.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Werte wie Unabhängigkeit und Respekt lebt.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Erfahrung im Projektmanagement sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten spannende Bildungsangebote und Konferenzen zur persönlichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die ZEIT Verlagsgruppe bietet Qualitätsinhalte: Print, Online, Audio und Video, in Form zahlreicher Bildungsangebote und Konferenzen oder als Dienstleister für Content Marketing oder Strategieberatung im Bereich Employer Branding. In unserem Leitbild definieren wir unsere Werte, die Grundlage unseres Erfolgs: Unabhängigkeit, Respekt und Zuversicht. Dank unserer Innovationsstärke wächst die ZEIT . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Technischer Objektleiter (d/w/m) Arbeitgeber: ZEIT Verlagsgruppe
Kontaktperson:
ZEIT Verlagsgruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Objektleiter (d/w/m)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die ZEIT Verlagsgruppe und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Prinzipien von Unabhängigkeit, Respekt und Zuversicht verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Innovationskraft und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten für die Rolle des Technischen Objektleiters zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der ZEIT Verlagsgruppe. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu aktuellen Trends im Bereich Content Marketing und Employer Branding zu beantworten. Zeige, dass du über die Branche informiert bist und innovative Ideen hast, die du in die Rolle einbringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Objektleiter (d/w/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die ZEIT Verlagsgruppe. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, Anschreiben, Zeugnissen und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass dein Anschreiben auf die Stelle als Technischer Objektleiter zugeschnitten ist.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein überzeugendes Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position und deine relevanten Erfahrungen darlegst. Betone, wie deine Fähigkeiten zur Innovationsstärke und den Werten der ZEIT Verlagsgruppe passen.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über die angegebene Plattform ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen vollständig und korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZEIT Verlagsgruppe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten der ZEIT Verlagsgruppe vertraut, insbesondere Unabhängigkeit, Respekt und Zuversicht. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit verkörpert hast und sei bereit, Beispiele zu teilen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Als Technischer Objektleiter wirst du wahrscheinlich mit spezifischen technischen Herausforderungen konfrontiert. Recherchiere relevante Technologien und Trends in der Branche, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Zeige deine Innovationskraft
Die ZEIT Verlagsgruppe legt Wert auf Innovationsstärke. Bereite einige Ideen oder Vorschläge vor, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen könntest, und präsentiere diese im Gespräch.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, um dein Engagement zu demonstrieren.
