Auf einen Blick
- Aufgaben: You will post job offers, manage applications, conduct interviews, and liaise with HR services.
- Arbeitgeber: Join a dynamic team focused on recruitment in the watchmaking industry.
- Mitarbeitervorteile: Gain valuable experience in recruitment with potential for growth and development.
- Warum dieser Job: This role offers hands-on experience in a thriving sector with excellent networking opportunities.
- Gewünschte Qualifikationen: CFC in commercial sector or equivalent, with proven recruitment experience, especially in construction.
- Andere Informationen: Strong communication skills and knowledge of Neuchâtel's economic landscape are essential.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Introduction
Dans le cadre de nos activités de développement, nous vous offrons la possibilité de rejoindre nos effectifs en qualité de :
Chargé de recrutement H/F
Description De La Mission
- Vous diffusez les offres d’emploi sur les différents canaux de recrutement actuels et participez à leur développement.
- Vous gérez l’ensemble des candidatures entrantes et effectuez les réponses négatives.
- Vous réalisez les entretiens d’embauche.
- Vous effectuez les prises de références auprès des précédents employeurs.
- Relation avec les services RH des manufactures horlogères.
PROFIL ATTENDU:
- CFC dans le secteur commercial ou titre jugé équivalent et Formation en recrutement.
- Expérience confirmée de plusieurs années en tant que Recruteur/se, idéalement dans le domaine du bâtiment.
- Excellent relationnel.
- Très bonnes connaissances du tissu économique Neuchâtelois.
- Très bonnes connaissances des outils bureautiques, notamment Excel.
- Très bonne gestion du stress.
- Expériences en agence de placement un sérieux avantage.
- Excellent sens de la communication orale et écrite.
- Excellentes capacités d’analyses.
#J-18808-Ljbffr
Chargé de recrutement H/F Arbeitgeber: Flexsis Le Sentier
Kontaktperson:
Flexsis Le Sentier HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chargé de recrutement H/F
✨Tip Number 1
Familiarize yourself with the local job market in Neuchâtel. Understanding the specific needs and trends in the region will help you tailor your approach and demonstrate your knowledge during interviews.
✨Tip Number 2
Network with professionals in the recruitment field, especially those who have experience in the construction sector. Attend industry events or join relevant online groups to build connections that could lead to valuable insights and opportunities.
✨Tip Number 3
Brush up on your Excel skills, as they are crucial for managing candidate data and reporting. Consider taking a short course or using online resources to enhance your proficiency before applying.
✨Tip Number 4
Prepare for the interview by practicing common recruitment scenarios. Think about how you would handle various situations, such as difficult candidates or high-pressure environments, to showcase your excellent stress management skills.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chargé de recrutement H/F
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Comprendre le poste: Avant de rédiger votre candidature, assurez-vous de bien comprendre les responsabilités et les exigences du poste de Chargé de recrutement. Cela vous aidera à adapter votre lettre de motivation et votre CV en conséquence.
Personnaliser votre lettre de motivation: Rédigez une lettre de motivation qui met en avant vos expériences pertinentes en recrutement, notamment dans le secteur du bâtiment. Mentionnez vos compétences relationnelles et votre connaissance du tissu économique Neuchâtelois.
Mettre à jour votre CV: Assurez-vous que votre CV reflète vos expériences en tant que recruteur, ainsi que vos compétences en gestion du stress et en communication. Incluez des exemples concrets de vos réussites dans le domaine du recrutement.
Vérifier l'orthographe et la grammaire: Avant de soumettre votre candidature, relisez attentivement votre lettre de motivation et votre CV pour éviter toute faute d'orthographe ou de grammaire. Une présentation soignée est essentielle pour faire bonne impression.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flexsis Le Sentier vorbereitest
✨Préparez-vous sur le secteur
Familiarisez-vous avec le tissu économique Neuchâtelois et les spécificités du secteur du bâtiment. Cela montrera votre intérêt et votre engagement envers le poste.
✨Mettez en avant vos compétences relationnelles
Étant donné l'importance des relations dans ce rôle, préparez des exemples concrets où vous avez démontré votre excellent relationnel et votre capacité à communiquer efficacement.
✨Démontrez votre expérience en recrutement
Soyez prêt à discuter de vos expériences passées en tant que recruteur, notamment les défis que vous avez rencontrés et comment vous les avez surmontés. Cela renforcera votre crédibilité.
✨Maîtrisez les outils bureautiques
Assurez-vous d'être à l'aise avec Excel et d'autres outils bureautiques. Vous pourriez être interrogé sur la façon dont vous les utilisez pour gérer les candidatures et analyser les données.